Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение типа темпераментаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Протокол Определение типа характера
Результат. Более 25 баллов – Вы ближе к третьему типу характера, к которому относится человек, о котором люди говорят, что он в компании незаменим и способствует созданию у людей хорошего настроения.
· 2. Особенности эмоционально-волевой сферы.
У испытуемого более выражена шкала стремления к социальному престижу, также значимым является стремление к достижению цели.Ведущими потребностями у испытуемой являются обеспечить себе материальный комфорт, иметь тёплые отношения с людьми, повышать уровень мастерства и компетентности, развивать свои силы и способности, избегать неприятностей.
Проткокол ответов по методике «МАС» Текст опросника _____________________ Утверждения________________Никогда Часто Очень часто 1. Мне нравится быть в центре внимания 1 2 3 2. Когда я работаю, это выглядит так, как будто я все ставлю на карту 1 2 3 3. Мне важно, чтобы мои результаты были лучше, чем у других 1 2 3 4. Я стремлюсь принадлежать к избранным кругам 1 2 3 5. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим 1 2 3 6. Я сравниваю свои результаты и успехи с результатами других людей 1 2 3 7. Я дорожу признанием окружающих 1 2 3 8. Неудачи стимулируют меня сильнее, чем успехи 1 2 3 9. Азарт состязания мне чужд 1 2 3 10. Мне нравится выступать перед большой Аудиторией 1 2 3 11. Я трачу больше времени на чтение специальной литературы, чем художественной 1 2 3 12. Я готов работать на пределе своих сил, чтобы опередить конкурента 1 2 3 13. Мое честолюбие помогает моим достижениям 1 2 3 14. Я не делаю вовремя то, что необходимо было сделать 1 2 3 15. Я люблю смотреть спортивные соревнования и участвовать в них 1 2 3 16. Похвала и признание окружающих окрыляют меня 1 2 3 17. Трудности и препятствия меня подстегивают и заставляют действовать 1 2 3 18. Я доволен собой, когда мне удается продемонстрировать другим свои сильные качества или выйти победителем из трудной ситуации 1 2 3 19. Я удовлетворен тем положением, которое занимаю, и не стремлюсь к большему престижу 1 2 3 20. Меня радует возможность много и интенсивно работать 1 2 3 21. Мне нравятся сложные задачи (ситуации), когда необходимо максимально мобилизоваться 1 2 3 22. Для меня важно «выбиться в люди» 1 2 3 23. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе 1 2 3 24. Я сделаю все, чтобы другие не могли меня опередить 1 2 3 25. Я не испытываю желания иметь высокий социальный статус 1 2 3 26. Мои друзья считают меня ленивым 1 2 3 27. Меня удивляют люди, которые тратят все силы и время на то, чтобы обойти конкурентов 1 2 3 28. Случалось, что я завидовал успеху или популярности других людей 1 2 3 29. Я обращаю мало внимания на свои достижения 1 2 3 30. В атмосфере борьбы и конкуренции я чувствую себя превосходно 1 2 3 31. Мне хотелось бы быть известным человеком 1 2 3 32. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца 1 2 3 33. Я всегда стремлюсь опередить других, достичь лучших результатов 1 2 3 34. Я сделаю все, чтобы добиться уважения значимых для меня людей 1 2 3 35. Я завидую людям, которые не загружены работой 1 2 3 36. Успех других меня активизирует и «подстёгивает» лучше и быстрее всего 1 2 3 _____________________________________________________________________________
Протокол обследования по методике диагностики степени удовлетворения основных потребностей
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 215; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |