Если(логическое_выражение;значение_если_истина;значение_если_ложь)

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 24Следующая ⇒

4. ЕСЛИ

Функция ЕСЛИ возвращает одно значение, если заданное условие при вычислении дает значение ИСТИНА, и другое значение, если ЛОЖЬ.

ЕСЛИ(логическое_выражение;значение_если_истина;значение_если_ложь)

Логическое_выражение – это любое значение или выражение, которое при вычислении дает значение ИСТИНА или ЛОЖЬ.

Значение_если_истина – это значение, которое возвращается, если логическое_выражение имеет значение ИСТИНА. Если логическое_выражение имеет значение ИСТИНА и значение_если_истина опущено, то возвращается значение ИСТИНА. Значение_если_истина может быть другой формулой.

Значение_если_ложь – это значение, которое возвращается, если логическое_выражение имеет значение ЛОЖЬ. Если логичес­кое_выражение имеет значение ЛОЖЬ и значение_если_ложь опущено, то возвращается значение ЛОЖЬ. Значение_если_ложь может быть другой формулой.

5. ЕНД

    Функция ЕНД проверяет значение ячейки.

ЕНД(значение).

    Если значение ячейки ошибка #Н/Д, то функция возвращает значение ИСТИНА, в противном случае – ЛОЖЬ.

Содержание лабораторной работы

Перед вами стоит задача рассчитать заработную плату работников организации. Форма оплаты – оклад. Расчет необходимо оформить в виде табл. 1 и форм табл. 3 и 4.

Таблица 1

Лицевой счет

Таб.
номер

Фамилия

Разряд

Должность

Отдел

Кол-
во льгот

Факт. время (дн.)

Начис-
лено
з/п

Удер-
жано

З/п
к
выдаче

Таблица 2

Справочник работников

Таб.
номер

Фамилия

Должность

Отдел

Дата поступления на работу

Алексеева

Нач.отдела

15.04.05

Иванов

Ст.инженер

1.12.99

Петров

Инженер

20.07.97

Сидоров

Экономист

2.08.03

Кукушкин

Секретарь

12.10.90

Павленко

Экономист

1.06.87

Давыдова

Инженер

15.11.97

Таблица 3

Ведомость начислений

          Начислено
 Таб.

номер

По       окладу

Премия

Всего

Таблица 4

Ведомость удержаний

  Удержано

 Таб.             

 номер

Подоход-

ный

налог

Пенсион-

ный налог

Исполнительные листы

Всего

При расчете следует использовать данные табл. 2

Использовать следующие формулы для расчета:

начисленной зарплаты                    ЗП = ЗП окл + ПР;

начисленной зарплаты по окладу           ЗП окл = ОКЛ * ФТ/Т;

размера премии                                 ПР = ЗП окл * %ПР;

удержаний из зарплаты                   У = У пн + У пф + У ил ;

удержания подоходного налога             У пн = (ЗП - МЗП * Л ) * 0,12;

удержания пенсионного налога              У пф = ЗП * 0,01;

удержания по исполнительным

                       листам У ил = (ЗП - У пн ) * %ИЛ;

зарплаты к выдаче                              ЗПВ = ЗП – У,

где:

ОКЛ – оклад работника в соответствии с его разрядом;

ФT – фактически отработанное время в расчетном месяце (дн.);

Т – количество рабочих дней в месяце;

%ПР – процент премии в расчетном месяце;

МЗП – минимальная зарплата;

Л – количество льгот;

%ИЛ – процент удержания по исполнительным листам.

Оклад работника зависит от его квалификации (разряда). Эта зависимость должна быть представлена в виде табл. 5.

Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания должны быть представлены в виде табл. 6.

   Таблица 5                           Таблица 6

Разрядная

сетка

Справочник

по исп. листам

Разряд

Оклад

Таб. Номер

% удерж.

В процессе решения задачи будет задаваться размер минимальной з/п и количество рабочих дней в месяце, процент премии в зависимости от выслуги лет и размер прожиточного минимума.

Выполнение лабораторной работы

   1. Загрузите систему WINDOWS. На панели задач нажмите кнопку «Пуск», выберите пункт «Все программыàMicrosoft Office» загрузите программу Microsoft Office Excel 2007. На экране появится пустое окно электронной таблицы.

   2. Рассмотрите внимательно таблицу, найдите строку с пунктами меню, панели инструментов, строку ввода с адресом текущей ячейки (находится под строкой меню), строку формул.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте