Сдельная форма оплаты труда. Договорная форма оплаты труда. Проверочные вопросы 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сдельная форма оплаты труда. Договорная форма оплаты труда. Проверочные вопросы

Поиск

Сдельная форма оплаты труда

Сдельная форма оплаты труда – это такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Сдельная, или поштучная, заработная плата рассчитывается в зависимости от объема выпущенной продукции

Коллективные системы оплаты труда целесообразно применять в тех случаях, когда невозможен учет индивидуальной выработки каждого рабочего.

Оплата в процентах от выручки, при которой размер заработной платы работника устанавливается в заранее установленном проценте от суммы реализованных товаров (объёма выполненных услуг);

 

 

 

Договорная форма оплаты труда

 

В рыночной экономике часто применяется договорная оплата труда. Она может выплачиваться как за единицу продукции, так и за определенный объем работ.

Сдельная оплата труда наиболее широко применяется на предприятиях, где высока доля ручного труда и необходимо поощрять рост выпуска изделий. В современных условиях в этой форме стимулирования все больше учитываются и такие факторы, как качество продукции, степень использования оборудования, экономия сырья и материалов, что сближает сдельную заработную плату с повременной.

 

 

Проверочные вопросы

1. Совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется регулирование заработной платы?

2. Что включает в себя тарифная система?

3. Назовите основные формы оплаты труда тарифной системы?

4. Как называется форма оплаты труда, при которой премии выплачиваются за конкретные количественные и качественные показатели?

5. Назовите форму оплаты труда, при которой оплата предусматривается за весь объём работ?

6. Форма оплаты труда, при которой начисление зарплаты производится за отработанное время, носит название?

 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 34; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.10 (0.008 с.)