Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Разработка компании «Интер-Траст» в сфере электронного документооборота. Встраиваемые модули системы «Company Media».Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте «Интер-Траст» является производителем системы электронного документооборота Company Media, которая создана в строгом соответствии с государственными стандартами в области делопроизводства. При ее разработке проводились консультации со специалистами Всероссийского НИИ документоведения и архивного дела (ВНИИДАД). Company Media имеет четыре сертификата качества Госстандарта РФ по системе МОЛСЕМ на системы «Company Media- Делопроизводство», «Company Media- Проекты», «Company Media- Планирование»,«Company Media- Управление персоналом». Преимуществ организации электронного документооборота на основе Company Media по сравнению с традиционным документооборотом очевидны: - сотрудники пользуются базами данных, что позволяет быстро получить документ, созданный коллегами; - с помощью системы электронного документооборота удобно контролировать исполнение документа; - руководитель всегда знает, где сейчас находится его документ и кто его исполнитель; - система вовремя сообщает о сроках исполнении документа/ поручения, автоматически создавая документнапонимание.
Тестовое задание № 1. «История развития делопроизводства и секретарского дела». 1. Дайте определение делопроизводства: А) процесс создания и оформления документов; Б) движение документов в организации; В) отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами. 2. Назовите периоды в развитии делопроизводства в России: А) приказное делопроизводство; Б) дореволюционное делопроизводство; В) министерское делопроизводство; Г) коллежское делопроизводство; Д) исполнительное делопроизводство; 3. Что характерно для периода приказного делопроизводства: А) регистрация документов; Б) контроль за исполнением документов; В) формирования основных приемов создания и оформления документов; Г) существование уже нескольких видов документов. 4) Назовите документы, поступившие в приказы с мест (приказных изб): А) грамота Б) отписки В) наказы Г) доклады 5) Укажите, какие документы начинались словами «Царю челом бьет холоп твой»: А) прошения Б) рапорты В) отписки Г) доношения Д) челобитные 6) Укажите, когда было введено в делопроизводство слово «архив»: А) в период приказного делопроизводства; Б) в период исполнительного делопроизводства; В) в период коллежского делопроизводства. 7) Укажите, что не было введено в делопроизводство Генеральным регламентов 1720 года: А) определена структура коллегий; Б) узаконена необходимость регистрации документов; В) установлены сроки хранения документов; Г) введено понятие «архив» Д) введены бланки для оформления документов. 8) Укажите, что установил закон «Общее учреждение министерств» (25 июня 1811 г.): А) порядок работы с документами; Б) систему контроля за исполнение документов; В) оформление документов на бланках; Г) формуляр документа; Д) зависимость юридическо силы документа от правил их оформления. 9) Укажите, с какого времени (века) документы стали оформляться на бланках: А) с XVIIIвека; Б) с XIX века; в) с XXвека. 10. Укажите, когда были введены первые ГОСТЫ на организационно распорядительную документацию: А) в 1990 году; Б) в 1972 году В) в 1966 году; Г) в 1988 году. Тема 1.1.2. Стандартизация, унификация, классификация документов. Нормативно- методическая база ДОУ.
План. 1. Основные понятия ДОУ: «документ», «документирование», «информация», «служебная документация». 2. Признаки классификации документов. Информационная природа ДОУ. 3. Сущность унификации и стандартизации. 4. Нормативные документы, регламентирующие ДОУ.
Основные понятия ДОУ: «документ», «документирование», «информация», «служебная документация». Современное общество справедливо называют «информационным». Объясняется это тем фактов, что достигнутый прогресс, дальнейшее развитие практически всех сфер жизнедеятельности человека зиждятся на информации, информационных технологиях. Информация (от лат. Information- осведомлять)- глубокое, емкое понятие. В делопроизводстве, где информация рассматривается на основе отождествления ее с такими понятиями, как «сведения», «сообщение», «пояснения» и т.п., принята формулировка, приведенная в федеральном законе Российской Федерации от 27 июля 2006 г. 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»: «Информация - сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления». Информация обладает рядом свойств, таких как коммуникативность, т.е. способность к обмену, разнообразие форм, возможность обработки и передачи, накопление, сохранение при использовании и др. Эти свойства изначально используются для целенаправленного воздействия на людей, необходимого доля согласования и координации их совместной деятельности, т.е. в управлении. В практике управления используется информации различных видов. Основными из них считаются: - социально- экономическая; - научная; - техническая; - культурная; - медицинская; - сельскохозяйственная. Важнейшей из них является социально- экономическая информация. Ее характерная черта- тесная связь с процессами управления коллективами людей, управлением разного рода организациями, учреждениями, предприятиями и другими структурами народного хозяйства. Социально- экономическая информация на практике более известна под название м управленческая информации. Управленческую информацию можно определить как совокупность сведений о процессах производственной, коммерческой, финансовой и хозяйственно деятельности людей, используемой для руководства этой деятельностью. В настоящее время преобладающая часть управленческой информации (до 90% объемах согласно Общим требованиям многих законодательных актов Российской Федерации должна в обязательно порядке фиксироваться, закрепляться. Фиксация информации осуществляется в виде документов на материальном носителе- бумаге или в электронном виде. Документальное оформление управленческой информации необходимо не только для передачи ее во времени и на расстояние, но также для осуществления текущего контроля исполнения принятых решений и анализа процесса управления с целью повешения его эффективности. Понятие «документ» имеет своим истоком латинское слово «docco», чти переводится как «извещаю», «учу». Производная форма от «docco»- «documentum», означающая «доказательство», «свидетельство», впоследствии во многих отраслях науки и практической деятельности человека, в частности в сфере управления, закрепилась в качестве специального термина. Считается, что термин «документ» в русский язык ввел Петр 1, применив его в значении «письменное свидетельство», подчеркнув тем самым правовой аспект понятия. Управленческий характер документа как носителя информации, предназначенной для организации координациисовместной деятельности людей, утвердилась в XIXвеке. Однако в практической работе учреждений дореволюционной России, а затем в советскоевремя вплоть до 20-х годов XXв. термин «документ» почти не употреблялся. Использовались в качестветождественных понятий, как «грамот», «акт» и в особенности- «деловая бумага». Позднее в 30-годах XXв. в нормативных актах Советской власти появился термин служебный документ«, затем, по мере накопления значений о закономерностях образования и функционирования документов внедрения новых видов материальных носителей информации, термин «документ», постепенно эволюционируя, стал наполняться современным содержанием и закрепился сначала в формулировках государственных стандартов СССР, а затем, с учетом уточнений и необходимости удостоверения официальности документа (его идентификации) – в национальном стандарте Российской Федерации ГОСТ З 51141-98 делопроизводство и архивное дело. С учетом получившего распространение в научной среде наряду с термином «документ» словосочетания «документированная информация» ГОСТ Р 51141-98 дает следующую формулировку определения термина «документ»: «документ, документированная информация» - зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее индефицировать». Под реквизитами ГОСТ Р 51141-98 понимаются обязательные информационные элементы оформления официального документа (автор, дата, текст, условное обозначение и др.). Стандарт определяет официальный документ как любой вид документа, созданный юридическим или физическим лицом, оформленной и удостоверенный в установленном порядке (например, чертёж, резюме, протокол, удостоверение личности, книга, автобусный билет и т.д.). Официальный документ обладает юридический силой, т.е. свойством, сообщаемым ему действующим законодательством, компетенцией создавшего его органа и установленным порядком его оформления. Особую категорию официальных документов составляют служебные документ- документы, образующиеся в сфере управления, которые и являются предметов нашего изучения (приказы, распоряжения, служебные письма, акты, протоколы и др.) ГОСТ Р 51141-98 определяет служебный документ как официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. Служебная документация в практике управления широко известная под названием управленческая документация. В дальнейшем изложении учебного материала термины «документ», «служебный документ», «управленческий документ» будут применяться как синонимы в значении документа, призванного обеспечивать управленческий процесс в организации, учреждении, фирме. Важным моментом, требующим пояснения для изучающих основы делопроизводства, является вопрос о том, распространяется ли определение термина «документ» по ГОСТ Р 51141-98 на документ в электронной форме. В структуре электронного документа различают общую и особенную части. Общая часть содержит информацию, включающую смысловое содержание документа и сведения об адресате. Особенная часть касается электронной цифровой подписи. Особенность в том, что использование в управлении электронного документа без вывода его на бумажный носитель возможно лишь при условии правового обеспечения применения электронной цифровой подписи. В связи с этим подчеркнем, что при соблюдении соответствующих требований (см. Федеральный закон от 10 января 2002 г. «№ 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи», Гражданский кодекс Российской Федерации и др.) цифровая подпись в электронном документе становится юридически равносильной подписи в документе на бумажном носителе. В законе «Об электронной цифровой подписи» четко указано, что электронные документы- это всего лишь особая категория документов, к электронном документам следует относиться так же, ка к документам на бумажном носителе. Документ в управлении, будь он официален на бумажном носителе или дан в электронном виде, выступает одновременно и как предмет труда, и как его результат. В документе фиксируется факт, события, явления практической и мыслительной деятельности человека- тем самым документ выполняет важнейшую свою функцию- информационную. К информационной функции документа тесно примыкает организационная функция. С помощью документа обеспечивается воздействие на группы людей для организации и координации их деятельности. Внешние связи организаций обеспечивает коммуникативная функция документа. Документ выполняет также юридическую (правовую) функцию, поскольку его содержание используется в качестве доказательства при рассмотрении спорных вопросов сторонами отношений. Наконец, документ осуществляет воспитательную функцию. Он дисциплинирует исполнителя, требует повышенного уровня образовательной подготовки, а хорошо оформленный документ воспитывает этетический вкус управленческого персонала, формирует имидж организации. Процесс создания служебной документации в соответствии с действующими нормами и правилами, технология работы с документами, вплоть до управления их огромными массивами, требует своего методического и организационного обеспечения в виде особой отрасли деятельности людей. Такую отрасль деятельности, обеспечивающую документирование управленческой информации и организацию работы с документами, в старину называли «вершением дел», в настоящее время согласно ГОСТ Р 51141-98 официально именуют терминами делопроизводство и документационного обеспечение управления. Делопроизводство (документационное обеспечение управления)- отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. Документ (документированная информация)- зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее индефицировать. Документирование - запись информации на различных носителях по установленным правилам. Итог документирования - создание документа. Документооборот - движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления адресату.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-30; просмотров: 2011; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.01 с.) |