Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 23 из 23

59.Учет удержаний из з/п

 К основным удержаниям из заработной платы относятся:

1.НДФЛ (сумма начисленного в установленном порядке налога)

2.Cуммы алиментов по исполнительным листам

3.Удержание невозвращенных во время подотчетных сумм

4.Возмещение причиненного материального ущерба

5.Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и

процентов

6.Удержание аванса, начисленного за первую половину месяца

7.Прочие удержания по заявлению сотрудника (в пользу

 профсоюзов, страховых компаний)

Общий размер всех удержаний при каждой выплате не может

превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных

федеральными законами – 50 процентов заработной платы,

причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по

нескольким исполнительным документам за работником должно

быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Все виды удержаний из заработной платы отражаются по дебету

счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в

корреспонденции с различными счетами, в зависимости

от вида удержания.

Из начисленной работникам организации заработной платы

производят различные удержания, которые можно разделить

на две группы: обязательные и удержания по инициативе

организации.

Обязательными удержаниями являются налог на доходы

 физическихлиц, по исполнительным листам и надписям

нотариальных контор

 в пользу юридических и физических лиц.

По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы

работников могут быть произведены следующие удержания: долг за

работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные

в межрасчетный период; в погашение задолженности по

 подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству;

за порчу, недостачу

 или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты;

за товары, купленные в кредит, и др.

В соответствии с НК РФ налоговая ставка на доходы физических

 лиц устанавливается в размере 13%.

Удержания из начисленной заработной платы отражают по дебету

 счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов:

1)68 Расчеты по налогам и сборам» (на сумму налога на доходы

1)69  физических лиц);

2)28 Брак в производстве» (на суммы удержаний с виновников брака);

3)73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (на суммы за

товары,проданные в кредит, по ссудам банков, по

предоставленным займам,на суммы, взысканные в

 возмещение недостач, уплаченных штрафов);

4)76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (на суммы по

исполнительным документам), других счетов.

Погашение задолженности перед бюджетом по удержаниям отражают

по дебету счетов 68 с кредита счета 51 «Расчетные счета», а по

алиментам - по дебету счета 76 с кредита счетов 50 «Касса»

 (при выдаче удержанных сумм из кассы), 51 «Расчетные счета»

 (при переводе по

 почте или зачислении на счет получателя в Сберегательном банке).

Учет расчетов по возмещению материального ущерба осуществляют

 на активном счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»,

 субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».

По кредиту счета 73, субсчет 2, отражают погашение сумм

материального ущерба в корреспонденции со счетами:

50, 51 - на сумму внесенных платежей;
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - на сумму удержаний

 из заработной платы;
94 - «Недостатки и потери от порчи ценностей» - на сумму списанных

 недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.

 Помимо рассмотренных видов расчетов организации со

 своими работниками могут иметь место и другие расчеты с

 персоналом. Эти расчетные операции учитывают на отдельном

счете 73

«Расчеты с персоналом по прочим операциям», который

предназначен для обобщения информации обо всех видах

расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате

труда и расчетов с подотчетными лицами.

К счету 73 рекомендуется открывать следующие субсчета:

73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;

73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»;

73-3 «Прочие расчеты с персоналом» и др.

Расчеты возникают на субсчете 73-1 «Расчеты по

предоставленным займам» в связи с тем, что администрация

организации иногда выдает сотрудникам заем, как правило,

 беспроцентный (для покупки квартиры, дачи, земельного

участка и других нужд). Когда работник получает заем,

счет 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» дебетуется,

 а кредитуются счета денежных средств. Если при этом

предполагается получение процентов, то на их начисление

делается бухгалтерская запись: дебет счета 73-1,

кредит счета 91-1 «Прочие доходы и расходы».

На сумму платежей, поступивших от работника в счет

 погашения предоставленного займа, счет 73 кредитуется

в корреспонденции со счетами 50, 51, 70 «Расчеты с

персоналом по оплате труда».

Величина невозвращенного займа признается убытком и

списывается в дебет счета 91-2 «Прочие доходы и расходы».

Субсчет 73-2 «Расчеты по возмещению материального

 ущерба» предназначен для учета расчетов с материально

ответственными лицами по выявленным недостачам,

растратам, хищениям, а также расчетов с отдельными

лицами по возмещению потерь от порчи

 товарно-материальных ценностей, по различным

начетам и другим видам возмещения причиненного

 организации ущерба (потери от брака, простоев и т.п.).

Взыскание сумм в возмещение товарных потерь,

установленных по результатам инвентаризации,

с материально ответственных лиц должно проводиться

 в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ).

Материальная ответственность за ущерб, причиненный

организации при исполнении трудовых обязанностей,

 возлагается на работника, если ущерб произошел по его вине.

 Порядок взыскания ущерба определен ст. 248 ТК РФ.

Взыскание суммы ущерба, не превышающей среднего

месячного заработка, производится по распоряжению

работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее

месяца со дня установления размера ущерба. Если месячный

срок истек или работник не согласен добровольно возместить

причиненный ущерб, а сумма его превышает средний

месячный заработок работника, то взыскание

 осуществляется в судебном порядке.

При каждой выплате заработной платы общий размер

всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях,

 особо предусмотренных законодательством, - 50%

ежемесячной заработной платы, причитающейся к выплате

работнику. Размер удержаний из заработной платы при

отбывании исправительных работ не может превышать

70% (ст. 138 ТК РФ).

При этом делаются следующие бухгалтерские записи:

Дт счета 73-2 (на суммы, подлежащие взысканию с

виновных лиц), Кт счетов 94 «Недостачи и потери от порчи

ценностей» и 98 «Доходы будущих периодов» (по

недостающим товарно-материальным ценностям),

28 «Брак в производстве» (за потери от брака продукции) и др.

По кредиту счета 73-2 записи производятся в

корреспонденции со счетами: учета денежных средств –

на суммы внесенных платежей; 70 «Расчеты с персоналом

по оплате труда» - на суммы удержаний из сумм по оплате

 труда; 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» - на

 суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду

 необоснованности иска.

На субсчете 73-3 «Прочие расчеты с персоналом» учитывают

 расчеты с работниками по операциям, не предусмотренным

на других субсчетах (например, расчеты за выкупленные

 участниками собственные акции (доли) при их повторной

перепродаже; расчеты по реализованным жилым домам,

 за форменную одежду, если те или иные категории

 работников обязаны ее носить, приобретая ее за плату с

рассрочкой платежа, и т.п.). По дебету этого субсчета отражают

стоимость перепроданных акционерным обществом

 собственных акций (долей) в оценке по цене перепродажи.

 На сумму по номинальной стоимости дебетуют субсчет 73-3 и

кредитуют счет 81 «Собственные акции (доли)». Возникшая при

 этом разница между фактическими затратами на выкуп акций

(долей) и их номинальной стоимостью относится на

 счет 91 «Прочие доходы и расходы».

Аналитический учет по счету 73 ведется по каждому работнику

 организации. Синтетический учет по счет 73 «Расчеты с

персоналом по прочим операциям» ведется в журнале-ордере .

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте