Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочихСодержание книги
Поиск на нашем сайте Определение годового фонда заработной платы основных производственных рабочих сервисного участка производится на основании годовой трудоемкости Тг по i-м видам услуг Тi, квалификации исполнителей и применяемой системы оплаты труда и премирования [6, 11, 15, 49, 50]. Часовая тарифная ставка определяется по тарифно-квалификационному справочнику и тарифной сетке. Средний тарифный разряд основных производственных рабочих определяется по формуле:
где Ri—разряд i-й квалификации; Ni — численность рабочих i-ro разряда, чел. Общий фонд заработной платы
где Фосн — фонд основной заработной платы, руб.; Фдоп — фонд дополнительной заработной платы за неотработанное, но оплачиваемое время, руб. Фонд основной заработной платы с учетом доплат
где Фсд — фонд сдельной заработной платы, руб.; Прр — сумма премий ремонтным рабочим, руб.; ДБР — доплата за бригадирство, руб.; Дн — доплата за работу в ночное время, руб. Фонд сдельной заработной платы
где ССР — средняя часовая тарифная ставка рабочего, руб.,
где NH, NBP — численность рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, чел.; Сср н, Сср вр — средняя часовая ставка для рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, руб.
где С. — соответственно часовая тарифная ставка i-ro разряда с нормальными условиями труда, руб.
где к — коэффициент доплат за вредные условия труда. Исходные данные для расчета заработной платы ремонтных рабочих приведены в табл. 12.9. Премии ремонтным рабочим за качественный труд и выполнение плана работ устанавливаются в процентах (ррр) от сдельной заработной платы
Доплата за бригадирство
где NБР — количество бригадиров в подразделении, чел.; рБР - процент доплат. Доплата за работу в ночное время
где 1/7 — величина доплаты; Чн — число часов работы в ночное время (с 22 до 6). Фонд дополнительной заработной платы
где ΡДОП — процент дополнительной заработной платы от основной,
где Дотп — количество дней отпуска очередного и дополнительного; Дв, Дпр — количество выходных и праздничных дней в году. Величина единого социального налога на заработную плату ремонтных рабочих
где рО — процент начислений. Среднемесячная заработная плата производственного рабочего
Результаты расчета сводим в табл. 12.9. Таблица 12.9 Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих
Исходные данные для расчета приведены в табл. 12.10.
Часовая тарифная ставка для рабочих с нормальными условиями труда Ссрн = 16,83 руб. Часовая тарифная ставка для рабочих с вредными условиями труда Ссрвр= 16,832· 1,12= 18,85 руб. Средняя часовая тарифная ставка рабочих Сср = (16,83 · 9 + 18,85 · 1) / 10 = 17,03 руб., здесь NH = 9 и NBР = 1 — численность рабочих с нормальными и вредными условиями труда, чел. Фонд сдельной заработной платы равен: ФЗПСД = ССР x ТГ = 17,03 x 19707 = 335695,8 руб., где ТГ = 19707 чел.-час — годовая трудоемкость. Премии ремонтным рабочим за качественный труд и выполнение плановых заданий могут составлять 45 процентов от Фсд Пр = 0,45 · 335695,8 = 151063 руб. Доплата за бригадирство: ДБр= 1 · 1840· 17,03-(10/100) = 3134,32 руб., где РБр =10 — процент доплат; МБр = 1 — количество бригад; фрвр = = 1840 — часовой фонд времени; СБР = 17,03 руб. — часовая тарифная ставка бригадира, руб. Фонд основной заработной платы Фосн = 335695,8 + 3134,32 + 151063 = 489893,30 руб., Фонд дополнительной заработной платы Фобщ = Фосн + Фдоп = 489893,30 + 58787,2 = 548680,5 руб. Величина единого социального налога с фонда заработной платы ремонтных рабочих: Орр = 0,26 · 548680,5 = 142656,9 руб., где Ро — процент отчислений (26 %). Среднемесячная заработная плата производственного рабочего ЗПрр = 548680,5 /12/8 = 5715,42 руб. Результаты расчетов сводим в табл. 12.11. Таблица 12.11 Результаты расчета фонда и средней заработной платы основных производственных рабочих по кузовному участку
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-18; просмотров: 472; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |