Центр зайнятості одного з районів міста, області

Виплата допомоги по безробіттю

Ознайомлення з системою управління персоналом

Складання звіту

Тема 1. Загальне ознайомлення з роботою центру зайнятості населення

До початку практики студент повинен вивчити Закони України:  «Про зайнятість населення» від 01.03.1991 № 803-XII (зі змінами), «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III(зі змінами), «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» від 25.12. 2008  №799-VI.

Студент повинен ознайомитися з завданнями та функціями служби зайнятості населення одного з районів міста чи регіону відповідно до ЄТОНН (єдиної технології обслуговування незайнятого населення). У звіті доцільно представити організаційну структуру у вигляді схеми, а функціональну – у вигляді таблиці:

№ з/п

Сектор

(за ЄТОНН)

Основні функціональні завдання

В якому відділі центру зайнятості здійснюються

Студент знайомиться з планом роботи районного (міського) центру зайнятості на рік, квартал.

Тема 2. Організація зайнятості та працевлаштування безробітних

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують організацію зайнятості клієнтів служби зайнятості:  Постанова КМУ від 14.02.2007 № 219 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних» (зі змінами), Постанова Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1080 «Про внесення змін до Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних», Наказ Мінпраці від 03.11.2010  № 351 «Про затвердження Пам'ятки «Ваші права - Ваші обов'язки», «Програма зайнятості населення району (міста)».

Студент вивчає:

-  реєстрацію, ведення обліку та перереєстрацію громадян, які шукають роботу;

-  систему соціальних гарантій;

- взаємні обов'язки громадян та служби зайнятості;

- умови виплат допомоги по безробіттю різним категоріям безробітних (умови призначення допомоги, розмір);

- соціальні гарантії особам, що не можуть на рівних конкурувати на ринку праці.

Студент аналізує статистичну звітність: рівень безробіття та

рівень працевлаштування, навантаження на одне вільне робоче місце, попит і пропозицію робочої сили в районі (місті).

Тема 3. Організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують організацію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних: Закон України від 12.01.2012 № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників», Постанова ФЗДССУВБ від 24.07.2008 № 59 «Про затвердження Порядку відбору навчальних закладів для організації професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітних за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття» (зі змінами), «Порядок фінансування витрат роботодавця на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, щодо яких є загроза вивільнення у зв'язку з реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, тимчасовим припиненням виробництва, за умови збереження за працівниками місця роботи» затверджений Постановою правління ФЗДССУВБ від 29.01.2009 № 94.

Студент вивчає:

- порядок організації відбору кандидатів для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;

- навчання на замовлення роботодавців;

- порядок проведення профконсультацій претендентів на ту чи іншу форму навчання та спеціальність (використовувані методи);

- перелік інтегрованих робітничих професій та спеціальностей, з яких ведеться перепідготовка та підвищення кваліфікації службоюзайнятості;

- перелік навчальних закладів, що займаються підготовкою та перепідготовкою населення.

Студент аналізує статистичну звітність: чисельність безробітних, охоплених навчанням та рівень працевлаштування після закінчення навчання, кількість договорів з роботодавцями про адресну підготовку безробітних.

Тема 4. Організація професійної орієнтації зайнятого та незайнятого населення

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують організацію професійної орієнтації населення: Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Концепції державної системи професійної орієнтації населення» від 17.09.2008 № 842, Наказ Міністерства соціальної політики від 19.09.2011 № 356 «Про затвердження Положення про надання соціальних послуг з професійної орієнтації у державній службі зайнятості», Спільний наказ Мінпраці, Міносвіти та Міністерства у справах молоді і спорту україни від 02.06.1995 № 159/30/1526. «Про затвердження Положення про професійну орієнтацію молоді, яка навчається», Програма державної служби зайнятості щодо професійної орієнтації молоді.

Студент вивчає:

- методи професійної орієнтації;

- форми професійної орієнтації зайнятого населення (у тому числі випускників шкіл);

- форми професійної орієнтації незайнятого населення (інформаційні семінари, професійні консультації, професійний відбір, тренінги тощо);

- впровадження та експлуатацію Програмно-апаратного комплексу «Профорієнтаційний термінал».

Студент аналізує статистичну звітність: чисельність осіб, охоплених профорієнтаційними послугами, кількість наданих послуг за видами.

Тема 5. Організація оплачуваних громадських робіт

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують організацію оплачуваних громадських робіт: Постанова КМУ від 10.09.2008 №839 «Про затвердження Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт та про визнання такими, що втратили чинність деяких актів КМУ» (зі змінами), Постанова від 16.10.2008 № 69. «Про затвердження Порядку використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та здійснення контролю під час організації оплачуваних громадських робіт для безробітних», Наказ Мінпраці від 22.12.2010 № 401. «Про внесення змін до Примірної форми договору про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.02.2009 № 72».

Студент вивчає:

- правила укладання договору на проведення оплачуваних громадських робіт;

- умови та розміри фінансування громадських робіт;

- оплату праці безробітних, що беруть участь в оплачуваних громадських роботах;

- перелік видів дозволених громадських робіт.

Студент аналізує статистичну звітність: чисельність безробітних, що брали участь в громадських роботах, кількість укладених договорів на проведення громадських робіт за їх видами.

Тема 6. Надання послуг роботодавцям

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують надання послуг роботодавцям: Наказ Мінпраці від 21.01.2001 № 1 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних» (зі змінами), Постанова КМУ «Деякі питання надання роботодавцям дотації для забезпечення молоді першим робочим місцем» від 19.03.   2008 № 223, Наказ Мінпраці від 22.04.2011 № 150 «Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних», Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості.

Студент вивчає:

- види послуг, які надає роботодавцям державна служба зайнятості: інформування, консультації, підбір і навчання кадрів, дотації, допомога в розв'язанні проблем у ситуації запланованого вивільнення працівників, методична робота тощо;

- форми та зміст роботи з роботодавцями (семінари, ярмарки, консультації тощо).

Студент аналізує статистичну звітність: № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій», № 4-ПН «Звіт про заплановане/фактичне вивільнення працівників», № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників».

Тема 7. Виплата допомоги по безробіттю

Вивчення нормативно-правових документів, що регламентують організацію виплати допомоги по безробіттю: Наказ Мінпраці від 20.11.2000 № 307 «Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» (зі змінами), Наказ Мінпраці від 20.11.2000 № 308, «Про затвердження порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного» (зі змінами).

Студент вивчає:

- умови та терміни виплати допомоги по безробіттю;

- рівень мінімальної та максимальної допомоги, документи, якими вони визначаються;

- кількість осіб, що отримують допомогу по безробіттю;

- умови відкладення та припинення виплати допомоги по безробіттю;

- умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітними підприємницької діяльності.

Студент аналізує статистичну звітність: кошти, що використані на активні (навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, професійна орієнтація, громадські роботи, відкриття власної справи тощо) та пасивні (виплата матеріальної допомоги по безробіттю) заходи з підтримки безробітних.

Тема 8. Ознайомлення з системою управління персоналом