Федеральный закон «об основах охраны труда в Российской Федерации»

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7

Вступивший в силу Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками. Именно на этот федеральный закон я сделаю основной акцент.

.

Названный Закон определяет роль системы охраны труда в трудовых отношениях работодателя и работника (ст. 12). В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В том случае, если служба охраны труда либо специалист по охране труда в учреждении, организации отсутствует, работодатель должен заключать соответствующий договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Работодатель обязан ознакомить работников с требованиями охраны труда и обеспечить такие условия труда на каждом рабочем месте, которые соответствовали бы требованиям охраны труда; проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. При заключении с работником трудового договора (контракта) закон обязывает работодателя осуществлять проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) работников, равно как и периодических (в течение трудовой деятельности) внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Вместе с тем, закон предписывает, что работник со своей стороны обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Особо подчеркивается, что работодатель обязан не допускать работников к выполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний. Работодатель также обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Особо следует отметить статьи данного закона о государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства об охране труда. Из них следует, что Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда – единой федеральной централизованной системой государственных органов (ст. 20). Государственные инспектора труда имеют право при исполнении своих обязанностей: беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых норм; расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве; приостанавливать работу организаций и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений; привлекать к административной ответственности ли, виновных в нарушении требований охраны труда, а также направлять в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности. Государственные инспектора труда являются федеральными государственными служащими. Государственный надзор и контроль за соблюдением охраны труда наряду с федеральной инспекцией труда осуществляются федеральными органами исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий. Важнейшей стороной государственного контроля является государственная экспертиза условий труда. Её задачами являются контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности.

Глава «Ответственность за нарушение требований охраны труда» данного закона включает следующие статьи: Ст. 23 говорит об ответственности организаций, выпускающих и поставляющих продукцию, не отвечающую требованиям охраны труда, – они обязаны возместить потребителям нанесенный вред в соответствии с гражданским законодательством РФ. Ст. 24 устанавливает ответственность за нарушение требований охраны труда. Лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ (общественную, дисциплинарную, административную, уголовную). Ст. 25 рассматривает случаи приостановления деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. Если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений. Ст. 26 «Ликвидация организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушений требований охраны труда». При наличии заключения органа государственной экспертизы условий труда, решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

6. Тяжесть и напряженность трудового процесса

Для того чтобы оценить тяжесть и напряженность официанта 5-го разряда, нужно обратиться к Руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, и определить к какому классу условий труда по показателям тяжести трудового процесса относиться наша профессия. Для этого составим таблицу.

Показатели тяжести трудового процесса

нагрузка

1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг • м)

1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на рас-стояние до 1 м:

для мужчин

для женщин

до 2 500

до 1 500

1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м

для мужчин для женщин

до 12 500 до 7 500

1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м

для мужчин для женщин

до 24 000

до 14 000

2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)

2.1. Подъем и перемещение (ра-зовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):

для мужчин

для женщин

до 15

до 5

2.2. Подъем и перемещение (ра-зовое) тяжести постоянно в те-чение рабочей смены:

для мужчин

для женщин

до 5

до 3

2.3. Суммарная масса грузов, пе-ремещаемых в течение каждого часа смены:

до 250

до 100

2.3.1. С рабочей поверхности

для мужчин для женщин

2.3.2. С пола

для мужчин

для женщин

до 100

до 50

3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

3.1. При локальной нагрузке

(с участием мышц кистей и паль-цев

рук)

до 40 000

3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)

до 20 000

4. Статическая нагрузка - вели-чина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс - с)

4.1. Одной рукой:

для мужчин

для женщин

до 36 000

до 22 000

4.2. Двумя руками:

для мужчин

для женщин

до 70 000

до 42 000

4.3. С участием мышц корпуса и ног: для мужчин

для женщин

до 43 000

до 26 000

5. Рабочая поза

5. Рабочая поза

Наклоны корпуса

(вынужденные более 30°), количество за смену

7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом

7.1. По горизонтали

7.2. По вертикали

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США