Этапы и модели развития малой группы

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 29 из 33Следующая ⇒

Группа формируется под влиянием внешних причин – учебные группы сформированы деканатом, группы больных формируются нахождением внутри одной палаты, поступлением именно в это отделение, и внутренних причин – мотивы обучения в институте, мотивы лечения.

Совокупность динамических процессов («групповая динамика») знаменует собой движение группы от стадии к стадии.

Впервые исследование групповой динамики начались на базе психодинамических тренинг-групп. Здесь были выделены 2 фазы развития группы, на каждой из которых группа решает определенные задачи. Группа может реализовывать общую модель развития или она распадается, если цель не достигается.

 С точки зрения Б. Такмен (двухмерная модель развития) жизнедеятельность группы рассматривается в двух измерениях:

а) эмоциональная активность;

б) инструментальная активность.

В каждой из этих сфер выделяется четыре последовательных этапа.

В сфере эмоциональной активности это:

1) стадия знакомства («проверка и зависимость»), предполагающая ориентировку в характере действий друг друга и поиска взаимоприемлемого поведения в группе;

2) стадия «внутреннего конфликта»(агрессии и распределения ролей), когда нарушается взаимодействие и отсутствует единство между членами группы;

3) стадия «развития групповой сплоченности», когда достигается гармония отношений в группе, исчезают межличностные конфликты;

4) стадия «сформированных ролей» (устойчивости группы), когда образуется ролевая структура группы, являющаяся своеобразным «резонатором», посредством которого «проигрывается» групповая задача.

В сфере инструментальной активности это:

1) стадия «ориентировки в задаче», связанная с поиском группой оптимального способа решения задачи;

2) стадия «эмоционального ответа», связанная с противодействием группы требованиям задачи в силу несовпадения личных намерений каждого члена группы;

3) стадия «открытого обмена решениями», когда происходит максимальный и адекватный обмен информацией, предлагаются альтернативные трактовки информации;

4) стадия «принятия решений», когда возникают конструктивные попытки успешного решения задачи.

Эти две сферы активности взаимосвязаны, изменения в одной сфере сопровождаются изменениями в другой.

Согласно параметрическому подходу в качестве признаов развития группы выступают:

- нравственная направленность группы (цели, мотивы, ценности);

- организационное единство группы;

- групповая подготовленность в определенной сфере деятельности;

- психологическое единство группы (эмоциональные контакты, межличностное познание, стрессоустойчивость группы как целого).

В зависимости от выраженности каждого из параметров группа располагается на различных уровнях развития.

Номинальная группа – случайно и временно существующее объединение людей.

Ассоциация – намечаются контуры группы, взаимоотношения опосредуются только личностно значимыми целями (группа приятелей).

Конгломерат – добровольное объединение людей на основании общности пространства или сходства интересов.

Кооперация – отличается реально действующей организационной структурой, высоким уровнем деловой компетентности, межличностные отношения носят деловой характер и подчинены достижению конкретной задачи.

Корпорация – группа, объединенная только внутренними целями, групповым эгоизмом. Стремится осуществить свои цели любой ценой, в том числе и за счет других групп, изолирована от более широкой социальной общности.

Коллектив – устойчивая во времени организованная группа со специфическими органами управления, объединенная целями совместной общественно полезной деятельности и сложной динамикой формально-деловых и неформальных взаимоотношений внутри группы. Открыта для взаимодействия с внешним миром.

По другим классификациям, группа проходит три основных стадии: ознакомления, дискуссий и ролевых ориентации. Ознакомительная стадия обычно непродолжительная и связана с ориентировочными реакциями членов группы. Стадия дискуссий достаточно продолжительна и при ее завершении возникает структура группы с первыми признаками групповой сплоченности. На стадии ролевых ориентации группа складывается в некую целостную систему.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?