Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Сдельная оплата труда водителейСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте В развитии сдельных форм оплаты труда водителей грузовых автомобилей можно выделить два этапа. Начиная с 1941 г. и вплоть до осуществления упорядочения заработной платы в 1960 г., сдельные расценки устанавливались на 1 τ перевозимого груза и 1 км пробега без учета загрузки подвижного состава. Такая система оплаты не заинтересовывала водителей в росте производительности труда. В настоящее время сдельная система оплаты труда водителей грузовых автомобилей основывается на двух видах норм: единых нормах и расценках на 1 τ груза, учитывающих время на выполнение погрузочно-разгрузочных работ, и на 1 ткм транспортной работы — время движения [6, 11, 15, 47, 48, 50].
Нормы времени предусмотрены для грузов 1 класса. Для грузов 2...4 классов при средних коэффициентах использования грузоподъемности, равных соответственно 0,8; 0,6 и 0,5, норма времени на 1 т Нт груза определяется следующим образом:
Единые нормы времени на 1 ткм определены на основе технической скорости автомобиля и установленных коэффициентов использования пробега и грузоподъемности подвижного состава. Единые расчетные нормы пробега автомобилей, работающих за городом, установлены в зависимости от типа дорожного покрытия. На дорогах с усовершенствованным покрытием они составляют 49 км/ч, с твердым покрытием — 37 км/ч, на естественных грунтах — 28 км/ч. Зная расчетную норму пробега грузовых автомобилей, установленный коэффициент использования пробега (0,5 — для бортовых и автомобилей-фургонов, 0,45 — для специализированного парка автомобилей), грузоподъемность и коэффициент ее использования, можно определить расчетную норму времени на 1 ткм. Норма времени на 1 ткм Нткм определяется по формуле:
Подробно виды и методы установления норм на автомобильном транспорте рассмотрены в п. п. 8.9. Сдельные расценки за 1 τ груза и 1 ткм вычисляют умножением соответствующей минутной ставки водителя 3-го класса на нормы времени на 1 τ груза и 1 ткм транспортной работы. Минутная тарифная ставка Смин определяется по формуле:
где СМЕС — месячная тарифная ставка, руб.; FMEC — фонд рабочего времени водителя в месяц, час. К расценкам за 1 ткм применяются следующие поправочные коэффициенты: 0,5...1,0 — за грузооборот, выполненный в обратном направлении; 0,5...0,9 — при работе бортовых автомобилей с двумя и более прицепами, автомобилей-самосвалов с одним и более самосвальными прицепами, а также автомобилей с прицепами | повышенной грузоподъемности. Водителям грузовых автомобилей за руководство бригадой из 5... 10 человек, при выполнении ею нормированных заданий, доплачивают 10 % тарифной ставки; за руководство бригадой свыше 10 человек— 15 %. За совмещение профессий водителям предусмотрена доплата в пределах 30 % тарифной ставки. В соответствии с индивидуальными и коллективными результатами работы водители грузовых автомобилей могут премироваться по таким показателям, как выполнение и перевыполнение заданий по перевозкам, улучшение технико-эксплуатационных показателей работы, соблюдение графика доставки грузов, снижение расходов на содержание подвижного состава. При этом может иметь место премирование рабочих за экономию топлива и увеличение пробега шин. Как свидетельствует имеющийся опыт, оплата водителей по сдельной системе может эффективно применяться при соблюдении некоторых обязательных условий: ♦ измерении труда в количественных показателях, достаточ ♦ наличии условий, обеспечивающих выполнение установлен ♦ стимулировании высоких количественных показателей вы Анализ применения сдельной оплаты труда водителей грузовых автомобилей свидетельствует о том, что в ней не в полном объеме учитываются цели и особенности транспортного процесса. Во-первых, водитель не имеет возможности влиять на продолжительность погрузочно-разгрузочных операций, в значительной мере определяющих размер его заработка. Во-вторых, повышение производительности труда и заработной платы водителей ограничивается несовпадением нормативной технологии и организации перевозочного процесса с фактическими условиями транспортирования груза. В-третьих, не в полной мере учитывается интенсивность труда водителей, которая определяется временем нахождения автомобиля в движении. Водитель при высоких нормативных простоях под погрузочно-разгрузочными операциями имеет сменное задание с меньшим числом рейсов, чем при аналогичных перевозках с механизированной погрузкой и разгрузкой. Это означает, что выполнение сменного задания обеспечивает водителям при различной интенсивности труда одинаковый тарифный заработок и делает работу при механизированной погрузке и разгрузке невыгодной. В-четвертых, большое количество расценок, учитывающих грузоподъемность автомобиля, группы дорог, класс груза, мощность грузоподъемного механизма, усложняют контроль над таксированием работ и расчеты сдельного заработка. В-пятых, создаются предпосылки для приписок невыполненных объемов перевозок и часов работы. Вместе с тем перевод водителей-сдельщиков на оплату труда по повременной или повременно-премиальной системе в ее существующем виде приводит к увеличению разрыва между заработком водителей-сдельщиков и повременщиков. Совершенствование систем оплаты связано с более точной оценкой трудового вклада водителя, учетом условий и качества выполнения перевозок.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-18; просмотров: 1648; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.008 с.) |