Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Подведения итогов и определение лучшего проектаПоиск на нашем сайте 6.1. Оценку проектов осуществляет ЭК. 6.2. Выступление каждой команды не должно превышать 6 (шести) минут. Общее количество слайдов не более 10 (десяти) (без учёта титульного и финального слайдов). Презентация должна содержать обязательные элементы в соответствии с официальным макетом презентации, который разрабатывают организаторы (логотип, единство стиля). 6.3. После завершения презентации эксперты могут задать вопросы с целью оценки уровня знаний и глубины проработки проекта. В своем вопросе эксперт может уточнить отдельные детали выступления, проверить знания участников и прочее. 6.4. ЭК вправе задать каждой команде не менее 3 (трех) и не более 5 (пяти) вопросов. По решению председателя ЭК каждой команде может быть задан 1 дополнительный вопрос. В тоже время, общее время на процедуру вопросов и ответов для каждой команды не должно превышать 5 минут. 6.5. Вопросы из зала не принимаются. 6.6. Каждый эксперт получает специальный бланк для оценки проектов участников, в соответствии с которым он должен оценить проект каждой команды. 6.7. После выступления всех команд член ЭК заполняет оценочный лист каждой команды и сдает его организаторам для подведения итогов работы ЭК и подсчета общей суммы баллов, набранных каждой командой. 6.8. Процедура подведения итогов этапа проводится представителем организаторов. 6.9. Итоговый результат команды формируется путем вычисления среднего балла всех членов ЭК по каждому критерию. 6.10. В случае если несколько команд, входящих в тройку, набрали одинаковое количество баллов, итоговое решение в данном случае принимает председатель ЭК. 6.11. По итогам отборочного этапа определяется по 2 (два) лучших проекта в каждом направлении: ˗ один по мнению экспертов - путем оценки в соответствии с Приложением № 1); ˗ один по мнению молодых специалистов (участников Форума) – путем голосования. 6.12. По итогам выступлений команд в финале, ЭК проводит закрытое совещание и принимает решения о выборе лучших проектов.
7. УСЛОВИЯ ПРЕБЫВАНИЯ КОМАНД 7.1. Команды обязаны соблюдать нормы поведения и общественного порядка на протяжении всего времени пребывания на территории проведения Форума. 7.2. На весь период проведения Форума запрещается распитие алкогольных напитков, употребление наркотических либо психотропных веществ. Также запрещается хранение и ношение боевого, холодного, охотничьего, гражданского, газового, травматического и спортивного оружия. 7.3. В случае выявления фактов нарушения условий пребывания на Форуме, оргкомитет оставляет право за собой снять команду с участия в Форуме либо отстранить от нахождения на территории проведения Форума с обязательным уведомлением руководства организации или предприятия. 7.4. Находясь на Форуме, каждый участник команды обязан носить именной бейдж с указанием в нём: - фамилии и имени участника, - названия команды, - наименования предприятия.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ 8.1. Настоящее Положение вводится в действие с момента его утверждения приказом генерального директора – председателя правления Компании; 8.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся путем его переиздания и утверждения в новой редакции.
Приложение № 1
к Положению «О проведении корпоративного молодежного форума «В настоящем - будущее» КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ/БАЛЛЫ ОРИГИНАЛЬНОСТЬ И НОВИЗНА РЕШЕНИЯ (ИННОВАЦИОННОСТЬ) Предложено оригинальное решение, применение которого обосновано и актуально. Решение позволяет получить эффект от его внедрения и может быть применено в реальных условиях Предложение оригинально и инновационно, может принести эффект, но суть предложения не проработана/ не до конца. Актуальность не очевидна Эффект от предложенных инноваций минимален и экономически не обоснован. Не позволяет получить эффект Предложенные инновации не применимы в данных условиях Отсутствуют инновации РЕСУРСЫ и РИСКИ Приведена комплексная методика оценки необходимых ресурсов, учтено максимальное количество показателей и влияющих факторов. Показатели оценки соответствуют реальным значениям или макс. приближены к ним. Решение учитывает все риски и влияние на проект. Приведена оценка необходимых ресурсов, , но показатели не соответствуют реальным данным на текущий момент (например, взяты устаревшие показатели). Приведена оценка необходимых ресурсов, однако она не до конца раскрыта/не учтены важные факторы и параметры. Не полностью учтены затраты. Риски не определены Приведены только затраты. Риски не определены Оценка ресурсов и рисков отсутствует ПРЕЗЕНТАЦИЯ И ВЫСТУПЛЕНИЕ Презентация выполнена в едином стиле. Все слайды имеют четкую и понятную структуру. Команда полностью владеет информацией о решении. Команда выступила четко, грамотно поставлена речь и даны внятные пояснения по решению Решение хорошо оформлено. Дизайн и графика облегчает визуализацию и информация структурирована. Но выступление не до конца проработано В презентации есть структура, графика и систематизация. Но низкое качество оформления. Неуверенное выступление В презентации присутствуют графики, но отсутствует структура и последовательность отображения информации. Неуверенное выступление В презентации разные шрифты/отсутствуют графические данные/ структурирование информации/ перенасыщенность текстом ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТОВ Ответы на вопросы изложены полностью, логично, грамотно, без ошибок. Свободное владение профессиональной терминологией. В ответах отражается глубокая изученность ситуации и темы кейса. Умение высказывать и обосновывать свои суждения. Команда уверенно оперирует теоретическими и практическими знаниями Команда грамотно отвечает на вопросы, часть ответов не до конца раскрыта. Команда ориентируется в материале, владеет профессиональной терминологией, оперирует теоретическими знаниями по теме кейса, но содержание и форма ответа имеют неточности. Ответы правильные, полные, с незначительными неточностями или недостаточно полные Ответы недостаточно раскрывают суть вопросов. Большинство ответов не полные, присутствуют неточности и неопределенности, есть неграмотность в теоретических понятиях, нет обоснованных суждений. Недостаточно глубокое понимание изученного материала
Большинство ответов не соответствует сути вопросов. В ответах отсутствуют теоретические знания, есть ошибки в понятиях и терминах. Ответы отражают незнание исходного материала по тематике кейса, имеются грубые ошибки Нет ответов на поставленные вопросы
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 36; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |