Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Показатели производительности труда отдельных видов продукцииСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Выводы: Отметьте вид(ы) продукции, который в анализируемом хозяйстве является наиболее трудоемким, а также более производительным (менее трудоемким). Свои выводы следует обосновать, опираясь на факторы, влияющие на показатели производительности труда. Контрольные вопросы: 1. Дайте определение производительности труда. 2. Назовите прямые показатели производительности труда, опишите методику их определения. 3. Охарактеризуйте факторы, влияющие на производительность труда.
Выполнил: _________________ /________________/
Проверила: __________________ / ИВАНОВА Е.И./.
Оценка: __________________
Практическое занятие № 6
Тема 1. Расчет расценок и начисление зарплаты Наименование работы: Установление расценок за единицу продукции и объема работы и определение заработной платы различных категорий работников в хозяйстве. Цель: Усвоить методику расчета расценок за единицу продукции или работы и начисление заработной платы различным категориям работников в сельскохозяйственных предприятиях по Единой Тарифной Сетке (ЕТС). Вырабатываемые умения и навыки: 1) Умение применять тарифные коэффициенты, разряды ЕТС; 2) Осуществление расчетов расценок за единицу продукции или работ и определение заработной платы с применением тарифных ставок по ЕТС; Вид занятия: Практическое занятие. Тип занятия: Формирование умений и навыков. Методы обучения: беседа, практическая работа. Форма организации занятия: при ознакомлении – групповая, при выполнении заданий – индивидуальная. Обеспечение занятия: годовые отчеты, счетная техника, линейки, карандаши, ручки, рабочая тетрадь. Место проведения. Аудитория. Время проведения: 4 ч.
Задание 1. Начислите заработную плату трактористу-машинисту по VI разряду ЕТС, если: Тракторист-машинист 1 класса на тракторе ДТ-75 вспахал за день 11 га. Норма выработки на вспашке – 6 га.
Задание 2. Рассчитайте норматив оплаты труда от валового дохода работникам звена, если: - стоимость валовой продукции составила 1461, 7 тыс. руб; - материальные затраты – 136,0 тыс. руб; - фонд оплаты труда – 668, 8 тыс. руб.
Задание 3. Определите расценку по оплате труда телятнице за 1 ц привеса КРС: За телятницей закреплено 55 голов телят. Планируется получить среднесуточный привес 1 теленка – 500 грамм. Телятница тарифицируется по III разряду ЕТС.
Задание 4. Начислите заработную плату трактористу-машинисту хозяйства на посеве зерновых культур, если: Объем работ механизатора на посеве зерновых культур трактором ДТ-75 в агрегате с тремя сеялками СЗ-3,6 за май месяц составил 420 га. Норма выработки за смену 25 га. Аттестационной комиссией хозяйства механизатору присвоен VI разряд. Механизатор имеет звание «тракторист-машинист 1 класса». За высокое качество работ и добросовестное отношение к работе механизатора поощрили в размере 40% к оплате труда.
Задание 5. Начислите заработную плату доярке, если: За январь месяц доярка надоила 67 ц молока, (при жирности 3,6%) получила 2 теленка. В хозяйстве установлены следующие расценки: - за 1 ц молока –6 руб.80 коп. (жирность 3,5%); - за 1 голову приплода – 24 руб. 27 коп.; - за обслуживание одной головы в месяц – 3 руб. 20 коп.; За дояркой закреплено 30 голов. Она имеет звание «мастер животноводства 1 класса» В январе она работала 24 дня. За добросовестное отношение к работе доярку поощрили в размере 30% к оплате труда. Аттестационной комиссией доярке присвоен VI разряд.
Задание 6. Установите расценки за единицу объема работ в растениеводстве. Таблица 1 Расценки за единицу объема работ
Методические указания по выполнению заданий Чтобы определить тарифные ставки работникам сельского хозяйства необходимо знать методику их расчета: (Месячная тарифная ставка, руб)=(Тарифная ставка I разряда) * (Тарифный коэффициент)* (повышающий коэффициент)
(Часовая тарифная ставка (руб)) = (месячная тарифная ставка) / (Количество рабочих часов за месяц) (Дневная тарифная ставка (руб)) = (месячная тарифная ставка)/ (Количество рабочих дней за месяц) При расчетах тарифных ставок следует учитывать следующие повышающие коэффициенты: А) трактористы-машинисты – 1,8; Б) работники животноводства – 1,5; В) работники на конно-ручных работах – 1,3. Для установления расценок за единицу продукции следует воспользоваться следующей формулой: Расценка за 1 ц продукции = (Годовой тарифный фонд заработной платы (руб))/(Годовая плановая продукция (ц)) Следует помнить, что с учетом финансового состояния, годовой тарифный фонд заработной платы хозяйство может повысить на 25-50% с целью повышения материальной заинтересованности работников. Расценка за 1 га = (Дневная тарифная ставка (руб))/ (норма выработки за смену (га)) Контрольные вопросы: 1. Назовите основные элементы тарифной системы. Дайте им характеристику. 2. Опишите методику определения расценок за единицу продукции и за единицу выполненной работы.
Выполнил: _________________ /________________/
Проверила: __________________ / ИВАНОВА Е.И./.
Оценка: __________________
Кроссворд
По горизонтали: 1. Целенаправленная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные блага. 3. Показатель качества продукции, который влияет на заработную плату доярке.
По вертикали: 2. Фактор, влияющий на величину заработной платы работника. 4. Один из видов оплаты труда. 5. размер оплаты труда за выполнение нормы, за смену.
Задания для самоконтроля Программированное задание для самоконтроля
Практическое занятие № 7
Тема 1. Определение специализации с.х. предприятия Наименование работы: Определение специализации сельскохозяйственных предприятий и установление ее соответствия комплексу природных и экономических условий хозяйства. Цель: Усвоить методику определения и анализа показателей уровня и эффективности сложившейся специализации хозяйства. Вырабатываемые умения и навыки: 1) умение работать с годовыми отчетами; 2) осуществление расчетов уровня специализации; 3) формирование выводов по специализации предприятия; Вид занятия: Практическое занятие. Тип занятия: Формирование умений и навыков. Методы обучения: беседа, практическая работа. Форма организации занятия: при ознакомлении – групповая, при выполнении заданий – индивидуальная. Обеспечение занятия: годовые отчеты, счетная техника, линейки, карандаши, ручки, рабочая тетрадь. Место проведения. Аудитория. Время проведения: 2 ч.
Задание 1. Определите специализацию и экономическую эффективность специализации сельскохозяйственного производства Таблица 1. Размер и структура товарной продукции.
Выводы:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-16; просмотров: 641; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.01 с.) |