Для предприятий, организаций и учреждений сферы сервиса, торговли и общественного питания

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 9Следующая ⇒

Для предприятий, организаций и учреждений сферы сервиса, торговли и общественного питания

А) Социальная деятельность:

1. средний уровень оплаты труда в финансовых, торговых и сервисных учреждениях и предприятиях;

2. объекты социально-культурной сферы, поддерживаемые предприятием, расходы на их содержание;

3. сохранение и создание дополнительных рабочих мест;

4. динамика роста заработной платы;

5. отсутствие задолженности по заработной плате и своевременность ее выплаты;

6. благотворительная деятельность, поддержка малоимущих, многосемейных и молодых работников, инвалидов, ветеранов войны и труда, работавших на предприятии.

Б) Степень и значимость вклада в социальное развитие области, города, района (по представленным конкурсантом материалам).

В) Вклад в развитие экономики области, района, города, поселка, деревни (по представленным конкурсным материалам).

Г) Объем оборота торговой деятельности:

1. динамика оборота финансовой (торговой) деятельности.

Д) Эффективность торговой деятельности:

1. прибыль;

2. отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему;

3. динамика производственных инвестиций;

4. добросовестная конкуренция;

5. продвижение товаров региональных (местных) производителей.

II. НОМИНАЦИЯ

«ПРЕДПРИЯТИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОЙ СФЕРЫ»

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

(для участников конкурса, представляющих предприятия, организации, учреждения агропромышленного комплекса)

Оценивается работа участников конкурса за последние три года деятельности

А) Социальная деятельность:

1. средний уровень оплаты труда на предприятии и темпы его роста;

2. уровень безработицы на предприятии, сохранение и создание дополнительных рабочих мест;

3. объекты социально-культурной сферы, поддерживаемые предприятием, расходы на их содержание;

4. осуществление социальных программ в коллективе предприятия;

5. обеспечение безопасности труда (в соответствии с принятыми нормативными актами по охране труда и технике безопасности);

6. благотворительная деятельность, поддержка малоимущих, многосемейных и молодых работников, инвалидов, ветеранов войны и труда, работавших на предприятии.

Б) Значимость вклада в социальное развитие (развитие инфраструктуры) области, района, города, поселка, деревни, областных, районных и городских проектах (по представленным материалам).

В) Вклад в развитие экономики области, района, города, поселка, деревни (по представленным конкурсным материалам).

Г) Масштабы и эффективность профильной деятельности:

1. объем выпуска агропродукции;

2. динамика производства агропродукции.

Д) Финансово-экономические показатели:

1. финансовый результат (прибыль, убыток), тыс. руб.

2. отсутствие задолженности по заработной плате;

3. отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему;

4. доля сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации,

5. сохранность поголовья за год, %;

6. удой на 1 корову, кг.;

7. доля реализованной продукции в % от общего объема реализации (для коллективных и крупных крестьянских хозяйств области):

• молоко

• мясо скота и птицы

• картофель

• овощи.

8. внедрение, использование энергосберегающих технологий.

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов