Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Стресс на производстве и способы борьбы с нимСодержание книги
Поиск на нашем сайте Цель: Сформировать у студентов умение определять стрессовое состояние и бороться с дистрессом. Вопросы для обсуждения: 1. Проблема стресса на производстве. 2. Методы диагностики стрессового состояния. Задание: студенты слушают кассету с записью текста аутогенной тренировки и обсуждают результаты. Литература. 1. Китаев-Смык Л.А. Психологи Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. Психологическая антропология стресса. М.: Академический проект, 2009. – 943с. 2. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевской и др. Под общей ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. – СПб.: Питер, 2003. – с. 534-539. 3. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие.- Спб.: Питер,2006. С. 169-172.
Безопасность труда Цель: Обсудить вопросы безопасности труда на производстве. Вопросы для обсуждения: 1. Как понимал Марбе роль личностного фактора травматизма? 2. В чем суть «Теста горошин»? 3. Что означает термин «человеческий фактор травматизма и аварийности»? 4. Каковы пути преодоления отказов по вине персонала? 5. Каковы правовые гарантии жизни и здоровья человека в профессиональном труде в России? 6. Каковы принципы концепции безопасности Д.Петерсона? 7. Укажите причины отказов для ситуаций аварий и несчастных случаев. Отметьте пути их профилактики. Задание: студенты проводят психологическую экспертизу дорожно-транспортного происшествия. Литература. 1. Носкова О.Г. Психология труда. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. Е.А.Климова. – М.: Академия, 2004. – с. 291-299. 2. Психология труда. Учебник для студентов высших учебных заведений. / Карпов А.В., Конева Е.В., Маркова Е.В. и др. Под ред. А.В.Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2004. – с. 311-316. 3. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие.- Спб.: Питер,2006. С. 192-201. 4. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевской и др. Под общей ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. – СПб.: Питер, 2003. – с. 480-485.
Анализ структуры и качества отношений в организации. Социально-психологический климат в производственной группе Цель: Обсудить особенности взаимоотношений членов организации, конфликты, причины их предотвращения и преодоления. Вопросы для обсуждения: 1.Социально-психологический климат и его диагностика. 2.Анализ структуры и качества отношений в организации. 3.Стороны и типы конфликтов. Причины производственных конфликтов. Положительные и отрицательные стороны производственных конфликтов. 4.Пути профилактики конфликтов. Задание: исследовать психологический климат в учебном коллективе. Литература. 1. Носкова О.Г. Психология труда. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. Е.А.Климова. – М.: Академия, 2004. – с. 271-286. 2. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевской и др. Под общей ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. – СПб.: Питер, 2003. – с. 441-458. Руководство и лидерство на предприятиях Цель: Обсудить проблемы руководства и лидерства на предприятиях. Вопросы для обсуждения: 1. В чем состоит разница между руководителем и лидером? 2. В чем сущность личностного подхода к исследованию процесса управления? 3. В чем сущность поведенческого подхода к исследованию процесса управления? 4. Ситуативный подход в управлении? 5. Экспертная оценка психологических характеристик личности руководителя. Задание: оценка качеств руководителя с помощью опросников. Литература. 1. Носкова О.Г. Психология труда. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. Е.А.Климова. – М.: Академия, 2004. – с. 287-290. 2. Психология труда. Учебник для студентов высших учебных заведений. / Карпов А.В., Конева Е.В., Маркова Е.В. и др. Под ред. А.В.Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2004. – с. 162-174; с. 237-248. 3. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевской и др. Под общей ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. – СПб.: Питер, 2003. – с. 459-464. Совместимость людей в производственной группе Цель: Обсудить проблему совместимости людей в производственной группе. Вопросы для обсуждения: 1. Определение понятия «совместимость». 2. Совместимость и срабатываемость. 3. Параметры по которым оценивается совместимость. 4. Исследования совместимости в современной психологии труда. 5. Методы оценки совместимости. Задание: составить план исследования совестимости работников конкретного коллектива. Литература. 1. Методы социальной психологии. / Под ред. Е.С.Кузьмина, В.Е.Семенова. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1977. – с. 161-167. 2. Носкова О.Г. Психология труда. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. Е.А.Климова. – М.: Академия, 2004. – с. 278-280. 3.3 Содержание самостоятельной работы 3.3.1 Подготовка к занятиям. 3.3.2 Подготовка докладов по следующим темам: - Теория информации в оценке деятельности человека. - Анализ деятельности оператора в режиме слежения. - Системный подход как основа исследований по психологии труда. - Особенности подготовки пользователя ЭВМ. - Профориентационные игры в школе. - Использование психоанализа в профконсультационной работе. - Аутогенная тренировка как метод борьбы со стрессом. Литература: 1. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие. – М.: Академия, 2004. – 301 с. 2. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии/В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевского и др. Под общ. ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. СПб: Питер, 2003. – 560с. 3. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие.-Спб. Питер.2006.-479 с. 4. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. Психологическая антропология стресса. М.: Академический проект, 2009. – 943с. Таблица 3.1 - Распределение часов по семестрам и видам учебных занятий
Учебно-методическое обеспечение 4.1 Список рекомендуемой литературы Основная литература: 1. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии/В.Д.Балин, В.К.Гайда, В.К.Гербачевского и др. Под общ. ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. СПб: Питер, 2003. – 560с. 2. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие.-Спб. Питер.2006.-479 с. Дополнительная литература: 3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2004. – 508 с. 4. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. Психологическая антропология стресса. М.: Академический проект, 2009. – 943с. 5. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие. – М.: Академия, 2004. – 301 с. 6. Марищук В.Л. Критерии профессиональной пригодности в отборе.//Хрестоматия по инженерной психологии: Учебное пособие. Под ред. Б.А. Душкова.: Ш.: Высш. шк., 1991. – 287с. 7. Носкова О.Г. Психология труда. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. /Под ред. Е.А.Климова. – М.: Академия, 2004. 8. Овчарова Р.В. Справочная книга школьного психолога. – М.: Просвещение, 1993. – 256с. 9. Применение многофакторного личностного опросника Кеттелла в практике профориентационной работы. Методические рекомендации. /Авт.-сост. Н.А.Сырникова. – Великий Новгород: НРЦРО, 1998. – 52 с. 10. Психология труда. Учебник для студентов высших учебных заведений./ Карпов А.В., Конева Е.В., Маркова Е.В. и др. Под ред. А.В.Карпова.- М.: Владос - Пресс, 2004.- 207с. 11. Селье Г. Стресс без дистресса. – М.: Наука, 2004. – 214 с. 12. Шадриков В.Д. Системный подход к изучению деятельности.// Хрестоматия по инженерной психологии: учебное пособие. М.: Высшая школа, 1991. С.171-183..
Педагогические контрольные (испытательные) материалы Вопросы к экзамену 1. Предмет, цели, задачи, методы психологии труда. 2. История психологии труда в России и за рубежом. 3. Профессиография: типы, структура и методы составления профессиограмм. 4. Профессионально-важные качества личности и их определение. 5. Профессиональная деформация. 6. Профессиональная ориентация. 7. Профессиональная консультация. 8. Задачи и методы профотбора. 9. Проблемы производственной адаптации. 10. Текучесть кадров и пути борьбы с ней. 11. Аттестация кадров в промышленности и торговле. 12. Трудовое обучение. 13. Трудовой пост и рабочее место. 14. Профессиональная мотивация. 15. Оперативная память 16. Оперативное мышление. 17. Восприятие в трудовом процессе. 18. Характеристики внимания в трудовом процессе 19. Эмоции в труде. 20. Соматография 21. Состояния человека в труде. 22. Работоспособность и пути ее повышения. 23. Стресс в трудовом процессе и пути борьбы с дистрессом. 24. Обеспечение безопасности труда. 25. Психологические аспекты профессиональной и социальной реабилитации. 26. Индивидуальный стиль трудовой деятельности. 27. Психологический климат в производственном коллективе и способы его определения. 28. Производственные конфликты и способы борьбы с ними. 29. Психологические проблемы управления трудовым коллективом. 30. Совместимость людей в трудовом процессе.
Тест для самопроверки
Критерии оценок качества освоения студентами дисциплины Критерии оценки качества освоения студентами дисциплины должны устанавливать диапазоны баллов рейтинга и требования к знаниям, умениям и навыкам для достижения уровней: - пороговый (оценка «удовлетворительно») –60-74%; - стандартный (оценка «хорошо») – 75-89%; - эталонный (оценка «отлично») – 90-100%.
Таблица 4.1 – Критерии оценки качества усвоения дисциплины
Приложение А Карта учебно-методического обеспечения дисциплины Психология труда Специальность и направление психология Формы обучения очная/заочная Часов: всего 110; лекций 17; семин. зан. 25; СРС и виды инд.раб. (курсов.) 68 Факультет ППФ, Обеспечивающая кафедра психологии, Курс 3, Семестры 5.
Таблица 1- Обеспечение дисциплины учебными изданиями
Таблица 2 - Обеспечение дисциплины учебно-методическими изданиями
Действительно для 2010/2011 учебного года Учебно-методическое обеспечение дисциплины ________ %. Зав. кафедрой психологии ____________ / Калашникова М.Б. / _____ _________________ 2010 г.
Действительно для 2011/2012 учебного года Учебно-методическое обеспечение дисциплины ________ %. Зав. кафедрой психологии ____________ / Калашникова М.Б. / _____ _________________ 20 г.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 297; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.008 с.) |