Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Стратегия дифференцирования товара, рыночного предложения, персонала, маркетинговых каналов и имиджаСодержание книги
Поиск на нашем сайте А). Дифференцирование - это следующий шаг в продвижении сложной системы отличий, характеризующих объект. Это процесс дополнения предложения рядом значимых и ценных особенностей, позволяющих ему выделиться из предложений конкурентов. Б). Компания должна выбирать направления дифференцирования исходя из следующих критериев: - в ажность и отличительность, что представляет собой существенную ценность для большого числа покупателей (атрибут либо не используется конкурентами, либо предлагается компанией в специфической форме); - превосходство (отличие превосходит другие способы получения тех же выгод); - приоритет (характеристика не может быть с легкостью воспроизведена конкурентами); - приемлемость (покупатель способен оплатить данный атрибут товара); - рентабельность (компании выгодно использовать данное отличие). В). Возможности дифференцирования рыночного предложения компании осуществляются по пяти направлениям: продукту, услугам, персоналу, маркетинговым каналам и имиджу. Г). Выбирая товары (услуги), потребитель сталкивается с обилием характеристик продукта, таких как: 1) форма. Многие продукты дифференцируются по форме, т.е. по размерам, геометрической форме и материальной структуре; 2) свойства. Большинство однотипных товаров обладают различными свойствами, или характеристиками, дополняющими их базовую функцию; 3) эксплуатационные качества продукта - определяются тем, насколько эффективно продукт исполняет свою основную функцию; 4) конформность. Уровень конформности - это степень соответствия производимой продукции заявленным характеристикам. Низкая конформность означает, что значительная часть выпускаемой компанией продукции не соответствует заявленным характеристикам; 5) с рок службы - определяет предполагаемую продолжительность службы изделия в нормальных и/или тяжелых условиях эксплуатации; 6) надежность - это показатель вероятности нормального функционирования (без неисправностей или поломок) товара в течение определенного периода времени. Покупатель готов заплатить более высокую цену за надежный продукт. 7) ремонтопригодность. Ремонтопригодность отражает степень сложности восстановления работоспособности неисправного или отказавшего устройства; 8) с тилистическое решение. Стилистическое решение отражает восприятие товара потребителями; 9) дизайн – это общая конструкторская проработка продукта, совокупность всех перечисленных выше показателей. По мере обострения конкуренции возрастает роль дизайна как наиболее перспективного способа дифференцирования и позиционирования товаров или услуг компании. Основные переменные дифференцирования услуг – это простота оформления заказа, доставка, установка, обучение и консультирование потребителей, обслуживание и ремонт. Д). Дифференцирование персонала - это более тщательный в сравнении с конкурентами подход к вопросам найма и обучения персонала (еще один способ получения конкурентного преимущества). Квалифицированные сотрудники характеризуются такими чертами, как компетентность, обходительность, надежность, самостоятельность, быстрая реакция и коммуникабельность. Е). Дифференцирование маркетинговых каналов. Компании используют для дифференцирования (т.е. получения конкурентного преимущества) свои каналы распределения, охватываемые ими территории, эффективность и профессионализм сотрудников на местах. Ж). Дифференцирование имиджа. Имидж - это восприятие поставщика или его товаров обществом. Эффективный имидж оказывает огромное влияние на восприятие продукта потребителем: он сообщает о характере и ценностных аспектах продукта, передает это послание специфическим образом, так что на него не влияют аналогичные сообщения конкурентов, а кроме того, несет эмоциональную нагрузку и поэтому воздействует не только на разум, но и на сердце пользователя.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 502; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.) |