Планируемые результаты программы практики

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 5Следующая ⇒

2. Содержание Договора

2.1. Для реализации настоящего Договора Университет направляет в Учреждение обучающихся для прохождения производственной (учебной, преддипломной) практики             в соответствии с совместным рабочим графиком (планом) проведения практики, составленным по форме согласно приложению № 2 к настоящему Договору, а Учреждение согласовывает совместный рабочий график (план) проведения практики и обеспечивает её прохождение обучающимися.

       2.2. Целью прохождения практики является качественное освоение обучающимися основных профессиональных образовательных программ высшего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, федеральными государственными образовательными стандартами, а также получение ими первичных умений и практических навыков профессиональной деятельности, в соответствии с планируемыми результатами программы практики, разработанными Университетом по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору.

3. Учреждение обязуется

3.1. Предоставить Университету места для прохождения практики на безвозмездной основе студента I курса очной формы обучения Мирзоева Али Хагани оглы, обучающегося по специальности 31.05.01 «Лечебное дело».

3.2. Сроки проведения практики, а также иные условия и основания (направление подготовки/специальность обучающихся) прохождения практики определяются сторонами отдельными письменными соглашениями, заключаемыми в случае необходимости во исполнение настоящего Договора.

3.3. Обеспечить обучающимся условия безопасного прохождения практики на каждом рабочем месте. Провести обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности, вводный на рабочем месте с оформлением установленной документации, а в необходимых случаях проводить обучение обучающихся безопасным методам работы.

3.4. Создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы практики. Не допускать использования обучающихся на должностях и работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности последних.

3.5. Назначить квалифицированных специалистов (кураторов, наставников), имеющих соответствующую квалификацию для руководства практикой в подразделениях, отделах и т.д. учреждения.

3.6. Предоставить обучающимся возможность пользоваться кабинетами, технической и другой документацией (за исключением документации, содержащей коммерческую или служебную тайну) в подразделениях учреждения, необходимыми для успешного освоения обучающимися программ практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

3.7. Обо всех случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения сообщать в Университет.

3.8. По окончании практики предоставить письменную характеристику (оценку) работы обучающихся. Оказывать содействие обучающимся в подготовке документации о результатах прохождения практики, в соответствии с положениями о прохождении практики, принятыми в Университете.

4. Университет обязуется

4.1. Направить в Учреждение обучающихся в сроки и количестве, определенные сторонами.

4.2. Определить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных специалистов (профессоров, доцентов, преподавателей, пр.).

4.3. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда.

4.4. Обеспечить соблюдение обучающимися правил охраны труда, трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Учреждения.

4.5. Оказывать работникам Учреждения, руководителям практики обучающихся методическую помощь в организации и проведении практики.

5. Прочие условия

5.1. Расследование и учет несчастного случая, произошедшего в Учреждении с обучающимся Университета, производятся в соответствии действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. Настоящий Договор не затрагивает финансовые интересы Сторон. Финансовые условия оговариваются в соглашениях и Договорах, которые дополнительно могут быть заключены между Сторонами.

5.3. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по учреждению и проведению практики обучающихся в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.4. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему Договору, разрешаются в претензионном порядке. Претензионный порядок урегулирования разногласий обязателен. Срок рассмотрения претензии – 10 календарных дней с момента ее получения.

5.5. Каждая из сторон обязуется соблюдать конфиденциальность полученной ею от другой стороны технической, коммерческой и любой иной информации, если эта полученная информация будет объявлена в письменной форме сторонами конфиденциальной.

5.6. Настоящий Договор вступает в силу после его подписания сторонами и действует до «____» _________ 20___ г.

6. Адреса и реквизиты сторон

Университет

БУ ВО «Сургутский государственный университет»

Юридический адрес:

628412, Тюменская область, Ханты -Мансийский автономный округ – Югра,

г. Сургут, пр. Ленина, 1

Тел. (3462) 762-900 – приемная

ИНН/КПП 8602200001/860201001

ОГРН 1028600609180

Проректор по учебно-методической работе

_________________________Е.В. Коновалова

МП

Учреждение

ООО Медицинский Центр «Клиника Инновационных Технологий»

Юридический адрес:

628617, ХМАО - Югра, г. Нижневартовск,

ул. Чапаева, 53-38

Тел.: +7 9129396940

ИНН 8603177718 КПП 860301001

ОГРН 1108603023671

Главный врач

____________________________ Р.В. Панов

МП

Приложение № 1 к договору _______________________

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии