Школа Управленческого Резерва»

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 9Следующая ⇒

УТВЕРЖДАЮ

Глава администрации города Тулы

______________ Д.В. Миляев

«___» _____________ 2020 г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор

муниципального бюджетного учреждения «Молодежный многопрофильный центр «Родина»

_______________ Е.В. Лазарева

«___» _____________ 2020 г.

ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЯ

о реализации проекта

«Школа Управленческого Резерва»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведенияпроекта «Школа Управленческого Резерва» (далее – Проект), определяет цели и задачи.

1.2 Сроки реализации Проекта с 9 января 2020 года по 30 апреля 2020 года.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

     2.1 Цель – повышение уровня социальной активности молодежи, создание благоприятных условий для развития лидерских и управленческих навыков и компетенций у участников Проекта.

    2.2 Задачи:

-развитие надпрофессиональных компетенций и личностно-деловых качеств у участников Проекта;

-формирование актива молодежи с основными навыками и компетенциями, необходимыми при работе на управляющих должностях;

-создание условий для самореализации участников Проекта и повышения их социальной активности;

-развитие жизненного целеполагания в условиях профессиональной и социально-значимой деятельности.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ

3.1 Учредитель Проекта- администрация города Тулы.

3.2 Организатор Проекта - муниципальное бюджетное учреждение «Молодежный многопрофильный центр «Родина» (далее МБУ «ММЦ «Родина»). Непосредственное проведение возлагается на структурное подразделение «Центр развития молодежного самоуправления».

3.3. Организаторы оставляют за собой право изменять даты проведения тренингов, официальных церемоний и других мероприятий Проекта, а также вносить корректировки порогового балла в системе оценок.

3.4. Контактные данные организаторов: г. Тула, ул. Оборонная, д. 7а «Центр развития молодежного самоуправления», тел. 36-79-12,                8(919)071-10-45 (Соловьев Артем), e-mail: mmc-rodina@tularegion.org

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте