Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основные целевые группы, на которые направлен проектСодержание книги
Поиск на нашем сайте 5.Основные целевые группы, на которые направлен проект Обучающиеся 5-7 классов МБОУ СОШ №38 в количестве не менее, чем 160 человек в один учебный год. 6.Основная цель проекта Поиск и разработка мероприятий по профилактике буллинга в МБОУ СОШ №38 , которые обучающиеся могут реализовать совместно с другими участниками образовательного процесса (администрацией, психолого – педагогической службой школы, учителями, родителями, социальными партнёрами) до 20.06.2020 гг. 7.Задачи проекта 1.Поиск помощников ,которые будут помогать в организации и проведении мероприятий.
2.Подготовка к нескольким встречам (3) со школьниками.
3.Проинформировать школьников о явлении буллинга и совладания с ним, в конце каждой встречи подвести итог.
4.Подвести итог всех встреч. 8.Календарный план реализации проекта (последовательное описание основных методов/мероприятий проекта, ведущих к решению поставленных задач, с приведением показателей результативности и период их осуществления)
№ Решаемая задача (в соответствии с пунктом 7) Метод/мероприятие и его описание Сроки (мм.гг) Показатели результативности 1. Задача 1 Поиск помощников, которые будут помогать в организации и проведении мероприятий 1.Сделать рекламу о наборе помощников.
2019-10 Повысится показатель заинтересованности к моему проекту среди школьников . От количества человек будет зависеть актуальность темы моего проекта. 2.Выявить тех, кто заинтересован в том ,чтобы оказать помощь в проведении мероприятий .
2019-10 25 человек заинтересовалось этой проблемой.
3.Провести анкетирование заинтересовавшихся.
2019-10 Каждый обдумает свое решение еще раз.
4.Сделать вывод об участвующих из анкетировании . 2019-10 Побольше узнаю личность каждого.
5.Выбрать людей, которые больше подходят под нормы. 2019-10 Подошло под нормы 12 человек. 2. Задача 2 Подготовка к нескольким встречам (3) со школьниками.
6.Решить с помощниками, что будет на встречах со шольниками . 2019-11 Каждая встреча будет состоять из 7 пунктов. 7.Распределить роли (кто чем будет заниматься на подготовке к встречам). 2019-12 Каждый будет иметь свою роль. 8.Найти необходимую информацию на заданную тему и отобрать нужное. 2020-01 4 человека ищут информацию, а другие 4 отбирают нужное. 9.Распределить роли (кто чем будет заниматься на встречах).
2020-02 По 2 человека будут иметь одинаковую роль. 10.Найти тех, кто сталкивался с насилием в коллективе, и пригласить на встречи . 2020-02 Нашлись 3 человека, которые сталкивались с насилием в коллективе и готовы об этом рассказать. 11.По возможности найти и пригласить врача-психолога. 2020-03 Согласилось 2 психолога посетить встречи.
3. Задача 3 Проинформировать школьников о явлении буллинга и совладания с ним на встречах (3) , в конце каждой встречи подвести итог.
12.Рассказать о буллинге. 2020-04 Учащиеся больше узнают о такой травле(узнают то, что в буллинге существует большое множество ролей, что делает каждая роль в такой травле...). 13.Попросить приглашенного нами ученика, который сталкивался с таким насилием в коллективе , рассказать немного о том, кем он был ,как вел в данной ситуации и как справился с этим. 2020-04 Ученики поймут то, на сколько на самом деле это жестокая травля,что этого лучше делать не стоит. 14.Показать фильм. 2020-04 Увидят то, до чего может довести человека буллинг. 15.Проиграть данную ситуацию. 2020-04 Каждый человек смог побыть на месте того, кто оказался на месте обиженного. 16.Дать слово врачу-психологу , чтобы он высказал мнение о данной ситуации.
2020-04 Будут знать, как нужно вести себя, если ты оказался жертвой морального или физического насилия среди одноклассников. 17.Провести анонимное анкетирование о том, сталкивался ли тот или иной человек с такой проблемой. 2020-04 Выяснилось то , что чуть ли не каждый пятый сталкивался во время учебы с такой проблемой.
18.Выдать раздаточный материал.
2020-04 В любой момент, оказавшись в такой ситуации, можно обратиться к нему и следовать правилам, которые указаны, если забыл о том, что рассказывал психолог.
19.Рассказать о буллинге. 2020-04 Учащиеся больше узнают о такой травле(узнают то, что в буллинге существует большое множество ролей, что делает каждая роль в такой травле...).
20.Попросить приглашенного нами ученика, который сталкивался с таким насилием в коллективе , рассказать немного о том , как он вел себя в данной ситуации . 2020-04 Ученики поймут то, на сколько на самом деле это жестокая травля,что этого лучше делать не стоит.
21.Показать фильм.
2020-04 Увидят то, до чего может довести человека такая травля.
22.Проиграть данную ситуацию. 2020-04 Каждый человек смог побыть на месте того, кого травят.
23.Дать слово врачу-психологу , чтобы он высказал мнение о данной ситуации. 2020-04 Будут знать, как нужно вести себя, если ты оказался жертвой буллинга.
24.Провести опрос о том, сталкивался ли тот или иной человек с такой проблемой.
2020-04 Выяснилось то , что чуть ли не каждый второй оказывался в такой ситуации.
25.Выдать раздаточный материал.
2020-04 В любой момент, оказавшись в такой ситуации, можно обратиться к нему и следовать правилам, которые указаны, если забыл о том, что рассказывал психолог. 26.Рассказать о буллинге. 2020-05 Учащиеся больше узнают о такой травле(узнают то, что в буллинге существует большое множество ролей, что делает каждая роль в такой травле...).
27.Попросить приглашенного нами ученика, который сталкивался с таким насилием в коллективе , рассказать немного о том , как он вел себя в данной ситуации .
2020-05 Ученики поймут то, на сколько на самом деле это жестокая травля,что этого лучше делать не стоит.
28.Показать фильм.
2020-05 Увидят то, до чего может довести человека такая травля.
29.Проиграть данную ситуацию. 2020-05 Каждый человек смог побыть на месте того, кого травят.
30.Дать слово врачу-психологу , чтобы он высказал мнение о данной ситуации. 2020-05 Будут знать, как нужно вести себя, если ты оказался жертвой буллинга.
31.Провести опрос о том, сталкивался ли тот или иной человек с такой проблемой.
2020-05 Выяснилось то , что чуть ли не каждый второй оказывался в такой ситуации.
32.Выдать раздаточный материал.
2020-05 В любой момент, оказавшись в такой ситуации, можно обратиться к нему и следовать правилам, которые указаны, если забыл о том, что рассказывал психолог.
4. Задача 4 Подвести итог всех встреч.
33.Провести опрос о том , что учащимся запомнилось и какой вывод сделали для себя. 2020-05 Все, с кем проводились встречи, полностью поддержали мой проект, в том что буллинг- проблема,с которой надо бороться обьединившись большим и дружным коллективом. 24.Посмотреть со стороны, уменьшилось или возросло количество жертв после таких мероприятий 2020-05 Количество новых случаев не замечалось за последние 3 месяца. 35.Сделать вывод о том , повлияли ли наши встречи на учеников и стоит ли проводить их еще . 2020-06 В какой-то степени мы смогли повлиять на учеников 5-7 классов, но одной встречи недостаточно, чтобы такие случаи ушли прочь.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 65; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.10 (0.007 с.) |