Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Ответственность за нарушение законодательства об ОТ
Содержание книги
- Оказание первой помощи при потере сознания
- Оказание помощи при отравлениях
- Порядок проведения специального расследования НС
- Классификация вредных и опасных производственных факторов
- Психофизиологические факторы условий труда и их влияние на безопасность труда
- Обязанности собственника по созданию здоровых и безопасных условий труда
- Порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам ОТ в учебных заведениях
- Обязанности должностных лиц по обеспечению пб объектов
- Расследование причин профзаболеваний
- Создание сот ОТ на предприятии, ее основные задачи и функции
- Аттестация рабочих мест по условиям труда
- Труд женщин, подростков и инвалидов
- Нормы подъема и перемещения грузов несовершеннолетними
- Права и обязанности застрахованного и работодателя как страхователя
- Оказания первой помощи при кровотечениях
- Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам ОТ
- Первая помощь при обморожении
- Порядок выдачи работникам спецодежды , других средств ИЗ, смывающих и обезвреживающих средств
- Первая помощь при вывихах, переломах
- Организационные и технические ПП мероприятия
- Каков порядок проверки знаний по вопросам ОТ должностных лиц и специалистов
- Коллективный договор: сущность, порядок заключения, контроль за его выполнением
- Защитное заземление: сущность, область и цель применения заземляющих устройств. Сроки испытания заземляющих устройств
- Право работников на ОТ во время работы на предприятии
- Перечень работ с повышенной опасностью
- Ответственность за нарушение законодательства об ОТ
- Увольнение работников по инициативе работодателя
- Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- Горение, как физико-химический процесс: механизм, возникновение, неконтролируемое горение.
- Параметры и свойства, характеризующие взрывоопасность среды.
- Гигиенические нормативы, являющиеся основой законодательства в области оздоровления условий труда.
- Классификация основных форм трудовой деятельности.
- Опасные и вредные производственные факторы
- Законодательство по охране труда предусматривающее создание надлежащих санитарно-гигиенических условий на производстве.
- Основные положения Закона «об охране труда»
- Положение о службе охраны труда: основные задачи.
- Система управления охраной труда (СУОТ): цель, основные принципы, основные задачи.
- Допуск работников к работам повышенной опасности: ответственные за организацию, наряд-допуск, ответственные исполнители.
- Система государственного надзора за охраной труда: состав и функции.
- Контроль для эффективного функционирования системы управления охраной труда.
- Деятельность уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
- Последовательность действий при оказании первой медицинской помощи.
- Первая медицинская при ожогах.
- Первая помощь при переломах, вывихах, ушибах и повреждении связок.
- Электротравма. Симптомы электротравмы.
- Участие педагогического коллектива в системе организация охраны труда.
- Статья 10. Права на охрану труда при заключении трудового договора
- Противопожарные инструктажи и их особенности.
- Обязанности каждого работника в случае обнаружения пожара или признаков горения.
101. Ответ: За указанные нарушения виновные лица привлекаются в соответствии с законодательством к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности.
Дисциплинарная ответственность работников в соответствии с Кодексом законов Украины о труде - это одна из мер взыскания: выговор, увольнение.
Административная ответственность в соответствии с Кодексом Украины об административных нарушениях - это ответственность должностных лиц и работников перед органами государственного надзора, заключающийся в применении к ним штрафных санкций. На виновных лиц может быть наложен различными должностными лицами госнадзора штраф, сумма которого отсчитывается от необлагаемого минимума доходов граждан ДНР. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (соглашению) лицами, которые представляют работодателей, уполномоченные ими органы, профсоюзы, другие уполномоченные трудовым коллективом органы, или представителями трудовых коллективов влечет наложение на них штрафа от пятидесяти - в стократно суммы необлагаемого минимума доходов граждан. Средства от применения штрафных санкций к должностным лицам и работникам вносятся в кассу предприятия по месту работы и перечисляются в Государственный бюджет ДНР.
Материальная ответственность рабочих и служащих регламентируется Кодексом законов Украины о труде и другими нормативными актами, касающимися этой ответственности в трудовых отношениях. Эта ответственность предусматривает возмещение предприятию (учреждению, организации) конкретными должностными лицами или работниками причиненного ущерба в результате аварии, несчастного случая, профессионального заболевания, произошедшие по их вине. Возможна как полная, так и ограниченная (в пределах среднего месячного заработка) материальная ответственность.
Уголовная ответственность предусмотрена статьей 248 УК ДНР (Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ).
Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба,
- наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трёх лет, либо принудительными работами на срок до трёх лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
То же деяние, повлёкшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлёкшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
Примечание. Крупным ущербом признается ущерб, сумма которого превышает пятьсот тысяч рублей.
|
