Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Создание системы мониторинга и информационной поддержки процесса управления рискамиСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте Своевременность выявления и оперативность реагирования на потенциально возможные риски определяются наличием в системе управления рисками ОАО «РЖД» эффективной системы внутрикорпоративного информационного обмена по основным функциональным задачам управления рисками. С этой целью в рамках корпоративной системы управления рисками ОАО «РЖД» будет формироваться система мониторинга и информационной поддержки процесса управления рисками, представляющая собой регулярный отлаженный процесс сбора и обработки информации о рисках, с которыми сталкивается ОАО «РЖД». В рамках системы мониторинга и информационной поддержки будет консолидироваться вся корпоративная информация по рискам с целью ее последующего анализа соответствующими структурными подразделениями и представления руководству ОАО «РЖД» отчетных данных о динамике уровня рисков и эффективности осуществленных мероприятий по их снижению. Создание организационной инфраструктуры управления рисками ОАО «РЖД» Создание корпоративной системы управления рисками ОАО «РЖД» обусловливает необходимость осуществления регулярного и непрерывного риск-менеджмента на всех этапах и уровнях управления ОАО «РЖД». Реализация корпоративной системы управления рисками в ОАО «РЖД» будет осуществляться в соответствии с регламентами в области управления рисками на основе перераспределения должностных обязанностей в рамках действующей структуры управления. Вместе с тем в целях обеспечения непрерывности и регулярности проводимых работ в ОАО «РЖД» будет создана соответствующая организационная инфраструктура, обеспечивающая реализацию всех необходимых функций и процедур управления рисками по каждому функциональному направлению деятельности и в целом по ОАО «РЖД». Организационная инфраструктура управления рисками будет включать в себя: корпоративную систему обучения и переподготовки персонала в области управления рисками; подготовленный и обученный персонал, осуществляющий на регулярной основе выявление и оценку потенциальных рисков в соответствии с утвержденными методиками, а также подготовку предложений по реализации антирисковых мероприятий; управляющий орган на уровне руководства ОАО «РЖД» − корпоративный комитет по управлению рисками − определяющий общую политику в области управления рисками, утверждающий допустимый и критический уровни совокупного риска ОАО «РЖД» (в финансовом выражении), осуществляющий регулярный контроль соответствия процедур управления рисками утвержденным методикам и регламенту и отвечающий за эффективность корпоративной системы управления рисками; управляющие органы на уровне аппарата управления ОАО «РЖД», находящиеся в подчинении указанного комитета, осуществляющие текущий контроль и управление рисками ОАО «РЖД»; организационные документы корпоративной системы управления рисками ОАО «РЖД»: корпоративный регламент управления рисками ОАО «РЖД» (Регламент), определяющий порядок взаимодействия подразделений аппарата управления ОАО «РЖД» и структурных подразделений ОАО «РЖД» в процессе управления рисками (с учетом вероятности возникновения системных (взаимоналагающихся) рисков, когда оптимальное решение по управлению одним риском может негативно отразиться на его проявлении в смежной функциональной области) и определяющий распределение полномочий и ответственности при принятии и реализации управленческих решений в области управления рисками; положения о структурных подразделениях, определяющие реализуемые в каждом структурном подразделении задач и функций по управлению рисками в соответствии с указанным в Регламенте распределением функций, полномочий и ответственности в области управления рисками; должностные инструкции работников, определяющие, в том числе, их основные функции и обязанности по осуществлению процедур управления рисками в соответствующих структурных подразделениях; методологические и нормативные документы в области рисков и риск-менеджмента подразделений аппарата управления; автоматизированную информационную поддержку принятия управленческих решений в области управления рисками. Формирование регламентирующих документов о порядке взаимодействия подразделений ОАО «РЖД» в процессе управления рисками Управление рисками должно осуществляться в масштабах всего ОАО «РЖД» и охватывать: все категории корпоративных рисков; все направления бизнеса ОАО «РЖД»; все подразделения аппарата управления, структурные подразделения, филиалы, дочерние и зависимые общества ОАО «РЖД». Таким образом, управление рисками в ОАО «РЖД» будет осуществляться практически во всех направлениях деятельности ОАО «РЖД». Для обеспечения согласованности в деятельности всех подразделений ОАО «РЖД» в процессе управления рисками будут сформированы регламентирующие документы о порядке взаимодействия подразделений ОАО «РЖД» при осуществлении процедур управления рисками. Базовым документом, определяющим основы организации внутреннего взаимодействия при организации корпоративного риск-менеджмента, будет являться корпоративный регламент управления рисками ОАО «РЖД», определяющий: порядок реализации процедур по выявлению и снижению воздействия рисков ОАО «РЖД»; структуру и принципы взаимодействия подразделений ОАО «РЖД» при осуществлении риск-менеджмента; систему отчетности и контроля рисков ОАО «РЖД»; задачи и принципы использования информационных технологий при организации риск-менеджмента; прочие направления реализации корпоративной системы управления рисками ОАО «РЖД». Порядок взаимодействия подразделений ОАО «РЖД» в случае возникновения кризисных ситуаций обеспечит единство их действий в процессе управления рисками. Распределение ответственности за формирование и поддержание системы документации в области управления рисками предусмотрено в таблице 3. Таблица 3 Распределение ответственности за формирование и поддержание системы документации в области управления рисками ОАО «РЖД»
|
||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-22; просмотров: 1021; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.007 с.) |