Администрация Калининского района г.Горловка

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Приложение 1

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, специальностям и направлениям подготовки, стажу государственной гражданской службы, профессионально-функциональным знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации Калининского района г.Горловка и ее структурных подразделениях

№ п/п

наименование

должности

категория

и

 группа должностей

квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы

Донецкой Народной Республики к:

уровню профессионального образования, специальностям и направлениям подготовки

стажу государственной гражданской службы/

работы по специальности, направлению подготовки¹

профессионально-функциональным знаниям

профессионально-функциональным умениям

1.

Заместитель главы администрации

категория «руководитель»

ведущая группа должностей

наличие высшего профессионального образования

без предъявления требований к стажу работы

наличие базовых знаний, необходимых для замещения должности гражданской службы, включая знания: государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка);

основ Конституции Донецкой Народной Республики, государственной гражданской службы; нормативных правовых актов, соответствующих направлению деятельности и применительно к исполнению должностных обязанностей, локальных нормативных актов администрации города Горловка, администрации Калининского района г.Горловка; порядка работы со служебной информацией, делопроизводства и документооборота, норм делового общения; этики служебного поведения и правил делового общения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; в области информационно-коммуникационных технологий

исходя из специфики исполнения должностных обязанностей: понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов.

должен обладать следующими умениями: стратегического мышления и планирования,

принятия управленческого решения и осуществления контроля; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов; руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений; владения официально-деловым стилем письма, работы с документами, деловой корреспонденцией; работы на компьютерной и другой оргтехнике, работы в стрессовых условиях, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач

исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей: конструктивного и эффективного стиля руководства; организации и обеспечения выполнения задач;

оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы;

контроля, анализа и прогнозирования ведения деловых переговоров; публичных выступлений;

эффективного планирования, организации работы подчиненных и контроля её выполнения; организации подготовки проектов правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов

Главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности

категория «специалисты»,

старшая группа должностей

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки финансы, учет и аудит, экономика предприятия

без предъявления требований к стажу работы

наличие базовых знаний, необходимых для замещения должности гражданской службы, включая знания: государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка);

основ Конституции Донецкой Народной Республики, государственной гражданской службы; локальных нормативных актов администрации города Горловка, администрации Калининского района г.Горловка; порядка работы со служебной информацией, делопроизводства и документооборота, норм делового общения; этики служебного поведения и правил делового общения; в области информационно-коммуникационных технологий

исходя из специфики исполнения должностных обязанностей: понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; законодательства о труде; основ анализа финансово-хозяйственной деятельности; методов и принципов бюджетного планирования; порядка формирования инвестиционных и иных программ; основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета; порядка заключения контрактов и договоров

должен обладать следующими умениями: стратегического мышления и планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов; ведение деловых переговоров с представителями государственных органов, организаций, учреждений, предприятий; разрешения конфликтов; организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; работы в стрессовых условиях; работы на компьютерной и другой оргтехнике, необходимом программном обеспечении

исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей: инновационного мышления; контроля, анализа и прогнозирования; коммуникативного взаимодействия; работы в стрессовых условиях; владения официально-деловым стилем письма; оперативного принятия и реализации управленческих решений; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с операционной системой, электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, специальным программным обеспечением, подготовкой презентаций

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры