Набор на международной основе 

↑

Стр 1 из 16Следующая ⇒

Руководство для кандидатов

Глава 1. Вакансии в ООН

1. При найме персонала Организация Объединенных Наций стремится обеспечивать наиболее высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности и выполнять свои обязательства по достижению целей обеспечения мира, всеохватного устойчивого развития и соблюдения прав человека для всех. Консультанты, индивидуальные подрядчики, стажеры и добровольцы Организации Объединенных Наций также участвуют в поддержке различных аспектов деятельности Организации.

2. На портале United Nations Careers Portal («Карьера в Организации Объединенных Наций») по адресу: www.careers.un.org приводится подробная информация о различных возможностях трудоустройства и имеющихся на данный момент вакансиях в Организации Объединенных Наций. В настоящем руководстве кратко освещаются характер и условия такого трудоустройства и даются инструкции о том, как следует подавать заявления о приеме на вакантные должности, с особым акцентом на штатных должностях.

Категории персонала

3. Объявления о должностях различных категорий персонала размещаются на портале «Карьера в Организации Объединенных Наций»:

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману