Установление межличностных контактов

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 5Следующая ⇒

З А Н Я Т И Е 1

УСТАНОВЛЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНТАКТОВ

1. (5`) О тренинге: Мы с вами будем знакомиться с тем, как проходит тренинг в русле гуманистического направления. Классически, это группы встреч и предшествовавшие им Т-группы. Мы можем говорить в данном случае и о тренингах сензитивности, или о тренингах личностного роста…

Различие в акцентах на отдельных пунктах выступает одним из оснований вариативности групп. Главный водораздел при этом проходит между Т-группами, преимущественно ориентированными на совершенствование умений в области «человеческих отношений» (исследуются межличностные отношения и групповая динамика, которую они сами порождают своим взаимодействием), и «группами встреч», нацеленными на «рост личности», понимаемый в традициях гуманистической психологии (В группах встреч основное внимание сосредоточено на выяснении индивидуальности и развитии каждого человека как личности. Цель этих групп — осознание и возможно полная реализация того потенциала личностного и интеллектуального развития, который заложен в каждом индивиде). Правда, в реально практикуемых в настоящее время группах могут совмещаться задачи «роста личности» и осмысления, отрефлексирования групповых процессов.

Тренинг сензитивности находит широкое применение в подготовке специалистов, в частности, при обучении групповых психокорректоров. Использование этой формы тренинга позволяет развивать чувствительность к групповому процессу, способность к его более адекватному пониманию и использованию в ходе групповой психокоррекции, умение оценивать отношения, установки, психологические проблемы и внутренние конфликты людей на основании анализа межличностного взаимодействия, а также способствует углубленному пониманию собственной личности, собственных установок, позиций, отношений, потребностей и мотивации. При подготовке тренеров тренинг сензитивности может быть направлен как на решение отдельных задач (например, только на повышение чувствительности к групповым процессам или на становление более глубокого и адекватного самопонимания), так и на реализацию в процессе занятий более широких возможностей, предоставляемых данной формой тренинга.

Обучающие тренинги также представляют собой сборную группу и направлены на совершенствование, в первую очередь, навыков, необходимых для профессий, где определяющим фактором является активность общения. Программа таких тренингов формируется в соответствии с заказом конкретной группы. Это может быть, например, лабораторный тренинг для психологов, направленный на отработку навыков работы с клиентом, методический тренинг для профессионалов, работающих с группами, методический тренинг для тренеров, работающих с группами психологического направления, и т.д. Направленность такого варианта тренинга может быть и тематической: тренинг переговорного процесса, тренинг для управленческого персонала и т.д.

Наш тренинг будет построен по модели группы встреч: каждое из 5-ти занятий будет посвящено одному из этапов группы встреч:

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов