Увеличение классов-комплектов, увольнение работника в связи со сменой места жительства

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

МБОУ СШ №51

Количество сотрудников в подразделении

Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент

Заместитель директора

Есть ли подчиненные, должности и сколько человек

нет

Уровень стартовой заработной платы

25 000 рублей

Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

да

Есть ли испытательный срок, длительность (период)

Да ( 3 месяца)

Основные обязанности принятого на работу претендента

· Преподавание иностранного языка (английский/ немецкий, французский) в 5-11 классах.

· Ведение документации

· Внеурочная деятельность

Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

Возможность повышения квалификации / обучения

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Повышение квалификации, переобучение.

Причины появления вакантной должности

Тип занятости

постоянная работа  

Адрес места работы

г. Архангельск, Малиновского, 4

Способ

На рабочем месте

График работы:

От 8:30 до  15:00

нормированный

На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

На 1 ставку

Оплата труда

2 раза в месяц - аванс и зарплата

Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

до 27 000 после вычета НДФЛ до 25 000

Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

до 27 000 после вычета НДФЛ до 25 000

Возможность премирования, вилка

Да от 0 до 2000 и выше

• Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы.

• Доплаты к окладу молодым педагогам (повышающий коэффициент).

Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

Да, ТК РФ, все социальные гарантии

Оплата услуг мобильной связи

нет

Командировки и командировочные

 нет

Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

 нет

Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

• Обучение в одну смену, 5-дневная учебная неделя

• Кабинеты, оборудованные ПК и мультимедийными установками.

• Комфортные условия работы.

• Дружный коллектив.

• Профессиональное объединение «Школа молодого педагога", мудрые наставники.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности