Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
О проведении корпоративного молодежного Форума «В настоящем - будущее»Поиск на нашем сайте
Приложение № 1
к приказу АК «АЛРОСА» (ПАО) от _________________ №_________________ ПОЛОЖЕНИЕ «О проведении корпоративного молодежного форума «В настоящем - будущее» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Корпоративный молодежный форум «В настоящем – будущее» (далее – Форум) – площадка для профессионального и личностного развития молодых специалистов и молодых работников АК «АЛРОСА» (ПАО) –далее (Компания) и дочерних и зависимых отществ Компании (далее – Группа АЛРОСА), а также площадка для выстраивания диалога руководства Компании с молодежью на актуальные темы. 1.2. Настоящее положение регулирует порядок проведения Форума. 1.3. Место проведения Форума – Республика Саха (Якутия), Мирнинский район, город Мирный. 1.4. Дата проведения – октябрь 2022 года. 1.5. В рамках Форума проходит защита проектов, инициированных (или реализующихся) молодыми специалистами для молодых специалистов по четырём направлениям: - «Информационная среда», «Коммуникационные проекты» - проекты, направленные на развитие бренда Компании; - «Волонтерство и корпоративная социальная ответственность» - проекты, направленные на формирование/ укрепление корпоративной культуры Группы АЛРОСА; - «Безопасность на производстве» - проекты, направленные на развитие культуры производственной безопасности. Технологическое лидерство, направленное на снижение вероятности наступления несчастных случаев на производстве; - «Вовлеченность» - проекты, направленные на увеличение уровня вовлеченности молодых специалистов. 1.6. В рамках Форума предусмотрено проведение Хакатона по разработке мобильного приложения для молодых специалистов. 1.7. Раздаточная и полиграфическая продукция раздается всем участникам/посетителям Форума в целях популяризации бренда Компании, а также используется для оформления территории.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 43; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |