а) для наладчиків, ремонтників

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

а) для наладчиків, ремонтників

                                               (12.12)

де Т_ф.в. – фактично відпрацьований відрядником час;

С_в – годинна тарифна ставка за розрядом відрядника;

К_в.н. – коефіцієнт виконання норм основними робітниками на обладнанні, яке обслуговує допоміжний робітник;

б) для підсобників

                                                          (12.13)

де п – кількість основних робітників, яких обслуговує підсобник;

Р_н.в. – непряма відрядна розцінка підсобника за продукцією і-го робітника

(12.14);

N_Фы – фактичний обсяг випуску продукції і-м робітником.

Непряма відрядна розцінка підсобника за продукцією і-го робітника

                                                               (12.14)

де С_зм – змінна тарифна ставка підсобника;

п – кількість основних робітників, яких обслуговує підсобник;

N_пл – плановий обсяг випуску продукції і-м робітником.

Заробітна плата бригади

                                                             (12.15)

де т – кількість видів продукції, виготовлених бригадою;

Р_брі – бригадна розцінка за виготовлення і-го виду виробів (12.16);

N_Фі – фактичний обсяг випуску і-ї продукції.

Бригадна розцінка за виготовлення виробу

                                                      (12.16)

де Т_шт.бр – норма часу на виготовлення виробу бригадою;

Ч_бр – чисельність працівників у бригаді;

С_бр – годинна тарифна ставка, розрахована за середнім розрядом робітників у бригаді – Р_с (12.17). Наприклад, для середнього розряду 3.7 (Р_3,7 годинна тарифна ставка – С_3,7 визначається за (12.18).

Середній розряд робітників у бригаді

                                                           (12.17)

де Р_і – розряд робітників (1 – 6);

Ч_і – чисельність робітників і-го розряду у бригаді;

Ч_об – чисельність робітників у бригаді.

Годинна тарифна ставка

                                               (12.18)

де С₃, С₄ – відповідно годинні тарифні ставки відрядників III і ІVрозрядів.

Годино-коефіцієнти, відпрацьовані бригадою

                     (12.19)

де Ч_бр – чисельність робітників у бригаді;

Т_Фі – фактично відпрацьований час і-м робітником;

Заробітна плата за 1 годино-коефіцієнт

                                                               (12.20)

де З_бр – заробітна плата бригади;

Т_к.бр – годино-коефіцієнт, відпрацьовані бригадою.

Заробітна плата і-го робітника бригади при розподілі методом годино-коефіціентів

(12.21)

де 7 ф - фактично відпрацьований час г-м робітником; кі - тарифний коефіцієнт за розрядом г'-го робітника;

31г _к - заробітна плата за 1 годино-коефіцієнт.

Заробітна плата бригади за 100%-го виконання норм

де С,—годинна тарифна ставка і-го відрядника - члена бригади; Гф - фактично відпрацьований час г-м робітником; Коефіцієнт виконання норм бригадою

(12.23)

де 36р -заробітна плата бригади;

Збріоо - заробітна плата за 100%-го виконання норм.

Заробітна плата г'-го робітника бригади при розподілі методом коефіцієнтів виконання норм

де Гф -фактично відпрацьований час г-м робітником;

(12.25)

де т - кількість видів умов праці;

Т, - трудомісткість робіт за і-х умов праці;

Св1 - годинна тарифна ставка відрядника І розряду за і-х умов праці; Асв1 - середній тарифний коефіцієнт відрядників за і-х умов праці. Середній тарифний коефіцієнт відрядників

(12.26)

де п - кількість розрядів робіт;

Г - трудомісткість робіт у-го розряду; кІ -тарифний коефіцієнт у-го розряду.

Фонд тарифної заробітної плати погодинників

(12.27)

де т - кількість видів умов праці;

Ч,    - чисельність працюючих за і-х умов праці;

дійсний фонд робочого часу робітника за і-х умов праці;

С„, - годинна тарифна ставка погодинника І розряду за і-х умов праці; К,і ~ середній тарифний коефіцієнт відрядників за г'-х умов праці. Середній тарифний коефіцієнт погодинників

(12.28)

де п - кількість розрядів робіт;

Ч}- чисельність робітниківу'-го розряду у бригаді; /с, -тарифний коефіцієнт у-го розряду.

Тарифна сітка (для використання в навчальному процесі)

Таблиця 12,3

Умови праці

Форми оплати праці

Г одинні тари<

>ні ставки за розрядами, грн.

Ір.

II р.

III р.

IV р-

Ур.

VI р.

Тарифний

коефіцієнт

1,0

10,9

1,2

1,33

1,5

1,72

Нормальні

Погодинниют

ТосҐ

1,09

1,20

1,33

1,50

1,72

Відрядники

1,20

1,31

1,44

1,60

1,80

2,06

Важкі та шкідливі

Погодинники

1,25

1,36

1,50

1,66

1,88

2,15

Відрядники

1,40

1,53

1,68

1,86

2,10

2,41

Особливо важкі та особливо шкідливі

Погодинники

1,50

1,64

1,80

1,99

2,25

2,58

Відрядники

1,80

1,96

2,16

2,39

2,70

3,10

ПРИКЛАДИ

Приклад 1

Розрахувати годинну тарифну ставку робітників цеху при середньому розряді 3,5, якщо відомо, що тарифна ставка І розряду становить 1,2 грн./год,, а тарифні коефіцієнти 111 і IV розрядів відповідно 1,2 і 1,33.

Розв’язування:

1. Розрахуємо годинну тарифну ставку робітників цеху, грн./год.:

' С3 5 = Сз + 0,5(С4 - С3)

= 1,2 ■ 1,2 + 0,5 • (1,2 • 1,33 - 1,2 • 1,2) = 1,52.

Відповідь: годинна тарифна ставка робітників цеху - 1,52 грн./год.

Приклад 2

Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого становить 8 грн/зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника - 20 шт./зміну., а другого - 16 шт./зміну. Фактичний випуск за зміну становив відповідно на першому робочому місці 35, а на другому - 25 виробів. Система оплати непряма відрядника.

Розв’язування:

Розрахуємо заробітну плату при непрямій відрядній системі праці

Приклад З

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах - 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год./міс., а робітники IV розряду - 150 годУміс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III - 1,2; IV - 1,33; V -

1,5.

Розв’язування:

Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів. Дня цього спочатку визначимо кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою:

2. Розрахуємо заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт, грн.:

3. Визначимо заробітну плату кожного члена бригади, грн.:

Відповідь: заробітна плата першого члена бригади становитиме 371,28 грн., другого - 363,09, третього - 464,1 грн.

Приклад 4

Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 180 пиробів при плані 150 пггУміс. Вихідна база для нарахування доплат — 114% від плану. Трудомісткість виготовлення виробу - 1,2 нормо-год, розряд робіт V, тарифна ставка І - 1,2 грн./год., а тарифний коефіцієнт V розряд - 1,5. Шкала для »«значення процента зростання розцінки наведена у табл. 12.4.

Таблиця 12.4

Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат

1-10

11-25

26 -40

41 і більше

Процент зростання розцінки

Розв’язування:

1. Заробітна плата при використанні відрядно-прогресивної системи оплати

праці

Розцінка звичайна становитиме, грн.:

При цьому зростання розцінки за шкалою становитиме 25%.

Визначимо підвищену розцінку, грн.:

Приклад 5

На дільниці зайнято дев’ять робітників, які працюють у нормальних умовах. Троє з них мають V розряд, двоє — IV, троє — III і один - розряд.

Годинна тарифна ставка першого розряду 1,25 грн. Розрахувати середній тарифний коефіцієнт робітників дільниці та середню тарифну ставку. Розв’язування:

Середній тарифний коефіцієнт можна обчислити як середньозважену величину з числа робітників та їх тарифних коефіцієнтів:

Приклад 6

Встановити розцінок на виготовлення металовиробу, якщо відомі такі дані (таблиця 12.5).

Таблиия 12.5

Операції

Розряд

Норма часу, хв.

Ливарна

IV

Токарна

V

2,5

Шліфувальна

VI

2,0

Зварювальна

III

1,7

Розв’язування:

Розцінок на виготовлення одного металовиробу можна знайти, просумувавши добутки годинної тарифної ставки робітника відповідного розряду та норми часу на кожну операцію в годинах:

Р = 1,86 • 0,083 + 1,8 • 0,042 + 2,06 • 0,033 + 1,44 • 0,028 =

= 0,154 + 0,076 + 0,068 + 0,040 - 0,338 грн.

Приклад 7

Обчислити місячний заробіток швачки III розряду, якщо за місяць нею виготовлено 150 виробів при завданні 132 шг. Трудомісткість пошиття виробу 1,2 н-год. Вихідна база для нарахування доплат 110% від плану. Шкала для визначення процента росту розцінку наведена в таблиці 12.6.

Таблиця 12.6

% перевиконання вихідної бази

1-20

21-40

41-60

61-80

81 -100

% росту розцінку

Розв’язування:

Місячний заробіток при використанні підрядно-прогресивної системи оплати праці обчислюється:

Приклад 8

Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8-год. робочому дні. Змінна норма виробітку кожного із основних робітників становить 50 пгг./зм., а фактичне виконання цієї норми за зміну становило: першим робітником - 98,5%; другим - 118,4%; третім - 110%. визначити фактичний денний заробіток підсобника.

Розв’язування:

Система оплати праці підсобника - непряма відрядна. Його заробіток за день складається із сум, зароблених ним при обслуговуванні кожного із трьох основних робітників:

Цей розцінок буде однаковим при обслуговуванні всіх трьох робітників, оскільки однаково є їх змінна норма виробітку Мпт .

Тоді фактичний заробіток підсобника за день становитиме:

Перевищення фактичного заробітку підсобника порівняно зі ставкою на

86 грн. (10,4 - 9,6) пов’язане із перевиконанням денної норми другим і третім основними робітниками.

Приклад 9

Місячний оклад економіста 253 грн. при тривалості робочого дня 8,2 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 дні, один з яких святковий, що не збігається з вихідними, а фактично йому був наданий листок непрацездатності на 4 дні, один з яких передсвятковий. З фонду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі 20 % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста.

Розв’язування:

Обчислимо кількість годин, яку мав відпрацювати економіст протягом місяця за умови, що тривалість передсвяткового дня 7,2 год.:

Кількість годин, які економіст не відпрацював у зв’язку із хворобою, визначаємо так:

Тоді фактично відпрацьована кількість годин становить:

Годинна ставка економіста дорівнює:

Звідси, його тарифний заробіток рівний:

Преміальні доплати:

Приклад 10

Бригада складається з 5 робітників. Місячний бригадний заробіток склав 1000 грн., при цьому робітник 1-го розряду відпрацював 148 н-год.; II розряду - 136 н-год.; IV розряду - 150 н-год.; і два робітники III розряду - по 160 н-год. кожен. Робітники III розряду працюють у шкідливих умовах праці.

Обчислити місячний заробіток кожного члена бригади.

Розв’язування:

Оскільки члени бригади працюють у неоднакових умовах, бригадний заробіток слід розподіляти між ними методом коефіцієнта виконання норм.

Спочатку визначаємо заробіток бригади при стопроцентному виконанні норм виробітку:

Отже, сумарний заробіток бригади розподілений між членами бригади відповідно до кількості відпрацьованих ними нормо-годин та кваліфікації. НіЙОІльша частка припадає на оплату праці робітників III розряду, які працюють У Шкідливих умовах і одержали по 237,08 грн.

Приклад 11

Тарифний фонд оплати праці по підприємству у плановому році повинен ІГГвіювити 400 тис. грн. Крім того, передбачено ряд доплат:

за преміальними системами       42 тис. грн.

за роботу в нічні зміни    1,2 тис. грн.

бригадирам за керівництво бригадою   0,82 тис. грн.

чергові відпустки 38 тис. грн.

виконання державних обов’язків 0,7 тис. грн.

Визначити годинний, денний і річний фонди оплати праці по підприємству.

Розв’язування:

Якщо до тарифного фонду оплати праці додати суму доплат за преміальними системами, то одержимо фонд основної заробітної плати, а сума останнього і доплат за роботу в нічний час, навчання учнів і керівництво Прнггідою становить годинний фонд оплати праці:

400 + 42 + 1,2 + 0,82 = 444,02 тис. грн.

Якщо до годинного фонду оплати праці суму доплат підліткам за пюрочений робочий день і годуючим матерям за перерви в роботі, то одержимо денний фонд оплати праці. У нашому прикладі згадані доплати не передбачені у плановому періоді. Сума денного фонду заробітної плати за чергові і додаткові нідпустки, виконання державних обов’язків становлять річний (місячний) фонд оплати праці:

444,02 + 38 + 0,7 = 482,72 тис. грн.

Приклад 12

Визначить відрядну заробітну плату шліфувальника, якщо за нормою він ікшинен виготовити 40 деталей за годину, фактично було виготовлено 45 деталей. І однина тарифна ставка шліфувальника IV розряду - 1,2 грн.

Розв’язування:

Відрядний заробіток робітника визначається за формулою:

де І\ - відрядний розцінок за виготовлення одного виробу г'-го виду;

Л/ф - фактична кількість виробів г'-го виду, виготовлених робітником за певний

чиє.

Для того, щоб визначити заробіток шліфувальника, необхідно розрахувати відрядну розцінку. Для цього скористуємось формулою:

Звідси фактичний відрядний заробіток робітника становитиме:

Зп.шдр= 3 • 45 = 135 коп.

Таким чином, відрядна заробітна плата шліфувальника становитиме 1 грн. 35 коп.

Приклад 13

Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці - 0,4 людино-год. на один виріб; розцінка за виріб - 0,3068 грн.; відпрацьовано 176 людино-год.; вироблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм - 10%; за кожний відсоток перевиконання - 1,5% відрядного заробітку.

Розв’язування:

Місячний заробіток з використанням відрядно-преміальної системи оплати праці обчислюється за формулою:

де Зтар„ - тарифний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці;

Дв - сума преміальних доплат.

Отже, спочатку обчислимо тарифний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці як добуток відрядної розцінки за виготовлення одного виробу і фактичної кількості виготовлених виробів:

Зтар в = 0,3068 • 485 = 148,798 грн.

Сума преміальних доплат розраховується за формулою:

де П1 - відсоток доплат за виконання плану;

П2 - відсоток доплат за кожний відсоток перевиконання плану; ГТцп - відсоток перевиконання плану.

Відсоток перевиконання плану розраховується за формулою:

де Агф, Мт - відповідно фактичний і запланований обсяг випуску продукції

Розрахуємо плановий обсяг виробництва виробів:

Приклад 14

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах - 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 годЛгіс., а робітники IV розряду — 150 год./міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III - 1,2; IV - 1,33; V — ІД

Розв’язування:

Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів. Для цього спочатку визначимо кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою, яку можна знайти за формулою:

де '/ ф - фактична кількість годин, відпрацьована і-им робітником;

Кі - тарифний коефіцієнт за розрядом і-го робітника; т - кількість членів бригади, чол.

Тоді:

Г-КбР= 170 • 1,3 • 1,2+ 150- 1,3- 1,33 + 170- 1,3- 1,5 = 856,05.

Розрахуємо заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт за формулою:

де - заробіток усієї бригади. Тоді:

Визначимо заробітну плату кожного члена бригади за формулою:

Тоді:

Таким чином, заробітна плата першого члена бригади становитиме 371,28 і (ні., другого - 363,09 грн., третього - 464,1 грн.

Приклад 15

Розподілити між окремими членами виробничої бригади загальний іаробіток (основна заробітна плата та премія), що дорівнює 630 грн., з урахуванням відпрацьованого часу, присвоєних розрядів і встановлених коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Потрібну вихідну інформацію наведено в таблиці 12.7.

Таблиця 12.7

Вихідні дані для розрахунків                      

Пргзвище та ййщали

Присвоений

тарифний

розряд

Відпрацьований за місць час, год.

Погодинна тарифна ставка, коп.

КТУ

Петренко A.M.

III " ^

168 1

1,1

Сидоренко O.A.

V

0,9

Кучеренко В.В.

IV

1,0

Розв’язування:

Розподіл колективного заробітку бригади, яка працює спільним нарядом, здійснюється пропорційно до відпрацьованого за місяць часу і з урахуванням коефіцієнта трудової участі (КТУ). Спочатку визначимо кількість балів, зароблену кожним працівником за формулою:

Б,= ТВІД • К • КТУ, де Твщ - час, відпрацьований і-м працівником;

К - погодинна тарифна ставка;

КТУ - коефіцієнт трудової участі.

Тоді для кожного члену бригади:

Б1 = 168 • 0,72 ■ 1,1 = 133,06 ум. балів;

Б2 = 176 • 0,92 • 0,9 = 145,73 ум. балів;

БЗ = 184 - 0,81 - 1 = 149,04 ум. балів.

Далі розрахуємо загальну суму батів, зароблену всіма працівниками бригади:

Бсум - 133,06 + 145,73 + 149,04 = 427,83 ум. балів.

Визначимо долю (сі) фонду оплати праці (ФОП), що припадає на один

бал:

Отже:

Обчислимо заробітну плату кожного працівника за формулою:

Значить:

Таким чином, виокремлений заробіток членів бригади: Петренка О.І. - 196 грн., Сидоренка А.М. - 215 грн., Кучеренка В.П. - 219 грн.

Приклад 16

Визначити фонд тарифної заробітної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І розряду за нормальних умов 1,3 грн./год., а в шкідливих - 1,55 грн./год. Дані з трудомісткості робіт за розрядами подано у таблиці 12.8.

Таблиця 12-8

Розряд

Тарифний

коефіцієнт

Трудомісткість робіт, тис. нормо-год.

Нормальні умови

Шкідливі умови

І

1,00

II

1,09

III

1,20

IV

1,33

V

1,50

VI

1,72

Усього

Розв’язування:

Фонд тарифної заробітної плати відрядників розраховується за формулою:

де Т/ - сумарна трудомісткість робіт за і-тих умов праці;

(’ 1, - годинна тарифна ставка відрядника першого розряду за і-тих умов праці; К'щ„ - середній тарифний коефіцієнт відрядника за і-тих умов праці.

Розрахуємо середній тарифний коефіцієнт відрядників за різних умов прнці. Для цього скористаємось формулою:

лс* -трудомісткість робіт у-м розрядом;

К/ - тарифний коефіцієнт у -го розряду.

Тоді середній тарифний коефіцієнт відрядників за нормальних умов праці їм иновитиме:

ЗАДАЧІ ДЛЯ РОЗВ’ЯЗКУ

Задача 1

Розрахувати годинну тарифну ставку робітників цеху при середньому розряді 4.8, якщо відомо, що тарифна ставка 1 розряду -1,2 грн./год., а тарифні коефіцієнти IV і V розрядів відповідно становлять 1,33 і 1,5 грн./год. На основі

115

середньої тарифної ставки встановити середній тарифний коефіцієнт робітників цеху.

Відповідь:

С,4 8= 1-76 грн./год.;

*43=1,47.

Задача 2

Визначити заробітну плату майстра дільниці, який протягом місяця 5 днів перебував на лікарняному. Його місячна тарифна ставка становить 230 грн. З основу взяти фонд часу поточного місяця. Підприємство працює 5 днів на тиждень.

Відповідь:

При 22 робочих днях;

3„ = 177,72 грн./міс.

Задача З

Визначити заробітну плату робітника-відрядника. який за місяць виготовив 50 виробів А трудомісткістю 2,2 нормо-год/шт. за IV розрядом робіт. Тарифний коефіцієнт IV розряду 1,33. Годинна тарифна ставка І розряду 1,4 грн./год. Система оплати праці - пряма відрядна.

Відповідь:

Зп в = 467,36 грн./міс.

Задача 4

Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при плані 130. Норма часу на виконання операції становить 1,4 нормо-год., а годинна тарифна ставка за розрядом робіт -

76 грн./год. Доплата за виконання плану - 10%, а за кожний процент перевиконання плану - 1,5%.

Відповідь:

Звп = 679,9 грн./міс.

Задача 5

Визначити відрядно-преміальну заробітну плату робітника, який за місяць виготовив 173 вироби при плані 125 шт./міс. Розцінка за складання виробу 1,5 грн./шт. Доплати за виконання плану - 10%, а за кожен процент перевиконання плану 1,5%.

Відповідь:

3„ „ = 434,92 грн./міс.

Визначити відрядно-преміальну заробітну плату робітника, який за місяць Ниішоиив 185 виробів при плані 140 шт./міс. Розцінка за складання виробу ітшовить 1,35 грн./шт.. Доплати за виконання плану 15%, а за кожний процент Перевиконання плану - 1,2%.

Відповідь:

38. п = 383,11 грн./міс.

Задача 7

Визначити фонд тарифної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І роїряду за нормальних умов 1,3 грн./год., а в шкідливих — 1,55 грн./год. Дані трудомісткості робіт за розрядами подано у табл. 12.9.

                                            Таблиця 12.9

Розряд

Тарифний

коефіцієнт

Трудомісткість робіт, тис. нормо-год.

Нормальні умови

Шкідливі умови

І

1,00

II

1,09

III

1,20

IV

1,33

V

1,50

VI

1,72

—

Усього

Відповідь:

Фт.в = 5 802 775 грн./рік.

Задача 7

Визначити фонд тарифної заробітної плати погодинників цеху, якщо відомо, що дійсний фонд робочого часу за нормальних умов становить 1800 п>д./рік., а за шкідливих - 1620 год./рік. Годинна тарифна ставка робітника І ртряду за нормальних умов 1,07 грн./год., а в шкідливих - 1,3 грн./год. Розподіл робітників за розрядами подано у табл. 12.10.

                               Таблиця 12.10

Розряд

Тарифний

коефіцієнт

Трудомісткість робіт, тис. нормо-год.

Нормальні умови

Шкідливі умови

І

1,00

її

1,09

III

1,20

IV

1,33

V

1,50

VI

1,72

_

Усього

Відповідь:

Фт п = 841 965,3 грн. 117

ТЕСТИ

Заробітна плата - це:

а)    новостворена кожним робітником вартість у грошовій формі, що виділяється державою для їх особистого споживання;

б)    сукупність матеріальних благ і послуг, отриманих із суспільних фондів споживання;

в)    абсолютна сума грошових засобів, отриманих працівниками пропорційно до кількості і якості їхньої праці;

г)    грошова винагорода, яку за трудовим договором власник виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Додаткова заробітна лата визначається у процентах від:

а)    основної заробітної плати;

б)    премій;

в)    суми основної заробітної плати і премій;

г)    цільових витрат;

Розмір преміальних доплат робітникам визначається у процентах

від:

а)    додаткової заробітної плати;

б)    сум основної та додаткової заробітної плати;

в)    заводських витрат;

г)    цехових витрат;

д)    тарифної заробітної плати.

Заробітна плата регулюється за:

а)    рівнем кваліфікації робітника;

б)    значенням галузі;складністю роботи;

в)    шкідливістю виробництва;

г)    національними особливостями;

д)    географічним положенням.

Вкажіть основні форми заробітної плати:

а)    відрядно-прогресивна;

б)    відрядно-преміальна;

в)    погодинно-преміальна;

г)    погодинна.

Яка із основних форм заробітної плати с економічно найвигіднішою:

а)    відрядна;

б)    погодинна;

в)    відрядна чи погодинна залежно від умов виробництва?

г)    погодинно-відрядна.

Тарифна система включає:

а)    галузевий, районний коефіцієнти;

б)    тарифно-кваліфікаційний довідник;

в)    норми виробітку;

г)    розцінки.

Як співвідносяться годинні тарифні ставки робітників І розряду за формами заробітної плати:

а)    годинна тарифна ставка вища при погодинній оплаті;

б)    годинна тарифна ставка відрядника вище;

в)    годинні тарифні ставки І розряду при відрядній і погодинній оплаті праці Мають бути однаковими;

г)    всі відповіді неправильні.

Середній тарифний розряд визначається як величина:

а)    середньоарифметична;

б)    середньозважена;

в)    середньохронологічна;

г)    всі відповіді неправильні.

Ю.Тарифна сітка визначає:

а)    розряд робітників;

б)    умови преміювання;

в)    тарифні коефіцієнти;

і)     вимоги до кожного розряду;

д)    годинні тарифні ставки.

Виділіть     елементи тарифної сітки:

а)    тарифно-кваліфікаційний довідник;

б)    розряди і відповідні коефіцієнти;

в)    галузеві й районні коефіцієнти;

г)    годинна тарифна ставка І розряду.

У    тарифно-кваліфікаційному довіднику відображено:

а)    характеристику робіт для кожного розряду;

б)    вимоги до знань і вмінь робітників;

в)    тарифні коефіцієнти;

г)    тарифні ставки;

д)    форми і системи заробітної плати.

ІЗ.Заробітна плата робітника-відрядника залежить від:

а)    годинної тарифної ставки;

б)    розцінки;

в)    відпрацьованого часу;

г)    якості продукції;

д)    кількості виготовленої продукції.

14.3аробітна плата робітника-погодинника залежить від:

а)    розцінки;

б)    годинної тарифної ставки;

в)    кількості виготовлених деталей;

г)    відпрацьованого часу;

д)    якості продукції.

Розподіл заробітної плати та стимулювання при бригадній формі організації праці здійснюється на основі:

а)    кількості відпрацьованих годин;

б)    обсягу виготовленої продукції;

в)    кількості відпрацьованих коефіцієнто-годин;

г)    кількості днів виходу на роботу;

д)    коефіцієнта виконання норм.

Іб.Заробітна плата між членами бригади, що працюють в однакових умовах, розподіляється за:

а)    кількістю відпрацьованого часу;

б)    обсягом випущеної продукції;

в)    кількістю відпрацьованих коефіцієнто-годин;

г)    розрядом робіт;

д)    коефіцієнтом виконання норм.

17.3аробітна плата між членами бригади, що працюють у різних умовах, розподіляється на основі:

а)    обсягу випущеної продукції;

б)    відпрацьованого часу;

в)    коефіцієнта виконання норм;

г)    розряду робіт;

д)    коефіцієнт-годин.

Визначте   недолік відрядно-прогресивної оплати праці:

а)    темпи зростання заробітної плати випереджень темпи продуктивності

праці;

б)    темпи зростання продуктивності праці випереджають темпи зростання заробітної плати;

в)    темпи зростання продуктивності праці і заробітної плати однакові;

г)    всі відповіді неправильні.

При непрямій системі заробітна плата підсобника залежить від:

а)    планового і фактичного обсягу випуску продукції основними робітниками;

б)    годинної тарифної ставки і кількості відпрацьованого часу;

в)    виконання норм основними робітниками;

г)    денної тарифної ставки;

д)    розміру заробітної плати основних і допоміжних робітників.

20.При непрямій системі заробітна плата допоміжних робітників »лежить від:

а)    обсягу виготовленої продукції;

б)    годинної тарифної ставки і кількості відпрацьованого часу;

в)    виконання норм основними робітниками;

г)    розміру заробітної плати основних і допоміжних робітників;

д)    денної тарифної ставки.

21.Заробітна плата безтарифній системі залежить від:

а)    кваліфікаційного рівня робітника;

б)    розряду робітника;

в)    тарифного коефіцієнта за розрядом;

г)    коеф і цієнта трудової участі.

Вкажіть     основні системи заробітної плати;

а)    акордна;

б)    колективна;

в)    відрядно-преміальна;

г)    непряма відрядна;

д)    відрядно-прогресивна.

При плануванні зростання продуктивності праці й середньої шробітної плати необхідно дотримуватися таких пропорцій:

а)    темпи зростання середньої заробітної плати мають випереджати темпи цшстання продуктивності праці;

б)    темпи зростання обох чинників мають бути однаковими;

в)    темпи зростання продуктивності праці мають випереджати темпи іроетання середньої заробітної плати;

г)    всі відповіді неправильні.

Вкажіть     основні види доплат до заробітної плати:

а)    за високу професійну майстерність;

б)    за роботу у наднормативний час;

в)    за вислугу років;

г)    за час простою не з вини робітника;

д)    за знання і використання в роботі іноземних мов.

Назвіть      основні види надбавок до заробітної плати:

а)    за роботу у наднормативний час;

б)    за високу професійну майстерність;

в)    за час простою не з вини робітника;

г)    за вислугу років.

До  годинного фонду заробітної плати входять:

а)    доплати за навчання учнів;

б)    тарифна заробітна плата відрядників і погодинників;

в)    доплати за преміальними системами;

г)    доплати за керівництво бригадою і роботу у нічний час;

д)    доплати підліткам і матерям-годувальницям.

До  фонду основної заробітної плати входять:

а)    доплати за навчання учнів;

б)    доплати за основні й додаткові відпустки;

в)    доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час;

г)    доплати підліткам і матерям-годувальницям.

Денний      фонд заробітної плати включає:

а)    доплати за навчання учнів;

б)    премії;

в)    доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час;

г)    тарифну заробітну плату відрядників і погодинників.

Місячний  фонд заробітної плати включає:

а)    доплати за навчання учнів;

б)    доплати за основні і додаткові відпустки;

в)    премії;

г)    доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час.

Для розрахунку планового фонду тарифної заробітної плати робітників-погодинників необхідно знати:

а)    годинні тарифні ставки І розряду, трудомісткість продукції та середні тарифні коефіцієнти;

б)    чисельність працюючих, годинну тарифну ставку 1 розряду, дійсний фонд робочого часу і середні тарифні коефіцієнти;

в)    розцінки і плановий випуск продукції;

г)    годинні тарифні ставки і відпрацьований час.

Для розрахунку планового фонду тарифної заробітної плати робітників-відрядників необхідно знати:

а)    годинні тарифні ставки І розряду, трудомісткість продукції та середні тарифні коефіцієнти;

б)    чисельність працюючих, годинну тарифну ставку І розряду, дійсний фонд робочого часу і середні тарифні коефіцієнти;

в)    розцінки і плановий випуск продукції;

г)    годинні тарифні ставки і відпрацьований час.

Планування фонду заробітної плати спеціалістів і службовців здійснюється на основі:

а)    денної тарифної ставки і кількості робочих днів у періоді;

б)    штатного розпису і посадових окладів;

в)    розцінок і планового випуску продукції;

г)    годинних тарифних ставок і трудомісткості виробничої програми.

Заробітна плата бригади розраховується на основі:

а)    середнього тарифного коефіцієнта за розрядом робітників;

(5) бригадної розцінки на кожну з операцій; її) обсягу виконання кожного виду продукції;

г)    ставки І розряду відрядників.

Кваліфікаційний  рівень робітника визначається за формулою:

Кількість балів кожного працівника визначається за формулою:

а) ркЛ,7ф,

/,,, фактично відпрацьований час і-и робітником;

36.Загальна сума балів колективу визначається за формулою:

а)

/ф - фактично відпрацьований час і-м робітником;

37. Частка фонду оплати праці, що припадає на 1 бал, визначається за формулою:

а) ПЛуЛ,

Гф - фактично відпрацьований час і-м робітником;

38.3аробітна плата і-го робітника визначається за формулою:

а)    р.Л?гФ,

Гф - фактично відпрацьований час і-м робітником;

Ключ до тестів

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

г

б,г,д

в,г

а

в,д

аДг,д

д

в

б,г

а,б,г,е

е

ЗО

б

ад

а

б

в

а,г

б

а,г

б,в

б,в

б

а>г,д

д

б

б,гд,ж

а

а>в>Д

в

б

б,г

а,б,г,д

г

б

б,г,д

в

б,д

а,в,г,д

Питання для самоперевірки

Фактори, що впливають на продуктивність праці та їх класифікація.

Системи    оплати праці та їх характеристика.

.Державне регулювання мінімальної заробітної плати та її вплив на рівень і тимок та окладів окремих робітників.

Тарифна    система, її зміст та умови використання.

Соціальні  виплати та пільги як стимулюючий фактор продуктивності.

Форми       та системи преміювання на підприємстві.

15.Зміст плану по праці і порядок його розробки.

Штатний розклад, його призначення та порядок складання.

ІІіпн'/іатура: 6, 15, 18, 19, 20, 21, 32, 36, 47, 54, 55.

Практичне заняття № 13 до геми 10 „Науково-технічний прогрес та інтенсифікація виробництва”

ФОРМУЛИ ДО ЗАДАЧ І ТЕСТІВ

Сумарний (народногосподарський) ефект

Ес = Е„ - Ее, (13.1)

по І „ - економічний ефект на витратах виробництва (13.2);

І,,    економічний ефект на витратах експлуатації (13.3).

Нкономічний ефект на витратах виробництва

Ев = Ца — Цн,     (13.2)

ні111,„ Цн - відповідно ціна аналога і нової техніки.

Нкономічний ефект на витратах експлуатації

Ев = ЕерічТсл,      (13.3)

де І- річний економічний ефект на витратах експлуатації (13.5);

Тсл - термін служби нової техніки (13.4). Термін служби нової техніки

де На« — норма амортизації нової техніки.

Річний економічний ефект на витратах експлуатації

де т - кількість поліпшених порівняно з аналогом експлуатаційних параметрів нової техніки;

Ері - річний економічний ефект від поліпшення і-го експлуатаційного параметра нової техніки (10.6).

Річний економічний ефекг від поліпшення ;'-го експлуатаційного параметру нової техніки

(13.6)

де В«, В,„ - річні витрати відповідно на і-й експлуатаційний параметр (амортизацію, ремонти, енергію, матеріали, заробітну плату тощо) та нову техніку.

Термін окупності додаткових витрат на впровадження нової техніки

(13.7)

Ее.річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації.

Коефіцієнт економічної ефективності впровадження нової техніки

(13.8)

де Ев - економічний ефект на витратах виробництва;

Ее річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації. Умови ефективності нової техніки:

(13.9)

(13.10)

(13.11)

де Ен - нормативний коефіцієнт економічної ефективності (Е„ = 0,15);

Тн - нормативний термін окупності (Т„ = 6,7).

Річний економічний ефект від підвищення продуктивності нової техніки

(13.12)

де За, 3„ - витрати на випуск одиниці продукції за допомогою відповідно аналога і нової техніки;

Па, П„ — продуктивність відповідно аналогічної і нової техніки;

У мовно-річна економія від впровадження організаційних нововведень

Д* ('і, С2 — собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації Виробництва;

N2 - річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва. Економія до кінця року:

(13.14)

(13.15)

І ДФ (' і, Сг - собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації

! Виробництва;

N.1 - річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва; і К - кількість місяців з моменту впровадження нововведення до кінця року.

!      Річний економічний ефект від комплексного удосконалення нових засобів

ІЦШЦІ

(13.16)

де 3„ - затрати на випуск одиниці продукції з допомогою відповідно аналога і ноної техніки;

1І,„ Лк - продуктивність відповідно аналогічної і нової техніки;

І'„ Р„ - частка амортизаційних відрахувань відповідно для аналога і нової техніки (відношення норми амортизації до 100%);

І т річ ~ річний економічний ефект на витратах експлуатації;

, К[ — супутні капітальні вкладення при впровадженні відповідно шшпогічної і нової техніки;

А и - кількість одиниць нової техніки, впровадженої у розрахунковому році (першому році серійного випуску нових засобів праці);

- коефіцієнт збільшення продуктивності;

-- коефіцієнт збільшення довговічності.

ПРИКЛАДИ

Приклад 1

Проектний інститут працює над розробкою технологічного процесу (потокової лінії) по переробці сільськогосподарської сировини. Вартість проектних робіт становить 64 тис. грн., які мають бути освоєні протягом двох рипів: 44 тис. грн. першого року і 20 тис. грн. - другого.

Виготовлення технічних засобів триватиме рік. Вартість обладнання 70 тис. і ріг., а монтажу — 24 тис. грн., який також повинен бути виконаний протягом року.

Освоєння проектованого технічного процесу дасть змогу переробляти щорічно 1000 т. сировини і виробляти 200 тис. умовних банок консервної продукції за ціною 2,1 грнУбанку. Собівартість продукції 1,6 грн./банку.

Супутні капіталовкладення становлять 1100 грн. щорічно.

Термін експлуатації потокової лінії 5 років. Обчисліть народногосподарський ефект від розробки і використання нової технології у переробній галузі.

Розв’язування:

Народногосподарський ефект за весь термін служби потокової літі може бути обчислений як різниця вартісної оцінки результатів від використання лінії і вартісної оцінки витрат на її проектування, виготовлення й експлуатацію:

Ет = Рт-Вт.

При цьому слід враховувати різночасовість витрат і результатів та привести їх до одного моменту часу - першого року експлуатації лінії. Результати від експлуатації лінії становлять за рік 200 00 • 2,1 = 420 тис. грн., а за весь термін експлуатації:

Витрати на створення і використання потокової лінії складаються із витрат на проектування, виготовлення обладнання, монтаж лінії, а також витрат у процесі її експлуатації.

Витрати на проектування, виготовлення і монтаж лінії з врахуванням фактора часу дорівнюють:

В, = 44 • (і + ОД)4 + 20 • (і + ОД)3 + 70 • (і + 0,і)2 + 24 - (і + ОД) = 200,6 тис. грн.

Річні витрати в процесі експлуатації лінії становлять:

200 000 - 1,6 + 1,1 = 321,1 тис. грн.,

а за весь термін служби

Приклад 2

Встановіть величину комерційного ефекту у виробника і споживача нової формувальної машини, якщо витрати на її виробництво становлять 5250 грн., рентабельність виробництва-42%, ставка податку на прибуток - 30%.

Використання машини дає можливість довести потужність цеху до 30 000 шт. у рік. Ціна виробу 1,7 грн., а собівартість \ ,02 грн.

Супутні капіталовкладення дорівнюють 500 грн. щорічно.

Термін експлуатації машини згідно з технічною документацією 4 роки.

Розв’язування:

Комерційний ефект у виробника нової формувальної машини можна ; •йчиелити як величину прибутку, що залишається у підприємства-виробника:

:      п = д-Сп-Р.

і І (іна машини при заданому рівні рентабельності становитиме:

Цмаш = 5250 • 1,42 = 7455 грн.

Тоді П = 7455 - 5250 - (7455 -5250) • 0,3 = 1,543 тис. грн.

І Комерційний ефект у споживача машини можна знайти як V       Ет = Р-, - Вт.

Результати від використання машини за рік дорівнюють 30 000 • 1,7 = 51 тис. грн.

; Тоді за весь термін експлуатації

};    Рт = 51 + 51 ■ 0,9 + 51 • 0,83 + 51 • 0,75 = 177,48 тис. грн.

1 Річні витрати у споживача становитимуть: за перший рік:

5,25 + 30 000 • 1,02 + 0,5 = 36,35 тис. грн.,

І|М наступні роки

ЗО 000 • 1,02 + 0,5 = 31,1 тис. грн. і Тоді комерційний ефект у споживача машини за весь термін її експлуатації *РМііонитиме:

п     , Зі,] , 31,1 . 31Д    _

Вт = 36,35 + —- + -і- + -2- = 113,7 тис. грн.,

І      ІД 1,21 1,33 ґ

\      Ет= 177,48-113,7 = 63,78 тис. грн.

Приклад З

Визначити економічну доцільність і термін окупності автоматичної уілшюнки для зворотної конденсації кисню при зберіганні його у центнерах. Пері к’ть установки 30 тис. грн. Норма амортизації 15%, а річні витрати на Ппмніний ремонт - 6% вартості установки. Кількість кисню, що випаровується, 60 ІІ/юд Вартість кисню 0,06 грн./кг. Ефективний фонд часу роботи установки 320 ДНІи/рік. Потужність двигунів 45 кВт, вартість електроенергії 0,30 грн./кВт-год. Розв’язування:

Обгрунтування доцільності впровадження нової техніки починається з ИИГніру аналога. За аналог береться стара технологія зберігання кисню (без уетииопки). Розрахуємо ефект на витратах виробництва зо формулою Ев = Ца - Ц„ = 0 — 30 000 = -30 000 грн.

Річний економічний ефект на витратах експлуатації розрахуємо за формулою

У цьому випадку річний економічний ефект розраховується як сума ефектів іш цитратах матеріалів, амортизаційних витрат, ремонтів, споживанні піґмроенергії:

Ем = (365 • 60 • 0,06) - (45 • 24 • 60 • 0,06) = 27 648 грн./рік.;

Еа = 0 - ЗО 000 - 0,15 = -4500 грн./рік.;

Ер = 0 - 30 000 • 0,06 = -1800 грн./рік.;

Ее = 0 - (320 • 24 • 45 • 0,03) = -10 368 грн./рік.

Отже, річний економічний ефект на витратах експлуатації визначимо як алгебраїчну суму розрахованих складових:

Ее річ = 27 648 - 4500 - 1800 - 10 368 = 10 980 грн./шт.

Визначимо термін окупності додаткових витрат на впровадження установки за формулою

Відповідь: оскільки розрахований термін окупності менший, ніж нормативна величина (6,7 року), то впровадження установки є доцільним.

Приклад 4

Обґрунтувати доцільність впровадження контрольного автомату з програми управління для перевірки трансформаторів, якщо відомо, що продуктивність нової установки 130 тис. шт./рік, замість продуктивності діючої 50 тис. грн. Вартість установки зросте з 22 тис. грн. до 61 тис. грн. Витрати на повну перевірку трансформатора знизяться з 3,8 коп./шт, до 3,1 коп./шт.

Розв’язування:

Розрахуємо річний економічний ефект від впровадження контрольного автомату за формулою:

Виконання індивідуального завдання

Використовуючи надані формули змоделювати приклади задач.

ТЕСТИ

Науково-технічний прогрес (НТП) і науково-технічна революція (НТР):

а)    поняття рівнозначні;

б)    поняття НТП ширше, ніж поняття НТР;

в)    поняття НТР ширше, ніж поняття НТП;

г)    всі відповіді неправильні.

Основними напрямами НТП є:

а)    електрифікація;

б)    хімізація;

в)    комплексна механізація і автоматизація;

г)    впровадження прогресивних технологій;

д)    створення нових видів сировини;

е)    комп’ютеризація.

Комплексна механізація виробництва охоплює такі процеси:

а)    основні;

б)    управління;

в)    допоміжні;

г)    обслуговування;

д)    зв’язку.

Найточніше характеризує рівень механізації співвідношення:

а)    числа робочих місць з використанням механізмів до загальної їх Кількості;

б)    трудомісткості механізованих робіт до загальної трудомісткості;

в)    використання механізованих робіт до їх кількості;

г)    всі відповіді правильні.

Поняття „ефект” і „ефективність” в інноваційній діяльності:

а)    рівнозначні;

б)    не рівнозначні;

в)    ефективність є характеристикою ефекту;

г)    всі відповіді неправильні.

Назвіть принципи визначення економічної ефективності ІКншішедень:

а)    матеріально-технічної доцільності;

б)    економічності;

в)    єдиноначальності;

і ) соціальної доцільності.

НТП впливає на галузеву структуру так:

а)    виникають нові галузі;

б)    збільшується питома вага продукції А;

в)    збільшується питома вага продукції Б;

г)    змінюються міжгалузеві зв’язки.

Сумарний економічний ефект від впровадження нової техніки формується за рахунок ефектів:

а)    на витратах виробництва;

б)    від зниження собівартості;

в)    від збільшення продуктивності обладнання;

г)    на витратах експлуатації.

Що береться за аналог при визначенні економічної ефективності попої техніки:

а)    краща у країні техніка;

б)    змінювана техніка;

в)    краща техніка, що спроектована або випускається у країні чи за кордоном не більше трьох років;

г)    техніка з мінімальними приведеними витратами?

ІО.Основними показниками визначення економічної ефективності нової техніки є:

а)    коефіцієнт економічної ефективності;

б)    капітальні вкладення;

в)    час освоєння;

г)    термін окупності.

Вихідними даними для проектування нової продукції є:

а)    технічний проект;

б)    технічне завдання;

в)    технічна пропозиція;

г)    ескізний проект.

Принпипи відбору раціонального варіанту нової техніки:

а)    за максимальним прибутком;

б)    за мінімальними капіталовкладеннями;

в)    за мінімальними приведеними витратами;

г)    за максимальним коефіцієнтом ефективності.

Назвіть      показники економічної ефективності інноваційних процесів:

а)    сумарний економічний ефект;

б)    коефіцієнт економічної ефективності;

в)    термін окупності додаткових витрат;

г)    усі відповіді правильні.

Вкажіть     показники технічного рівня нововведень:

а)    надійність;

б)    довговічність;

в)    оптимальність;

г)    продуктивність;

д)    точність.

Яка формула використовується для визначення сумарного економічного ефекту:

а)    Ев = Ца-Цн;

Ев — економічний ефект на витратах виробництва;

Ца, Цн - відповідно ціна аналога і нової техніки;

Ів** ••«'помічний ефект на витратах виробництва;

ІІЬрч - річний економічний ефект на витратах експлуатації;

|ти іерміи окупності додаткових витрат на впровадження нової техніки;

Ш и) Ь-е — ЕерічТсл,

■і» економічний ефект на витратах експлуатації;

Нищ" річний економічний ефект на витратах експлуатації;

■ і»термін служби нової техніки;

I і ) Е = Е„ + Ее;

■ь>< економічний ефект на витратах експлуатації;

Щ, »* економічний ефект на витратах виробництва.

І

Іб.Яка формула застосовується для визначення річного економічного ||Кіу на витратах експлуатації:

11) Ее = Ее.ріДа,;

І *■ економічний ефект на витратах експлуатації;

Іуй річний економічний ефект на витратах експлуатації;

Іі • термін служби нової техніки;

{.

. <і) Е = Ев + Ее;

•Рі економічний ефект на витратах експлуатації; і ^ економічний ефект на витратах виробництва;

'І термін служби нової техніки;

М«и норма амортизації нової техніки;

і') г =?+?+?+?+?

1 / 1 'е річ *-а ’ ■»-'р ^ ^ен ^ Бм ~ •

Й, |Ч1 річний економічний ефект на витратах експлуатації.

І7.Вкажіть формулу для визначення терміну служби нової техніки:

<•) !-:с — ЕерічТсл,

!(„ економічний ефект на витратах експлуатації;

Ні(.іч річний економічний ефеїст на витратах експлуатації;

Т„„ і ермін служби нової техніки;

І іермін служби нової техніки;

„ норма амортизації нової техніки;

в)    Е =ЕВ + Ее;

І' „ економічний ефект на витратах виробництва; І'» економічний ефект на витратах експлуатації;

г)    Ев = Ца - Ц„;

Ев - економічний ефект на витратах виробництва;

Ца, Ц„ - відповідно ціна аналога і нової техніки.

Яка формула використовується для визначення терміну окупності додаткових капіталовкладень:

Е„ - економічний ефект на витратах виробництва;

Ее річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації;

Т - термін окупності додаткових витрат на впровадження нової техніки.

б)    Ее = Ее.р„ТСл;

Ее - економічний ефект на витратах експлуатації;

Ее річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації;

Тої ~ термін служби нової техніки;

в)    Ев = Ца-Ц„;

Ев - економічний ефект на витратах виробництва;

Ца, Цн - відповідно ціна аналога і нової техніки;

г)    Еер„ = Еа + Ер + Еен + Ем + ...;

Ее.річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації.

19.3а якою формулою визначається економічний ефект на витратах виробництва:

Е„ - економічний ефект на витратах виробництва;

Ее.р.4 - річний економічний ефект на витратах експлуатації;

Т - термін окупності додаткових витрат на впровадження нової техніки.

б)    Ееріч = Еа + Ер + Ее„ + Ем + ...;

Ее.річ - річний економічний ефект на витратах експлуатації;

в)    Ев = Ца - Цн;

Е„ - економічний ефект на витратах виробництва;

Ца, Цн - відповідно ціна аналога і нової техніки;

г)    Е = Ев + Ее;

Ев - економічний ефект на витратах виробництва;

Ее - економічний ефект на витратах експлуатації.

Ці ■ 20. Вкажіть формулу для визначення економічного ефекту на витрата) ■ІІЯЛуиищії:

щ! *) И,,Ца — Цн;

економічний ефект на витратах виробництва;

Ир Цн - відповідно ціна аналога і нової техніки;

НЬ Термін служби нової техніки;

■ШЬ норма амортизації нової техніки;

ВІЇ

Ні и) Е“ЕВ + Ее;

ІК •• економічний ефект на витратах виробництва;

Щкш економічний ефект на витратах експлуатації;

НІ і ' ) Ь0- Е£ річТсл,

М| економічний ефект на витратах експлуатації.

Нь.. • річний економічний ефект на витратах експлуатації;

Иц » термін служби нової техніки.

і! 21.Умовно-річна економія визначається за формулою:

|Єі,1 ; собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації {ЦфОЙшіцтва;

N<1" річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва;

; К ніт.кість місяців з моменту випровадження нововведення до кінця року;

Г|, собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації Виробництва;

М; річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва;

і') Е„ = Еерг, Тел;

Иірічний економічний ефект на витратах експлуатації.

Економія на кінець року визначається за формулою:

п)Е = (С1-С2)-м2;

( і, Г, - собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації Инроііиицтва;

N і річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва;

б)    Е = ЕВ + Ее;

І економічний ефект на витратах виробництва;

І      економічний ефект на витратах експлуатації;

Сь С2 - собівартість одиниці продукції відповідно при старій і новій організації виробництва;

N2 - річний обсяг випуску продукції при новій організації виробництва;

К - кількість місяців з моменту випровадження нововведення до кінця року.

23.Інноваційні процеси поділяють на:

а)    технологічні;

б)    технічні;

в)    організаційні;

г)    механічні;

д)    соціально-економічні.

Результатом інноваційних процесів с нововведення у:

а)    техніці й технології;

б)    обслуговуванні колективу працівників;

в)    управлінні;

г)    організації виробництва і праці;

д)    інвенція.

Вкажіть     етапи інноваційного процесу:

а)    потреби виробництва;

б)    потреби людей;

в)    досягнення фундаментальних наук;

г)    освоєння виробництва нової продукції.

2б.Організаційні інноваційні процеси передбачають виникнення і впровадження:

а)    нових технологічних процесів;

б)    нових методів організації виробництва та праці;

в)    нових організаційних структур управління;

г)    процесів активізації людського чинника.

7. Соціально-економічні інноваційні процеси передбачають виникнення і впровадження:

а)    нових технологічних процесів;

б)    нових методів організації виробництва та праці;

в)    нових організаційних структур управління;

г)    процесів активізації людського чинника.

28.3а масштабами впливу на ефективність функціонування науки і ЦИробпицтва нововведення поділяють на:

«) технічні;

Сі) соціальні;

в)    глобальні;

г)    екологічні;

А)   локальні.

Проміжок часу від зародження ідеї до створення, поширення і користання нововведення називають:

а)    дифузією інновації;

б)    інновацією інновацій; н) життєвим циклом інновацій;

г)    інвенцією інновацій.

ЛО.Вкажіть вимоги, що ставляться до інноваційної діяльності:

і!) мінімальна тривалість розробки;

б)    максимальна тривалість розробки; і и) мінімальні витрати;

г)    найбільший рівень витрат.

Л І.Назвіть види наукових досліджень залежно від місця їх проведення:

її) технічні;

б)    технологічні; н) фундаментальні; і) лабораторні;

д)    промислові.

Л2.Фундаментальне дослідження спрямоване на:

а)    формування принципово нових законів і теорій;

б)    дослідження натуральних зразків і моделей для перевірки теоретичних

Положень;

и) виявлення закономірностей і залежностей математичним чи логічним Методами пізнання;

пошук раціональних шляхів використання результатів фундаментальних досліджень.

Л.5.Теоретичне дослідження спрямоване на:

формування принципово нових законів і теорій;

б)    дослідження натуральних зразків і моделей для перевірки теоретичних положень;

в)    виявлення закономірностей і залежностей математичним чи логічним мічидами пізнання;

і ) пошук раціональних шляхів використання результатів фундаментальних жіііпджень.

Екснериментальне дослідження спрямоване на:

а)    формування принципово нових законів і теорій;

б)    дослідження натуральних зразків і моделей для перевірки теоретичних положень;

в)    виявлення закономірностей і залежностей математичним чи логічним методами пізнання;

г)    пошук раціональних шляхів використання результатів фундаментальних досліджень.

Прикладне дослідження спрямоване на:

а)    формування принципово нових законів і теорій;

б)    дослідження натуральних зразків і моделей для перевірки теоретичних положень;

в)    виявлення закономірностей і залежностей математичним чи логічним методами пізнання;

г)    пошук раціональних шляхів використання результатів фундаментальних досліджень.

Вкажіть     показники технічного рівня нововведень:

а)    надійність;

б)    довговічність;

в)    економічність;

г)    точність.

Які з наведених показників визначають організаційний рівень нововведень:

а)    надійність;

б)    довговічність;

в)    економічність;

г)    оптимальність.

Назвіть      соціальні показники соціальної ефективності варіантів нововведень:

а)    надійність;

б)    довговічність;

в)    економічність;

г)    оптимальність.

В    яких випадках враховується чинник часу для розрахунків економічної ефективності нововведень:

а)    при виборі найефективнішого варіанту капіталовкладень;

б)    при різному розподілі інвестицій за рамками;

в)    при розрахунку терміну окупності;

г)    при мінімальному терміну окупності.

40.3 якою метою використовують граничні ціни: ! а) для визначення меж використання товару;

б)    для стимулювання виробника;

в)    для визначення верхньої і нижньої ціни товару підвищеної якості;

г)    для стимулювання споживача.

( 41. Що відображає верхня гранична ціна товару:

і а) витрати на виробництво і реалізацію товару;

|| б) витрати на експлуатацію товару;

в)    економічний ефект на витратах експлуатації;

г)    витрати на транспортування товару до місця збуту.

; І

42Л якою метою використовують ступінчасті ціни:

а)    для стимулювання переходу виробника на нову продукцію;

б)    для врахування витрат майбутніх періодів; ц) для прискорення реалізації товару;

і ) всі відповіді неправильні.

43.Які з наведених етапів стосуються технічної підготовки Ір^оІІництва:

! г а) технічний проект;

б)    технологічна підготовка;

в)    організаційна підготовка;

) і ) конструкторська підготовка.

{ 44.Які стадії належать до конструкторської підготовки виробництва:

| а) технічне завдання;

б)    технічна пропозиція; к) ескізний проект; і і) технічний проект;

І д) технологічна підготовка.

і

45.Техиічне завдання розробляє:

і а) замовник;

б)    проектна організація;

н) замовник з проектною організацією;

і)     будь-яке підприємство.

40.Деталь - це:

і») виріб, виготовлений з однорідного матеріалу без використання збірних НШ’|ШЦІй;

б)    виріб, виготовлений з однорідного матеріалу з використанням збірних нинішній;

н) виріб, що збирається підприємством-виготовлювачем;

г)    всі відповіді неправильні.

В ескізному проекті відображено:

а)    вхідні дані для розробки робочої документації;

б)    альтернативні варіанти вирішення завдання;

в)    кінцеву схему виробу та його загальний вигляд;

г)    усі відповіді правильні.

У    технічній пропозиції відображено:

а)    вихідні дані для розробки робочої документації;

б)    альтернативні варіанти вирішення завдання;

в)    кінцеву схему виробу;

г)    всі відповіді правильні.

У    технічному проекті відображено;

а)    вихідні дані для розробки робочої документації;

б)    альтернативні варіанти вирішення завдання;

в)    кінцеву схему виробу;

г)    всі відповіді правильні.

Які з видів документів є конструкторськими:

а)    завдання;

б)    ескізи;

в)    білки;

г)    копії;

д)    партії.

До  технологічних документів належать:

а)    білки;

б)    маршрутно-технологічні відомості;

в)    операційні карти;

г)    зразки;

Яка з відповідей правильна:

а)    технологічна підготовка включає технічну;

б)    технічна підготовка включає технологічну;

в)    технічна підготовка включає технічну;

г)    технологічна включає технологічну.

Технологічна підготовка виробництва передбачає вдосконалення:

а)    будови виробів;

б)    організації виробництва;

в)    технологічних процесів;

г)    стимулювання праці.

Конструкторська  підготовка виробництва передбачає вдосконалення:

а)    будови виробів;

б)    організації виробництва;

н) технологічних процесів; і) стимулювання праці.

Я5.0рганізаційна підготовка виробництва передбачає:

и) вдосконалення будови виробів;

П) організацію виробництва; и) вдосконалення технологічних процесів; і ) підготовку кадрів.

Технічною підготовкою виробництва на підприємстві займаються

І      підрозділи:

а)    відділ праці й заробітної плати;

| Гі) технологічні відділи;

} н) планово-економічний відділ;

г)    відділ кадрів;

д)    конструкторський відділ.

У    маршрутно-технологічній відомості технологічний процес ілі іусться до рівня:

а)    операцій;

(і) переходів і проходів; н) складових частин;

складових операцій.

У маршрутно-технологічній карті технологічний процес Дцилі іугться до рівня:

операцій; і)) переходів; н) складових частин; і) складових операцій.

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

б

в

а,в

а,б,в,г,д

г

а,б

аДв

б,в,д

б,в,г

б

а,в,г

а,б,в,г

б

в,г

а,в

б,г

б,в

а

а,г

г

в

а,г

в,д

б

в

в

а

а,г

ЗО

а,в

б,в,г,д

б

г,д

б,в,г

в

а

б

г

в

в

а,б,г,д

б

а

г

г

б,г

г

а,б,г

б,д

б

г

а

а

в

б

в

б

г

в

Питання для самоконтролю

Основні напрями науково-технічного прогресу.

Методика розрахунку ефективності НТП.

Методика визначення економічного ефекту, соціальних та економічних результатів впровадження заходів науково-технічного прогресу.

Література: 4, 9, 12, 14, 18, 18, 20, 21, 34, 46.

Практичне заняття № 14-15 до теми 11 „Поточні витрати підприємства та собівартість продукції”

ФОРМУЛИ ДО ЗАДАЧ І ТЕСТІВ

Витрати на 1 грн. товарної продукції

(14-15.1)

де Ст - собівартість товарної продукції (14-15.2); (2т - обсяг товарної продукції (14-15.3) Собівартість товарної продукції

(14-15.2)

ЦІ» кількість видів продукції підприємства;

Мн» поииа собівартість і-го виду продукції підприємства;

ИЙ" обсяг випуску продукції г-го виду в натуральному виражені. НІ Обсяг товарної продукції

(14-15.3)

Ні*- обсяг випуску продукції г-го виду в натуральному виражені;

НЕ» оптова (гуртова) ціна продукції і-го виду;

Е| * кількість видів продукції підприємства

В]! Процент зниження витрат на виробництво продукції в цілому по ■■Игмству

(14-15.4)

ИШ,НП витрати на 1 грн. товарної продукції у базовому періоді;

Ніі, „ „„ витрати на 1 грн. товарної продукції у плановому періоді.

В- Процент зниження собівартості товарної продукції в результаті зростання ■Нуктипності праці на підприємстві

(14-15.5)

И,, індекс зростання відповідно заробітної плати і продуктивності праці; Р1,„ питома вага заробітної плати у собівартості товарної продукції (14-15.6). І! II итома вага заробітної плати у собівартості товарної продукції

(14-15.6)

ЦІ (1, собівартість товарної продукції;

Б| Ф, „ (|юнд заробітної плати працівників підприємства.

Щ| Процент зниження собівартості товарної продукції в результаті зниження ІММИ іні і пат матеріальних ресурсів та ціни на них

(14-15.7)

Р |„ індекс норми витрат матеріальних ресурсів;

; |„ індекс цін на матеріальні ресурси;

і II* питома вага матеріальних витрат у собівартості товарної продукції.

итома вага матеріальних витрат у собівартості товарної продукції

(14-15.8)

т * \ собівартість товарної продукції;

М, сумарні витрати матеріальних ресурсів на випуск товарної продукції.

І Іроцент зниження собівартості товарної продукції в результаті скорочення умиїшо-постійних витрат при збільшенні обсягу випуску продукції

Іу „ індекс умовно-постійних витрат;

І о - індекс обсягу випуску продукції;

Пу..п - питома вага умовно-постійних витрат у собівартості товарної продукції. Питома вага умовно постійних витрат у собівартості товарної продукції

(14-15.10)

де У„ - загальна сума умовно-постійних витрат підприємства;

Ст - собівартість товарної продукції.

Оптова (гуртова) ціна підприємства на окремий вид продукції Цо = Сп + П, (14-15.11)

де Сп — повна собівартість виробу (14-15.12)

П - прибуток на один виріб (14-15.16)

Повна собівартість виробу

Сп=СЕ + Впв,      (14-15.12)

де Св - виробнича собівартість виробу (14-15.13)

В„ „ - поза виробничі витрати (3-5% Св).

Виробнича собівартість виробу

Св = сц + Зж (14-15.13)

де Сц - цехова собівартість виробу;

Ззв - загальнозаводські витрати (близько 80% основної заробітної плати основних робітників).

ПРИКЛАДИ

Приклад 1

Визначити затрати на 1 грн. товарної продукції і процент зниження соб івартості продукції за даними таблиці 14-15.1.

Таблиця 14-15.1

Вироби

Річний випуск, шт.

Собівартість одиниці продукції, грн./шт.

Гуртова ціна за одиницю, грн./шт.

звіт

план

звіт

план

X

. У      

10 000

Розв’язування:

1. Обчислюємо затрати на 1 грн. товарної продукції у звітному і плановому

роках:

15 Вплив зниження рівня матеріальних затрат можна обчислити: і См = (1 - Ізи) • П» = (І - 0,96) • 48 = 1,92%.

В 'їітшьне зниження собівартості товарної продукції у плановому році НвИи і име: 0,26 + 1,92 = 2,18%, тобто, планова собівартість дорівнює:

|Р Приклад З

і Зи рік підприємство виготовило 2000 виробів загальною собівартістю 72 000 н причому питома вага основної заробітної плати виробничих робітників ■мниті, 22%. Розрахувати величину загально виробничих витрат, які були ■Пчшіі у калькуляцію собівартості одиниці продукції, якщо їх загальна сума ■ІІНюміша 39,5 тис. грн.

Ц1 І’о ш’язування:

І: ('онівартість одного виробу буде дорівнювати:

| Чмідси можна знайти суму заробітної плати, що включається в калькуляцію ННІЙНрністі одиниці продукції: 36 • 22 = 7,92 грн. Тоді величина заробітної плати

Цвсії випуск становитиме: 7,92 • 2000 = 1840 грн. Загально виробничі витрати ■МКідіііиються на окремі вироби пропорційно величині основної заробітної ІМГИ Для цього визначається коефіцієнт розподілу

Цс означає, що на 1 грн. заробітної плати припадає 2,49 грн. загально ЦфпСіиичих витрат. Тоді, знаючи, що в собівартості одиниці продукції міститься

і      |іп. заробітної плати, визначимо величину загально виробничих витрат в ніі'ііи.іріості одиниці продукції: 7,92 • 2,49 = 19,75 грн. Отже, в калькуляцію 賥ͳшрчості одиниці продукції була включена величина загально виробничих ШИ|ші у сумі 19,75 грн.

Розрахувати процент зниження витрат на виробництво продукції, якщо відомо, що виробнича програма підприємства становить 500 виробів А, 720 виробів Б, собівартість яких відповідно дорівнює 85 і 160 грн./шт. Планом на наступний рік передбачено збільшити випуск продукції А на 20%, Б - на 40%. Оптова ціна продукції А - 110 грн., Б - 200 грн.

Розв’язування:

1. Визначимо витрати на 1 грн. товарної продукції у звітному і плановому періодах:

2. Визначимо процент зниження витрат на виробництво продукції

Відповідь: процент знижки витрат на виробництво продукції - 16.

Приклад 5

Визначити вплив на собівартість продукції збільшення її випуску на 30%, якщо передбачається зростання умовно-постійних витрат на 5%. Загальна сума умовно-постійних витрат становила 12 млн. грн., а собівартість товарної продукції - 36 млн. грн.

Розв’язування:

1. Для визначення зміни собівартості товарної продукції використаємо індексний метод:

при цьому

Відповідь: збільшення випуску продукції приведе до зміни собівартості 1 товарної продукції на 7,59%.

Приклад 6

У звітному році собівартість товарної продукції склала 450,2 тис. Грн., витрати на 1 грн. товарної продукції - 0,89 грн.

У плановому році витрати на 1 грн. товарної продукції встановлені в розмірі 085 грн. Обсяг виробництва продукції збільшиться на 8%.

Вишачте собівартість товарної продукції планового року. Розв'язування:

І.     Витрати на 1 грн. товарної продукції розраховується таким чином:

=     = 505,483 тис. грн.

Я.™ 0,89

НІ   2 Обсяг товарної продукції у плановому році становитиме:

1     д,= 505,483 - 1,08 = 546,31 тис. грн.

Щ   Собівартість товарної продукції в плановому році становитиме:

В    Сі = 2і' Віірн = 546,310 • 0,85 = 464,364 тис. грн.

І Приклад 7

І ’ Собівартість товарної продукції підприємства в базовому періоді складала В|| тис. грн. У звітному періоді підвищилася продуктивність праці на 6% та В|ВКя мі і робіт на плата на 4% за незмінного розміру постійних витрат.

№ Питома вага оплати праці в собівартості продукції - 23%, постійних витрат

И! Ниіиачте процент зниження собівартості та отриману економію впливом ШЩшк факторів.

Лі Рош’язування:

ІіГ І, Зниження собівартості продукції за рахунок зростання продуктивності ■ЩІ, іио перевищує зростання заробітної плати розрахуємо за формулою:

■{ц, ■ Індекс зміни заробітної плати;

РІШі • Індекс зміни продуктивності праці;

ід» питома вага заробітної плати в структурі собівартості продукції.

ІНІ) індекс зміни постійних витрат;

І,     індекс зміни обсягу виробництва продукції;

Д,„ питома вага постійних витрат у структурі собівартості продукції.

Приклад 8

За звітними даними встановлена економія матеріалів за рахунок зниження норм на 8%, за рахунок зниження цін на 3%. Собівартість продукції за звітом складала 120,6 тис. грн., втрати сировини та матеріалів - 80,8 тис. грн.

Визначте вплив вказаних факторів на собівартість продукції. Розв’язування:

Питома вага матеріальних витрат в структурі собівартості дорівнює:

Зміна собівартості продукції за рахунок економії матеріалів та зниження цін на них визначимо за формулою:

Смв = (1 - Ін • Іц> Дмв, де І„ - індекс зміни норм витрат матеріалів;

1ц- індекс зміни цін на матеріали;

Дмв - питома вага матеріальних витрат у структурі собівартості продукції.

Смв = (1 -0,92 • 0,97)- 67 = 7,37%.

Тобто, за рахунок вказаних факторів собівартість продукції знизилася на 7,37%.

Приклад 9

Підприємство виробляє продукцію одного найменування за ціною 230 грн. за одиницю. Питомі змінні витрати складають 180 грн., загальна суму постійних витрат 550 000 грн. В результаті зростання орендної плати загальні постійні витрати збільшаться на 8%.

Визначте, який вплив здійснить збільшення постійних витрат на величину критичного обсягу реалізації продукції.

Розв’язування:

1 ■ Критичний обсяг продукції розраховується за формулою:

де Ц - ціна реалізації одиниці продукції;

Впост ~ постійні витрати;

Взмш - змінні витрати.

Критичний обсяг продукції до збільшення постійних витрат складає:

Критичний обсяг продукції до збільшення постійних витрат у вартісному виразі складатиме:

2кРі =230-11000 = 2530000 грн.

2. Критичний обсяг продукції після збільшення постійних витрат складає:

2^ =230-11880 = 2732400 грн.

.1. іміна критичного обсягу в результаті збільшення постійних витрат

Agjp =11880 11000 = 880 шт.

4. Вплив зміни величини постійних витрат на величину критичного обсягу ГІиному виразі складатиме:

д<2ч, = 230 • 880 = 202400 грн.

Тобто, збільшення постійних витрат на 8% привело до підвищення

І

Чіюі'о обсягу на 880 шт. або на 202 400 грн.

Приклад 10

У першому кварталі змінні витрат на 1 виріб складали 95 грн., ціна одиниці КЦІЇ • 125 грн., загальні постійні витрати 1000 тис. грн. у другому кварталі їй сировину зросли на 10%, що привело до зростання змінних витрат також і%. Визначте, як зміна цін на сировину вплине на критичний випуск

Розв'язування:

Чміиу критичного обсягу продукції під впливом змінних витрат визначимо ііним чином:

|г0ш. • ~ змінні витрати на одиницю продукції в 1 та 2 кварталі відповідно; || Ц ціна одиниці реалізації продукції.

1 Іміїніі витрати на одиницю продукції в 2 кварталі складають:

Є„Ш; = 1,1 • 92 = 104,5 грн.

Тоді, зміна критичного обсягу продукції під впливом змінних витрат:

і; Таким чином, збільшення витрат на сировину на 10% привезло до нШіісііня критичного обсягу продукції на 15 450 шт.

•4

! Приклад 11

; І І,іна на виріб, яка в 1 кварталі 200 грн., в другому кварталі підвищилася на ВИ. 11 остійні витрати складають 2000 тис. грн., питомі змінні витрати складають |Ю ірії. Визначте, як зміна ціни вплине на критичний обсяг виробництва Продукції.

Розв’язування:

(міну критичного обсягу продукції під впливом змінних витрат визначимо ІМгіунним чином:

Приклад 12

Визначте економію на умовно-постійних витратах у результаті збільшення обсягу виробництва, якщо собівартість товарної продукції обсягу виробництва, якщо собівартість товарної продукції в базисному році 250 тис. грн.; питома вага умовно-постійних витрат 8%; темпи приросту обсягу товарної продукції в плановому році в порівнянні з базисним 15%, темпи приросту умовно-постійних витрат у зв’язку зі зростанням обсягу виробництва.

Розв’язування:

Розмір умовно-постійних витрат у базисному році:

втч = 250 ■ 0,08 = 20 тис. грн.

Розрахунковий розмір умовно-постійних витрат на новий обсяг за незмінної частки умовно-постійних витрат:

= 20 ■ (і + 0,15)= 23 тис. грн.

Плановий розмір приросту умовно-постійних витрат:

Д8ПОСІ = 20 • 0,012 = 0,24 тис. грн.

Економія на умовно-постійних витратах:

Е = 23 - (20 + 0,24) = 2,76 тис. грн.

Приклад 13

Визначте зниження собівартості за рахунок використовуваних джерел індексним методом, якщо в звітному періоді в порівнянні з плановим норма витрат матеріалів знизилася на 5% за незмінної ціни. Зростання обсягу виробництва складе 10%, продуктивність праці зросте на 7%, середня заробітна плата - на 3,5%, а витрати по управлінню й обслуговуванню виробництва - на 3%. Частка матеріальних витрат у собівартості продукції 0,6; заробітна плата з відрахуваннями - 20%; витрати по управлінню - 12%.

Розв’язування:

Розмір індексів:

за нормою витрат матеріалів 1 - 0,05 = 0,95;

за ціною 1,0;

за продуктивністю праці 1,0 + 0,07 = 1,07;

за заробітною платою 1,0 + 0,035 = 1,035;

по управлінню й організації 1,0 + 0,03 = 1,03;

за збільшенням обсягу виробництва 1 + 0,1 = 1,1.

Зниження собівартості за рахунок:

зниження норми витрат матеріальних ресурсів:

СМ = (І -0,95 • 1) • 0,6 = 0,03 або 3%;

І      ЗАДАЧІ ДЛЯ РОЗВ’ЯЗКУ

І ІІдачй 1

ШРИчітчити фактичний і плановий рівні витрат на 1 грн. товарної продукції, ■пц процент його зміни, якщо план випуску продукції А — 1200 т/рік, а ■ЦцІЇ Гі ■ 500 т/рік при собівартості продукції А -15 тис. грн./т., а продукції Б Ьц. і ри./т. Фактично випуск продукції збільшено на 20%, а її собівартість МО па 6%. Оптова ціна продукції А - 18 тис. грнУт., а продукції Б - 10,3 тис. Ві

і Ціоптідь:

|| 'Індича 2

І! Ни основі даних таблиці визначити зниження собівартості порівняльної МИриоі продукції, рівень витрат 1 грн. товарної продукції та процент її ■ІИгіїїія, передбаченого у плані на розрахунковий період.

[Г    Таблиця 14-15.2

Показник

Вироби

А

Б

В

Обсяг випуску у звітному періоді, шт./рік.

0!)еяг випуску у плановому періоді, інт,/рік.

-

Собівартість за звітом, грн./шт.

('обівартість за планом, грн./шт.

-

()итова ціна виробу, грн./шт.

24,5

31,8

40,7

Шдповідь:

ДС = 31 500 грн.; Віш, = 0,8744 грн.; В1ф = 0,8281 грн.

{ядача З

Визначити фактичний і плановий рівні витрат на 1 грн. товарної продукції підприємства, а також зміну їх у процентах проти звітного року, якщо підприємство випускає продукції 1200 т./рік з собівартістю -150 грн/т.

Планом на наступний рік передбачено збільшити випуск продукції на 20% і знизити її собівартість на 10%. Оптова ціна продукції- 180 грн./т.

Відповідь:

Віші= 0833 грн.;

Віф = 0,75;

а = 9,96%.

Задача 4

Спеціалізація виробництва забезпечила підвищення продуктивності праці на 12%. При цьому заробітна плата зросла лише на 6%. Собівартість товарної продукції підприємства становить 908 тис. грн., а фонд заробітної плати - 285 тис. грн.

Визначити вплив зростання продуктивності праці на рівень собівартості продукції підприємства.

Відповідь:

ДС = 1,86%.

Задача 5

За звітними даними підприємства одержана економія матеріалів за рахунок зниження норм витрат на 12% та за рахунок зниження цін на 5%. Собівартість товарної продукції становила 345 млн. грн., а витрати на матеріали - 197 млн. грн.

Визначити вплив цих чинників на собівартість продукції.

Відповідь:

АС = 9,36%.

Задача 6

Визначити вплив на собівартість продукції збільшення ЇЇ випуску на 25%, якщо передбачається зростання умовно-постійних витрат на 3%. Загальна сума умовно-постійних витрат становила 9 млн. грн., а собівартість товарної продукції

27 млн. грн.

Відповідь:

ДС = 5,86%.

ТЕСТИ

Собівартість продукції - це:

а)    витрати праці на виробництво і реалізацією продукції;

б)    витрати підприємства на виробництво і реалізацією продукції;

в)    виражені в грошовій формі витрати на виробництво і реалізацією продукції;

Іі|. Яка з відповідей правильна:

І І) собівартість продукції вища від її вартості; j в) вартість продукції вища від її собівартості;

‘ і І) собівартість продукції дорівнює її вартості; f) собівартість може бути вища, нижча чи дорівнювати вартості продукції.

Структура витрат на виробництво продукції- це: й) склад витрат і частка кожного елемента у їх загальному обсязі;

І) склад витрат за їхніми статтями;

І) співвідношення витрат у їх обсязі; f) склад витрат за економічними елементами.

Які витрати входять до складу невиробничих витрат:

] І) на рекламу ;

;6) Пі) тару і упаковку;

||) на утримання дитячих закладів;

І*) транспортні.

Л. Калькуляція собівартості продукції складається:

і І) и розрізі комплексних статей;

ЇЙ) ні економічними елементами;

І І) ш статтями витрат;

І г) на визначений період;

Ц) на калькуляційну одиницю.

fl. Кошторис витрат на виробництво продукції складається:

Я) ні комплексними витратами;

в)    у розрізі економічних елементів;

R) ні статтями витрат;

І ) па визначений період;

д)    па одиницю виробу.

Які витрати належать до умовно-постійних, чи непропорційних:

И) електроенергія на освітлення;

б)    амортизаційні відрахування;

Н)   адміністративно-управлінські витрати;

І ) щробітна плата робітників-погодинників.

N. Які витрати відносять до умовно-змінних, чи пропорційних: її) куповані напівфабрикати; г>) амортизаційні відрахування;

а)    паливо й енергія технологічні;

г)    уся заробітна плата.

Які витрати потрібно додати до виробничої собівартості продукції, щоб отримати повну собівартість:

а)    загальнозаводські;

б)    на сировину, матеріали, паливо;

в)    цехові;

г)    позавиробничі.

Які витрати потрібно додати до цехової собівартості продукції, щоб отримати виробничу собівартість:

а)    майбутніх періодів;

б)    на сировину, матеріали, паливо;

в)    цехові;

г)    загальнозаводські.

Які з перекислених елементів не входять до виробничої собівартості:

а)    сировина й основні матеріали;

б)    заробітна плата основних виробничих робітників;

в)    амортизаційні відрахування;

г)    витрати на підготовку кадрів4

д)    витрати на збут.

П.Повна собівартість продукції більша від виробничої на суму:

а)    зміни залишків незавершеного виробництва;

б)    прибутку;

в)    поза виробничих витрат;

г)    убутку.

ІЗ.Основними шляхами зниження витрат у матеріаломістких галузях е:

а)    використання відходів;

б)    випуск якісної продукції;

в)    зменшення відходів;

г)    підвищення фондоозброєності.

14.0сновними шляхами зниження собівартості продукції є:

а)    підвищення фондовіддачі;

б)    зростання продуктивності праці;

в)    підвищення якості продукції;

г)    економне використання матеріальних ресурсів.

ІЗ.Витрати на 1 грн. товарної продукції визначаються як відношення:

а)    прибутку до собівартості продукції;

б)    собівартості продукції до її вартості в оптових (гуртових) цінах промисловості;

в)    собівартості продукції до її вартості в оптових (гуртових) цінах підприємства;

г)    всі відповіді неправильні.

Нр

«мінних;

^НН) »шальних;

^Н|) граничних; постійних.

^Ип?<Нкажіть витрати, що не залежать від обсягу виробництва: калові;

^НІ) змінні;

Н) граничні;

^Н№ прямі.

^Н|ііііій')віть витрати, що залежать від обсягу виробництва:

^Н||) пилові;

^Н|) імінні;

^Н||) граничні;

НН)*) постійні.

|9.Мка і відповідей правильна:

^■і І) структура собівартості продукції однакова в усіх галузях народного

^Нвцнтни;

^Нрв) структура собівартості продукції не є однаковою в усіх галузях ^НрКігп господарства;

І) і "і руктура собівартості продукції для певної галузі незмінна за часом; Н||« І’) псі відповіді не правильні.

Ю.Кнлькулювання - це обчислення собівартості продукції:

ВР' ишіової;

■і А) токарної;

Яр’ X) реалізованої;

Н| , Iі) окремих її видів.

В|.

■г’ 21.Калькуляція собівартості продукції складається:

И: і) у розрізі комплексних статей витрат;

ЩГ В) пі економічними елементами; ії в) ш статтями витрат;

І)    ип певний період; л) іііі одиницю продукції.

Мкі витрати слід додати до виробничої собівартості, щоб отримати НИМИV гнбіиартість:

и) іагальнозаводські;

П) цехові; п) шшвиробничі;

г)    на утримання й експлуатацію устаткування;

д)    на сировину і матеріали.

Які з наведених елементів входять до складу виробничої собівартості:

а)    вартість спожитих сировини і матеріалів;

б)    заробітна плата основних виробничих робітників4

в)    амортизаційні відрахування;

г)    витрати на рекламу.

Які витрати слід додати до цехової собівартості продукції, щоб отримати виробничу собівартість:

а)    на сировину і матеріали;

б)    цехові;

в)    загальнозаводські;

г)    позавиробничі;

д)    на утримання й експлуатацію устаткування.

Кошторис  витрат на виробництво продукції складається:

а)    у розрізі комплексних статей витрат;

б)    за економічними елементами;

в)    за статтями витрат;

г)    на певний період;

д)    на одиницю продукції.

Витрати     на 1 грн, товарної продукції визначаються як частка від ділення величин:

а)    собівартості продукції на її вартість в оптових цінах;

б)    вартості товарної продукції в оптових цінах на собівартість її виготовлення;

в)    прибутку від реалізації продукції на собівартість її виготовлення;

г)    всі відповіді неправильні.

27.3а ступенем однорідності витрати поділяють на:

а)    прості;

б)    комплексні;

в)    прямі;

г)    непрямі;

д)    постійні.

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

б

б, в

г

в

а

б, в

а, б, г

б

в, д

г

б,г

в, д

а, г, д

в

а, в, д

б, в, д

г

в

г

б,г

б, в

а

в

а, б

б,г

в, г

а, б, г, д

а

в

ЗО

б, г

Питання для самоперевірки

І,     Механізм утворення доходів від звичайної діяльності, доходів від ИЧйПпих подій.

Фактори, що впливають на доходи від операційної діяльності.

Я, Доходи від участі в капіталі, доходи від участі у спільних підприємствах

Доходи від фінансових інвестицій: дивіденди, проценти по цінних КХ. доходи від надання комерційного кредиту, відсотки від розміщення

шиї пільних коштів на депозитних вкладах.

,1. Методи обгрунтування плану-прогнозу доходів в окремих галузях МІки.

й. Види та класифікація прибутку.

Інформаційна база аналізу прибутку.

тура: 5, 7, 8, 10, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 42, 43, 50.

Практичне заняття № 16 до теми 12 „Фінансові результати діяльності підприємства”

ФОРМУЛИ ДО ЗАДАЧ І ТЕСТІВ

І Ірибуток від реалізації продукції підприємства:

И) І Іреал = &-?,;  (16.1)

(16.2)

(16.3)

де (), - обсяг товарної продукції підприємства;

Ст - собівартість товарної продукції;

т - кількість різних видів продукції, що випускається підприємством;

Сц , Ц„ Иі - відповідно повна собівартість, ціна та обсяг випуску продукції г -го виду.

Балансовий прибуток підприємства

П6=П^±Ь+ПІша,  (16.4)

де Прещ, - прибуток від реалізації продукції;

Ь - прибуток (збитки) від позареалізаційної діяльності підприємства;

П1НШ - прибуток від іншої діяльності підприємства (наприклад, підсобного господарства підприємства, що розподіляється в особливому порядку).

Чистий прибуток підприємства

Пч = Пб-Пл, (16.5)

де Пб - балансовий прибуток підприємства;

Пл - першочергові платежі (податок на прибуток, процент за користування кредитом, рентні платежі тощо).

Процент торгової знижки

(16.6)

де Н - торгова надбавка, %. Сума торгової знижки

де Цр - ціна реалізації;

%г, - процент знижки.

Прибуток у розрахунку на один виріб

де Сп - повна собівартість виробу;

Рв - рентабельність виробу.

Середньо галузева собівартість продукції при одночасному випуску її на кількох (п) підприємствах галузі

(16.9)

де С„ , Л', - відповідно собівартість і обсяг випуску продукції на /-му підприємстві галузі.

Рентабельність виробу

Я „ = —100

Сп

Е

іуюк у розрахунку на один виріб; иа собівартість виробу.

(.ті рентабельність виробництва:

(16.12)

(16.13)

І

І0ШШ псовий прибуток підприємства;

І      Середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства;

!*• середньорічний залишок нормативних оборотних засобів підприємства; ♦* фонд заробітної плати підприємства;

(•обіиартість товарної продукції.

Іррихункова рентабельність виробництва

(16.14)

■і* иигі ий (розрахунковий) прибуток підприємства;

Н}*< середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства;

Щл , ■ середньорічний залишок нормативних оборотних засобів підприємства;

нартість пільгових основних фондів підприємства (законсервовані за Киям уряду, прокредитовані банком тощо).

ПРИКЛАДИ

В Приклад 1

І- Страхувати показники рентабельності по пекарні за даними таблиці 16.1.

!      Таблиця 16.1

1 Іоказники

Річний обсяг реалізації, т

Повна собівартість виробу, грн.

Відпускна ціна, грн.

Вага

виробу,

кг

Хіті пшеничний

0,63

0,75

0,9

,Чш6 житній

0,49

0,55

1,0

ІІИ’ІОН київський

0,43

0,50

0,5

Ііуліса українська

0,23

0,30

0,2

'ередньорічна вартість основних виробничих фондів 145 тис. грн. і |ці|імі>иіших оборотних засобів 20,5 тис. грн.

Розв’язування:

Чи наведеними даними можна обчислити рентабельність окремих виробів, |шніпіісш,ність продукції і загальну рентабельність виробництва.

Рентабельність окремих виробів обчислюємо:

Приклад 2

Визначить і проаналізуйте рівень прибутковості фірми, якщо загальний обсяг інвестицій у фірму склав 3,6 млн. грн.; прибуток від реалізації - 850 тис. грн., позареалізаційний прибуток - 240 тис. грн. Сума податків становила 320 тис. грн. Процент за державними облігаціями ~ 11%, а процентна ставка за

■НМфпковими кредитами - 16%; середньо галузевий рівень прибутковості - ЇМ, ('ума активів фірми за балансом становить 4,5 млн. грн.

||: Рочв’язування:

1, З» даними задачі можемо обчислити прибутковість інвестицій у фірму та Нуткоиість активів:

Рівень прибутковості інвестицій є досить високим. Порівняння ■тоності даних інвестицій з їх дохідністю при альтернативному Кістинні капіталу (наприклад, купівля державних облігацій, які дають 11% ■ЙНвжості) свідчить на користь інвестування у фірму.

■Якщо порівняти рівень прибутковості з аналогічними показниками по галузі

НІ), то можна стверджувати, що прибутковість вкладень у дану фірму на 0,9% ■►20,4) с вищою, ніж уЗ середньому по галузі:

П    0 77

=-^ = — 100=17,1%. 4,5

|Р§ір»хований коефіцієнт прибутковості активів фірми є на 1,1% (17,1 - Пішим, ніж процентна ставка по довгострокових кредитах. Фінансовий стан П («доцільним.

Ш|)икі:ід З

ІрИ'їннчити прибуток та рентабельність виробу на кожному з трьох ШМітп, що випускають радіоприймачі однакової моделі, якщо повна НрГІстії виробу на підприємствах: Сі = 320 грн./шт.,С2 = 350, С3 = 385 ■І,, н річний обсяг випуску приймачів становить: N1 = 15 тис. щт./рік., N2 = 5, Н1ИС пі і ./рік. Відомо, що нормативна рентабельність виробу - 18%. Моїи'иіування:

ЦІ, Ніппачимо середньо галузеву собівартість приймача

І.     Ни шачимо прибуток на 1 приймач для кожного підприємства, грн.: І       П, = Ц0і - с,;

І      П! = 389,68-320 = 69,68;

П2 = 389,68 - 350 = 39,68;

П3 = 389,68-385 = 4,68.

Ии шачимо рентабельність виробу для кожного з підприємств, %:

Відповідь: прибуток та рентабельність виробу на кожному з трьох підприємств становитиме: на І - 69,68 грн./шт. (22%), на II - 39,69 (11%), на III - 4,68 грн./шт. (1,2%).

Приклад 4

Відомі наступні дані про роботу підприємства у звітному році: випущено продукції на суму 240 000 грн. загальною собівартістю 182 тис. грн.; залишки готової продукції на складах на початок року становили 20 тис. грн., а на кінець року зменшились на 9%; протягом року було реалізовано продукції підсобного господарства на суму 18 тис. грн. за умов собівартості 15,8 тис. грн.; одержано грошових коштів у вигляді сплачених штрафів за порушення договірної дисципліни на суму 3,8 тис. грн.; мали місце збитки від інших позареалізаційних операцій на суму 3,95 тис. грн.; погашено проценти за банківський кредит у сумі 2,2 тис. грн.; погашено заборгованість за енергоносії в сумі 8,3 тис. грн.; прибуток оподаткувався за ставкою 25%.

Визначити величину фонду споживання і фонду нагромадження підприємства, якщо вони формуються у співвідношення 3 :1.

Розв’язування:

Для обчислення прибутку від операційної діяльності визначимо обсяг реалізованої протягом року продукції:

РП = 240 + (20 - 20 ■ 0,91) = 241,8 тис. грн.

Собівартість в обсязі випущеної продукції (Свп) становить:

тоді собівартість реалізованої продукції (Срп) дорівнює:

Срп = 241,8 ■ 0,758 = 183,28 тис. грн.

Прибуток від операційної діяльності розраховується за формулою: П0 = ВР - ПДВ - A3 - Св + Д0ІІ1„ - АВ - В, - Воп 1Н, де ВР - виручка від реалізації продукції підприємства;

ПДВ - податок на додану вартість;

A3 - акцизний збір;

С0 - виробнича собівартість реалізованої продукції;

До,, - інші операційні доходи;

АВ - адміністративні витрати;

Вз - витрати на збут;

Воп ш - ‘нші операційні витрати.

За умов нашого прикладу формула матиме вигляд:

П0 = ВР - Вв + Доп.Ш

Тоді:

П0 = 241,8 - 183,28 + (18 - 15,8) + 3,8 = 64,52 тис. грн.

М, Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування розраховується за

|Г    П30 = П0 + Дк + Дф + Д11І-Вф-Вк-Вш,

Ір ||0Ход иід участі в капіталі;

ВНишІ фінансові доходи;

НІ ІНШІ доходи;

Нефінансові витрати;

ВіГрити від участі в капіталі;

К Інші иитрати.

Вйі умов нашого прикладу формула має вигляд:

Пзо = П0 - Вф - вш Ц       П,о = 64,52 - (2,2 + 8,3) - 3,95 = 50,07 тис. грн.

ІИ. Прибуток від звичайної діяльності (за умовами нашого прикладу він ■ррішіюватиме чистому прибутку) розраховується за формулою:

№   П3 = Пзо — пп,

сума податку на прибуток.

Ю»д11 і, - 50,07 - (50,07 • 0,25) = 37,55 тис. грн.

Нц цума підлягає розподілу на підприємстві.

^■іЛИ'іина фонду нагромадження (Ф„) становитиме:

НЦличина фонду споживання (Фс): р  Фс = 9,4 - 3 = 28,2 тис. грн.

ІІЙрнклад 5

Иіоріиняйте рентабельність продукції за три квартали на підставі даних, РМИХ у таблиці 16.2.

і;     Таб.ішія 16.2

Вихідні дані для розрахунків

Нош’изуванни:

І.     І Іиручка від реалізації продукції (ВР) складатиме:

1 кв. ВР, = 60 • 1500 = 90 000 тис. грн.;

кв. ВР2 = 60 • 2000 = 120 000 тис. грн.;

кв. ВР3 = 60 • 1800 = 108 000 тис. грн.

('обівартість продукції, що випускається (С„) складає:

кв. Св! = 50 • 1500 = 75 000 тис. грн.;

кв. Св2 = 52 ■ 2000 = 10 4000 тис грн.;

кв. Св3 = 48 • 1800 = 86 400 тис. грн.

І І Ірибуток від операційної діяльності продукції (По) складатиме: 1 кв. ІІо, = 90 000 - 75 000 = 15 000 тис. грн.;

кв. По2 = 120 000 - 104 000 = 16 000 тис. грн.;

З     кв. По3 = 108 000 — 86 400 = 21 600 тис. грн.

Рентабельність продукції розраховується за формулою:

де Пс, - прибуток від реалізації продукції;

С - собівартість продукції.

Тоді рентабельність продукції складатиме:

Таким чином, найбільш високою була рентабельність у третьому кварталі -

25%.

Приклад 6

У першому кварталі року підприємство реалізувало 5000 виробів за ціною 80 грн. за один виріб, що покрило витрати підприємства, але не долі прибутку. Загальні постійні витрат складають 70 000 грн., питомі змінні - 60 грн. в другому кварталі було виготовлено та реалізовано 6000 виробів. У третьому кварталі планується збільшити прибуток на 10% у порівнянні з другим.

Визначте, який обсяг продукції необхідно реалізувати, щоб збільшити прибуток на 10%.

Розв’язування:

Прибуток від операційної діяльності (реалізації продукції) в 2 кварталі складатиме:

По ~ Ц ' ^2 В1м;н ' О" В,юсп-,

де Ц - ціна одиниці продукції;

обсяг реалізації продукції в 2 кварталі;

В,шн - питомі змінні витрати;

В„ост - загальні постійні витрати.

Тоді:

По = 80 ■ 6000 - 60 • 6000 - 70 000 = 50 000 грн.

Додатковий приріст продукції в 3 кварталі в порівнянні з 2 кварталом для збільшення прибутку на 10% розраховується за формулою:

Излнчити прибуток підприємства від реалізації 160 тис. виробів та їх ЦІНу, якщо цехова собівартість виробу - 630 грн./шт., з яких 18% припадає Ітну «шату основних робітників. Відомо, що загальнозаводські витрати на п ні становлять 80%, поза виробничі витрати - 3%, а рентабельність І галузі встановлена на рівні 14%.

‘ 'поііід ь:

І

Пр= 16 628 451 грн.

йчй 2

іначити розрахункову рентабельність виробництва, якщо вартість цих фондів підприємства дорівнює 140 млн. грн., з яких 12% 'Никані банком. Податок на прибуток - 30%, а процент за користування М банку - 10%. Обсяг товарної продукції підприємства становить 200 млн. і(іел>.ність виробу у галузі встановлена на рівні 14%.

'.пчкіОь:

Рр= 12,59%.

і

N'(»3

даними табл. 16.3 визначити оптову ціну і рентабельність виробу на і підприємств, якщо рентабельність виробу в галузі 14%.

       Таблиця 16.3

Показник

Підприємство

І

II

III

VI

V

Гоїіівартість виробу, грн./шт.

Річний обсяг випуску, тис. шт./рік.

ЛШпитдь:

Цо = 56,07 грн./шт.;

Р, = 1,25%;

Р2 = 3,8%;

Р3 = 5,79%

Р4 = 12,4;

Р5 = 21,89%.

Індича 4

Ни шачити рентабельність виробу і річну суму прибутку від реалізації 8300 ”1», Ниробнича собівартість виробу - 28 грн. Оптова ціна підприємства на И пирій становить 35 грн., а процент поза виробничих витрат дорівнює 6. ІІІіЬіовідь:

Рв = 17,9%;

Пр = 44 156 грн.

Визначити оптову ціну машини і суму прибутку від реалізації 50 машин, якщо відомо, що витрати на основні матеріали становлять 782 грн., куповані напівфабрикати - 120 грн., повернуті відходи - 32 гри., цехові витрати займають 160%, загальнозаводські - 60, позавиробничі витрати - 5%. Трудомісткість виготовлення машини - 210 нормо-год.; середній розряд робіт - 3,2, тарифна ставка І розряду - 1,25, тарифний коефіцієнт III розряду - 1,2, IV - 1,33. Рентабельність виробу - 9,5%.

Відповідь:

Ц0 = 943.92 грн.:

Р„ = 14%.

Задача 6

Визначити оптову ціну та рентабельність виробу, якщо відомо, що виробнича собівартість становить 800 грн., позавиробничі витрати - 3,5%, а прибуток 115,92 грн.

Відповідь:

Цо = 880 грнУшт.;

Р„=10%.

ТЕСТИ

Оптова ціна підприємства визначається на основі собівартості:

а)    зональної;

б)    середньогалузевої;

в)    індивідуальної;

г)    виробничої.

Вкажіть види лімітних цін:

а)    максимальна;

б)    мінімальна;

в)    роздрібна;

г)    оптова (гуртова).

Яка із цін включає отриманий ефект від підвищення якості продукції:

а)    максимальна;

б)    мінімальна;

в)    роздрібна;

г)    оптова (гуртова).

Максимальна ціна товару визначається:

а)    величиною попиту на товар;

б)    цінами конкурентів на аналогічній товар;

в)    монопольним статусом фірми;

І*) гіоіиюю собівартістю, прибутком та величиною економічного ефекту.

( Мінімальна ціан товару визначається:

|) рівнем витрат підприємства та його прибутком;

|) обліком та аналізом витрат;

Ш Монопольним статусом фірми;

ІЯ пошіою собівартістю і прибутком підприємства та величиною «•Мого ефекту.

Р цінн-це:

1|) норма обміну товару на гроші;

р) грошове вираження витрат підприємства на виробництво і збут

МГ;

грошове вираження суми витрат виробництва, прибутку і непрямих

РІ!

Щ ИСІ відповіді неправильні.

Ш Роїдрібна ціна складається з:

Щ оптової ціни промисловості;

■І Ш'с і лчапьницько-збутової націнки;

Щ торі ової надбавки;

М не і відповіді не правильні.

рі Оніова ціна підприємства складається з: иобівартості виробу;

Р) прибутку 1») ПДВ;

і Iі) іікцичного збору (на підакцизні товари).

; |, Оіпова ціна промисловості складається з:

1 і) піп ової ціни підприємства;

І) постачальницько-збутової націнки;

1 () торгової надбавки;

' Г) собівартості виробу, і

і 10. Роздрібна ціна продукції відрізняється від оптової ціни :И(Міоиості на величину:

й) торгової надбавки;

б)    постачальницько-збутової націнки; н) ПДВ;

г)    собівартості виробу.

Оптова ціна промисловості відрізняється від оптової ціни Щіпріи мства на величину: н) торгової надбавки;

Гі) постачальницько-збутової націнки;

В)   ПДВ;

г)    собівартості виробу.

И.Функції ціни:

а)    планово-облікова;

б)    соціальна;

в)    розподільча;

г)    регулююча;

д)    стимулююча.

13.3а способом встановлення ціни поділяють на:

а)    централізовані;

б)    вільні;

в)    договірні;

г)    постійні.

Франкування - це:

а)    встановлення цін з урахуванням оплати за доставку готової продукції;

б)    врахування інтернаціональної вартості товару на світовому ринку;

в)    встановлення ціни з урахуванням проходження товаром сегментів ринку;

г)    встановлення ціни на основі закритих торгів.

Ліміткі       ціни включають:

а)    повну собівартість виробу;

б)    прибуток;

в)    оптову ціну підприємства;

г)    економічний ефект від підвищення якості продукції.

Ступінчасті ціни використовують для:

а)    стимулювання переходу підприємства на нову продукцію;

б)    врахування витрат майбутніх періодів;

в)    досягнення відповідності між попитом і пропозицією на ринку;

г)    всі відповіді неправильні.

17.Оптимальна ціна продукції підвищеної якості визначається за формулою:

а)    Сп + П;

Сп - повна собівартість виробу;

П - прибуток на один виріб;

Питання для самоперевірки

: Мохпііічм утворення доходів від звичайної діяльності, доходів від *?!иих ПОДІЙ.

Фйктори, що впливають на доходи від операційної діяльності.

Доходи від участі в капіталі, доходи від участі у спільних підприємствах

‘Доходи від фінансових інвестицій: дивіденди, проценти по цінних Доходи від надання комерційного кредиту, відсотки від розміщення иі лі.иих коштів на депозитних вкладах.

К*годи обгрунтування плану-прогнозу доходів в окремих галузях

Імли та класифікація прибутку.

; Інформаційна база аналізу прибутку.

;І X 7, 8, 10, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 42, 43, 50.

Практичне заняття № 17 *І;м ІЗ „Ефективність та конкурентоспроможність підприємства”

І      ТЕСТИ

І

У чому полягає ефект від діяльності підприємства:

Цв результат діяльності, отриманий підприємством у вигляді певної иуми;

II* оп і н відношення результату до витрат ресурсів, які забезпечили його І.

і)     11« «кісне управління діяльністю підприємства;

Г) Иі І міцновіді неправильні.

І,     ІІкІ » перелічених характеристик вичерпно розкривають сутність ІфНГІМНіик'і І діяльності підприємства:

») сінипідношення ефекту і витрат на його отримання;

(і) досягнення певних результатів із найменшими витратами;

169

в)    співвідношення результатів і сукупних витрат;

г)    всі відповіді правильні.

Ефективність діяльності підприємства визначається:

а)    впливом внутрішніх чинників, що діють на підприємстві;

б)    впливом зовнішніх чинників - економічних, соціальних, правових;

в)    впливом і внутрішніх, і зовнішніх чинників;

г)    тільки зовнішніх.

Які із перелічених критеріїв можуть бути використані для оцінки ефективності:

а)    досягнення екстремальних (мінімальних чи максимальних) показників ефективності;

б)    задовільний рівень досягнення мети;

в)    фіксування певного результату, який має отримати підприємство;

г)    всі вищенаведені критерії.

Кінцевим показником, що характеризує ефективність фінансової діяльності підприємства є:

а)    рівень валового доходу;

б)    рівень чистого прибутку від всіх видів діяльності підприємства;

в)    рівень прибутку від збуту товарів;

г)    всі відповіді неправильні.

Показник рентабельності виробництва - це:

а)    прибуток, віднесений до обсягу реалізації продукції;

б)    виробництво чистої продукції на одиницю витрат;

в)    витрати на одиницю товарної продукції;

г)    прибуток на одиницю товарної продукції.

Конкурентоспроможність підприємства - це:

а)    його позиція або результативність діяльності на ринку;

б)    його здатність випливати на ринкову ситуацію у власних цілях;

в)    його спроможність виробляти продукцію, що відповідає вимогам ринку;

г)    всі відповіді правильні.

Як співвідносяться конкурентоспроможність товару і конкурентоспроможність підприємства:

а)    ці поняття існують паралельно і не залежать одне від одного;

б)    як частка і ціле;

в)    ці поняття існують невід’ємно одне від одного і залежать одне від одного;

г)    всі відповіді неправильні.

Категорія конкурентоспроможності...

а) постійно притаманна підприємству і впливає з його внутрішньої суті;

#) ЇМ присутня динамічність;

<|) мне виключно порівняльний характер і характеризується і динамічністю, ‘ЧИІспо;

#} исі відповіді правильні.

& Конкурентний статус підприємства...

Характеризує положення підприємства на ринку відносно його Я-іи;

) ии іиачає рівень освоєння потенційних можливостей підприємства для конкурентної боротьби;

) ничначає положення підприємства на ринку;

') исі відповіді правильні.

Ключ до тестів

Питання

Відповідь

Питання

Відповідь

а

а

г

г

в

б

г

в

б

б

В    Питання для самоконтролю

№

і|і Показники та критерії ефективності.

Ні ііимоги до формування показників ефективності.

Н, Основні і допоміжні показники ефективності.

Ні Методи узагальнюючої оцінки рівня конкурентоспроможності ІРИС І на.

Ні Часткові показники конкурентоспроможності та їх характеристика.

П, І Іропюзування рівня конкурентоспроможності та умов його досягнення. В?і Обгрунтування заходів зміцнення конкурентоспроможності кмсінп.

Щтурч: II, 18, 19, 20, 21, 52.

Господарський кодекс України від 16 січня 2003 р. - K.: Істина 2003.

Господарський кодекс України. - Харків: ТОВ „Одісей”, 2004. -248 с.

Про господарські товариства: Закон України від 19.09.91, №1576-ХИ.

Про інноваційну діяльність: Закон України від 04.07.2002 р., №40-VI / Урядовий кур’єр. - 2002. - 7 серпня.       .

Про відновлення платоспроможності боржника або визначення йогі банкрутств: Закон України від 30.06.99 №784-XVI. J

Про оплату праці: Закон України 24.03.1995 № 108/95-ВР.

про додаток на додану вартість: Закон України від 27.06.97 р. И Фінансов консультація. - 1997 р., № 21.

Про оподаткування прибутку підприємств: Закон України від 22.05.1997 №283/97-ВР.

Про лізинг: Закон України від 16.12.1997, №723/97-ВР.

Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон Україн від 16.07.1999 // Урядовий кур’єр від 1.09.99., № 162.

Про економічну конкуренцію: закон України, лютий, 2001.

Про наукову і науково-технічну діяльність: Закон України від 1.12.98 р. J 284- XIV // Відомості Верховної Ради. - 1999, № 2-3. j

Методические      указания к разработке государственных плано экономического и социального развития. - М.: Экономика, 1980.

Методика  визначення економічної ефективності витрат на науко] дослідження та їх впровадження у виробництво. Наказ Міністерства економіки і

з      питань Європейської інтеграції, Міністерства фінансів України від 26.09.0 №218/446.

Национальные     стандарты и план счетов бухгалтерского учета в Украине. К., 2000.

Методичні рекомендації по формуванню собівартості продукції, робі' послуг у промисловості. Затверджені Наказом Державного комітету промислов« політики України 02.02.2001 року, № 47.

Ni рекомендації з формування складу витрат та порядку їх Торговельній діяльності. Затверджені Наказом Міністерства 'ft 1 ии іаиь Економічної інтеграції України від 22 травня 2002 року №

"5

рИІМ підприємства. Підручник / І.О. Чаюн, Г М. Богославець, Н.С. Стясюк, 1-Ю. Бондар; за заг. ред. проф. Н.М. Ушанової. - K.: - Київ. *Ц. ун-т, 2005. -569 с.

Й.Л., Пономарьова Ю.В. Економіка підприємства: Навчальний 2-i'ü, псрероб. та доп. K.: Центр навчальної літератури, 2006. -356

fl,І . Нкономіка підприємства. Збірник задач і тестів: Навч. посіб. - 2- і * K.: Знання. 2006. -301 с. - (Вища освіта XXI століття), й B.C., Панков В.A., Ровенська В.В., Підгора Е.О. економіка

І      Ішічальний посібник для студентів вищих навчальних закладів - ЧИЙ Дім „Слово”, 2004. -272 с.

(1., Луцький І.М. економіка підприємства: Навч. посіб. - K.: Зання, Є. (Вища освіта XXI століття).

:им І.М. економіка підприємства. Навчальний посібник. - K.: Атіка. t

ДОДАТКОВА ЛІТЕРАТУРА

««ер л Стратегическое рыночное управление / Пер с англ. Под ред. Ю.Н. іекого. -СПб. Питер. - 2002. - с.30. ііМой Н.С, Селезнева H.H., Скоблева И.П. Управление прибылью: !мы пмбора, принятие финансовых решений. - СПб.: Приоритет, 1996. м • Ьлйнк И.А. Управление прибылью. - К.: Ника-Центр, 2002.

Ипатьева Н.Э. Формирование цены в рыночных условиях. - М., 1995.

JH Никанский О.С. Стратегическое управление. - М.: МГУ, 1995.

/ч I рачсва P.E. Энциклопедия бухгалтерского учета. - К.: Галицкие Китрпкты, 2004.-832 с.

Грузинов   В.П. Экономика предприятия ( предпринимательская): Учебник] для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. —795 с.  1

Гуляева      Н.М. Управління формуванням та використанням основних фондів^ торговельного підприємства. - К.: КНТЕУ, 2001. t

Економіка виробничого підприємства: Навч. посіб. / Й.М. Петрович, І.О. Будіщева, І.Г. Устінова та ін.; За ред.. Й.М. Петровича. - 3-тє вид., випр. - K.: Т-воІ „Знання”, КОО, 2002. —405 с.       І

Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. Вид.І

ге перероб. та доп. - K.: КНТЕУ, 2000. -528 с.  І

Економіка організація інноваційної діяльності: Підручник / За ред. проф.і О.І. Волкова. - K.: професіонал, 2004.

Єрмаков    О.Є., Бондар Н.М., Калина A.B. та ін. Економіка підприємства:] Навч. посіб. для дистанційного навчання / Уклад О.Є Єрмаков та ін. - К.: Ун-т „Україна”, 2004. -248 с.

Ефимова    О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухучет, 1996. I

Ильешенко С..Ю. Себестоимость в строительстве, торговле и! промышленности.-М., 1996.

Раипкий    К.А. экономика предприятия. - М.: «Дашков»К°», 2002.       ]

Котляров   С.А. Управление затратами. - СПб.: Питер, 2001.

Мазараки   A.A., Лігоненко JI.O., Ушакова Н.М.Економіка торговельного] підприємства. - K., Хрещатик, 1999. -797 с.

Мате Э. Материально-техническое обеспечение деятельности предприятия^ -М., 1993. !

Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль / Пер. с англ. - М.: Дело^ 2003.-360 с.

Нэгл Т., Холден Р. Стратегия и тактика ценообразования. Руководство дл принятия решений, приносящих прибыль / Пер. с англ. -СПб.: Питер, 2001.

Николаева С.А. Принципы формирования и калькулирования себестоимости. - М.: Аналитика-пресс, 1997.

45.Олійник С.У. Стратегія і тактика діяльності промислового підприємства в умовах ринку. - K., 1996.

Iі

11.

{!•

Iі

Мі Конкуренция / Пер. с англ. - М.: ИД Вильямс, 2001.

М 'I курсу „Економіка підприємства” для студентів спеціальностей ' И Підготовки „Менеджмент”, „Економіка і підприємництво”. - K.:

г

H.A.. И др. Современный экономический словарь. — М.: Инфра,

||п I-О., Мєшкова-Кравченко Н.В. Економіка підприємства: Навч. рйкцій). - Херсон: ОЛДІ-плюс, 2003. -321 с.

U.M., Лігоненко Л.О. Управління прибутком торговельного Конспект лекцій. - К, КНТЕУ, 1993.

М., Лігоненко Л.О., Чаюн І.О.Опорний конспект з курсу ІЙДіїрисмсгва”. - K.: КНТЕУ, 2002. -222 с.

“’ДИНои P.A. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, ( Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2000.

о , Ііондар І.Ю. Управління матеріально-технічним забезпеченням -їй. К. КНТЕУ, 2002.-110 с.

іичні рекомендації щодо розробки Державної програми економічного (№h> рочнитку України. - K.: НДІ Мінекономіки України, 2001. іМрукшн и статистики заробітної плати. Наказ Державного комітету Ии України від 13 січня 2004 р. № 5. - Праця і зарплата, № 7(395), лютий

Бєляєва Світлана Володимирівна

Економіка підприємства

практикум для студентів напрямку «Менеджмент»

Підписано до друку 26.11.2007 р. Формат 60x84 1/16. Папір офсетний. Наклад 100 прим.

Надруковано в ВКФ «Комбі ЛТД» 02222, м. Київ, а/с 158 Тел.: 206-54-80 Свідоцтво ДК №459 від 23.05.2001 р.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии