о региональном командном чемпионате Вологодской области

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 9Следующая ⇒

Приложение 1

к Приказу № 24-0 от 21.01.2020

ПОЛОЖЕНИЕ

о региональном командном чемпионате Вологодской области

по решению управленческих кейсов

I.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия, порядок организации и проведения регионального командного чемпионата Вологодской области по решению управленческих кейсов (далее – Чемпионат).

1.2. Чемпионат проводится АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования», Советом руководителей общеобразовательных организаций Вологодской области в рамках реализации Государственной программы «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы» и регионального проекта «Учитель будущего».

1.3. Чемпионат направлен на  развитие управленческих компетенций работников системы образования Вологодской области, повышение качества управления образовательными организациями, достижение ими целей и выполнения ключевых индикаторов, поставленных учредителями.

1.4. Участие в Чемпионате является добровольным и означает ознакомление и согласие всех членов команды с настоящим Положением. Регистрируясь для участия в Чемпионате, команда соглашается с использованием персональных данных оргкомитетом Чемпионата согласно действующему законодательству Российской Федерации.

II. Цель и задачи Чемпионата. Термины и понятия

2.1. Цель Чемпионата – содействие развитию профессиональных компетенций руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций всех уровней в условиях инновационной деятельности по реализации Национального проекта «Образование».

2.2. Задачи Чемпионата:

1. Выявление инновационных управленческих практик, перспективных управленческих работников для выдвижения на вышестоящие должности, формирование кадрового резерва.

2. Содействие профессиональному развитию управленческих работников, повышению их стрессоустойчивости, профессиональной успешности, эффективности в усложняющейся образовательной среде, формированию навыков принятия решений в условиях дефицита времени.

3. Развитие конкуренции и внедрение соревновательных форм в системе отбора, подготовки и профессионального использования управленческих работников.

2.3. Термины и понятия:

Управленческие работники – педагогические работники, занимающие должности руководителя, заместителя руководителя в образовательных организациях общего, профессионального, дополнительного образования; руководителя, заместителя руководителя, специалиста Управления образования муниципального района.

Управленческая команда – команда, в состав которой входят действующие штатные руководитель, не менее одного заместителя руководителя образовательной организации, а также могут быть педагоги, психологи, иные педагогические работники в качестве экспертов. В последней номинации: руководитель, заместитель руководителя, специалисты Управления образования муниципального района. Количество участников любой команды – 4 человека.

Кейс – задача, задание, связанные с содержанием профессиональной деятельности, результат которых не имеет однозначного решения.

Управленческий кейс - задача, задание, связанные с содержанием профессиональной деятельности управленческого работника по управлению муниципальной системой образования, образовательной организацией, образовательным процессом, решение которых характеризуется многовариантностью выборов решений и сложностью контекстных условий.

Управленческий проект – комплекс взаимосвязанных целей, задач и мероприятий, направленных на решение в определенные сроки имеющейся в образовательной организации одной/нескольких существенных проблем, на апробацию и внедрение значимых инновационных идей и решений.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США