Управление труда и социальной защиты населения администрации Калининского района   г.Горловка

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

1.

Ведущий специалист

категория «специалисты»,

старшая

группа должностей

наличие высшего профессионального образования

без предъявления требований к стажу работы

наличие базовых знаний, необходимых для замещения должности гражданской службы, включая знания: государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка);

Основ: Конституции Донецкой Народной Республики; Законов Донецкой Народной Республики; указов и распоряжений Главы Донецкой Народной Республики; нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, администрации города Горловка, администрации Калининского района г.Горловка, регламентирующих служебную деятельность; постановлений и распоряжений Правительства Донецкой Народной Республики; иных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей; основ делопроизводства, документооборота и работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; основ этики служебного поведения и правил делового общения; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности

исходя из специфики должностных обязанностей:

основных принципов ведения архивного дела; правовых и организационных основ методики работы по техническому оформлению архивных дел; основных принципов организации работы по составлению номенклатуры дел; порядка организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда;

порядка организации работы экспертных комиссий; основных технологий составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов;  порядка ведения учета и составления отчетности; писем и рекомендаций государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, касающихся деятельности отдела; других знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

должен обладать следующими умениями: системного, стратегического мышления;

рационального использования служебного времени и достижения положительного результата; эффективного планирования работы, своевременного и качественного её выполнения; работы в стрессовых условиях; управления изменениями; работы со служебными документами; работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, а также со специализированным программным обеспечением, применительно к исполнению должностных обязанностей; коммуникативными умениями;

ведения деловых переговоров с представителями государственных органов, организаций, учреждений, предприятий; соблюдения этики делового общения; совершенствования своего профессионального уровня; владения официально-деловым стилем письма

исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей: аналитической работы; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;  нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений; консультирования;

подготовки деловых писем; другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология