Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Особенности проведения практикиСодержание книги Поиск на нашем сайте
Производственная практика выполняется бакалаврами в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Студенты имеют право: - самостоятельно выбирать место прохождения производственной практики в соответствии с программой прохождения практики. - высказывать пожелания и замечания по организации и проведению практики на итоговом собрании.
Студенты обязаны:
- явиться на организационное собрание по проведению производственной практики, получить у руководителя практики все необходимые организационные и учебно-методические документы; - оформить гарантийное письмо, направление на практику; - получить в библиотеке или на кафедре Программу прохождения практики и полностью выполнить задание в соответствии с программой производственной практики, а также дополнительные индивидуальные задания и указания руководителя практикой, отражающие специфику организации (предприятия); - прибыть на предприятие точно в срок, установленный для начала практики в соответствии с графиком прохождения практики; - по прибытии в организацию на место практики отметить дату прибытия в направлении на практику в Отделе кадров или у специалиста по персоналу, информировать руководителя практики от академии о начале прохождения практики; - выполнять установленные на предприятиях и организациях правила внутреннего распорядка, требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, санитарии и гигиены, экологической безопасности и др.; - выполнять указания руководителей практики от академии и предприятия; - по мере освоения программы практики систематически формировать материалы для подготовки и составления отчета по практике. К концу практики оформить отчет по практике, который должен быть подписан у руководителя организации по месту прохождения практики; - находясь на практике, показывать пример добросовестного отношения к труду, дисциплинированности, ответственности; - убывая с места практики по ее окончании, сдать всю литературу предприятия, взять характеристику, подписанную руководителем и заверенную печатью организации и приложить ее к отчёту по практике, оформить убытие с практики в Отделе кадров организации (предприятия); - сдать руководителю практики от вуза отчет, характеристику, дневник практики для их проверки и последующей защите; - после прибытия с практики защитить отчет на кафедре в установленные сроки. Во время работы на предприятии необходимо:
- выполнять распоряжения непосредственных начальников и руководителя практики на предприятии; - выполнять работы, не связанные с программой практики (уборку рабочего места, принимать участие в общественной жизни организации, индивидуальные задания руководства организации и т.п.). Отказ от работы, невыполнение обоснованных требований руководства предприятия не допускается и расценивается как нарушение дисциплины. Нарушители могут быть отстранены от прохождения практики, направлены в распоряжение вуза с незачетом практики.
Программа производственной практики представляет собой компонент образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит и контроллинг персонала» и соответствует учебному плану, утвержденному _____________201__г. и действующему для студентов, принятых на первый курс в 2012 году (начиная с 2012 года).
Авторы программы – Герасимова А. В., канд. пед. наук., доцент кафедры «Управление персоналом», Балясникова Е. В., канд. экон. наук, доцент кафедры «Управление персоналом»
Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Управление персоналом» (протокол № ____ от ____________201___г.)
Заведующий кафедрой Герасимова А. В. /___________________/
Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии Института прикладной экономики и менеджмента (протокол № ____ от ___________201__ г.)
Председатель методической комиссии __________________/___________________/
Согласовано Начальник отдела практики БГАРФ _________________/___________________/
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А Федеральное агентство по рыболовству ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет» Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота Институт прикладной экономики и менеджмента
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Студент_______ курса ________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) обучающийся по направлению _________________________________________________ (шифр, название) ______________________________________________________________________________ в соответствии с приказом ректора от «______»_________________20____г. № _________ направляется для прохождения _______________________________________ практики в (вид практики) ______________________________________________________________________________ (наименование организации) сроком с «____»______________200____г. по «____»__________________200____г.
Дата выдачи направления «_____»______________________200____г.
М.П. Начальник Отдела практики __________________________ ______________
Отметки об убытии и прибытии
Приложение Б ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Калининградский государственный технический университет» Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота (ФГБОУ ВО «КГТУ») БГАРФ
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации (предприятия)
____________________________________ подпись инициалы фамилия
«_____»_____________20___г.
М.П. ОТЧЕТ по производственной практике ________________________________________ (сроки практики) ________________________________________ (наименование организации) _________________________________________
Выполнил студент (ка) ____________________________________________________ фамилия имя отчество
Курс_______Группа______________ ИПЭМ БГАРФ
Направление 38.03.03 «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит и контроллинг персонала»
Оценка за практику от организации___________________________
Руководитель практики от организации______________________________________________ подпись инициалы, фамилия Дата _________________________________ Отчет за практику защищен с оценкой________________________________________________
Руководитель практики от БГАРФ____________________________________________________ подпись инициалы, фамилия Дата ______________________________
Калининград Год
ХАРАКТЕРИСТИКА Студента(ки)________курса, обучающегося по направлению _______________________ шифр, наименование _____________________________________________________________________________ Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота _____________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество проходившего практику на___________________________________________________________________________ наименование предприятия _____________________________________________________________________________
Начало практики___________________ Окончание практики _________________________
Характеристика составляется в произвольной форме В характеристике отражаются (дисциплинированность, отношение к работе, инициатива и ответственность, умения и навыки, морально-психологические качества студента, освоение программы практики)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка за практику_______________________________________________________________
Руководитель организации __________________________
Руководитель практики от организации __________________________ Руководитель практики от академии __________________________
Приложение Г Анкета для работодателя Оценка
|
||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 227; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |