Общая Характеристика кинологического отделения исправительной колонии № 16 уфсин России по Архангельской области

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 9Следующая ⇒

Объектом исследования в данной работе выступило кинологическое отделение исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области. Оно является структурным подразделением ИК-16 УФСИН России и в своей деятельности подчиняется заместителю начальника колонии.

По состоянию на январь 2021 года кинологическое отделение располагает следующими служебными объектами и помещениями:

− павильонами для размещения служебных собак в количестве 2 шт., в одном павильоне на 12 шт. вольеров, в другом 1 вольер.

− кормокухней;

− классом служебной подготовки;

− ветеринарным пунктом;

− изолятором для больных собак и проведения карантинных мероприятий;

− кабинетом начальника кинологического отделения;

− кладовой для хранения специального снаряжения и инвентаря;

− раздевалкой для личного состава кинологического подразделения;

− санузелом (туалет и душевая), находящихся в помещении.

Все служебные объекты и помещения соответствуют требованиям нормативной документации и установленных правил.

Перечень функций и задач кинологического отделения представлен в виде таблицы 1. Таблица 1 – Функции и задачи кинологического отделения исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области

Рассмотрим кадровый состав кинологического отделения. Данные для анализа представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Кадровый состав кинологического отделения исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области

РС – розыскные собаки.

ПРС – патрульно-розыскные собаки.

СС – специальные собаки.

Таким образом, как видно из представленных данных, общая штатная численность кинологического отделения составляет 13 единиц, в том числе: начальник отделения – 1 ед., старшие инструктора-кинологи – 4 ед., инструктора - кинологи – 8 ед. (рисунок 4).

Рисунок 4 – Штатная структура кинологического отделения исправительной колонии №16 ГУФСИН России по Архангельской области

8% - Начальник кинологического отделения

31% - Старший инструктор кинолог

61% - Инструктор кинолог

На рисунке 5 представлена гендерная структура персонала.

                         Рисунок 5 – Гендерная структура персонала

53,85%  - Мужчины

46,15% - Женщины

Как видно из представленных данных, с небольшим перевесом преобладают в структуре персонала – мужчины, 53,85%.

В таблице 3 представлена качественная характеристика персонала. Таблица 3 – Качественная характеристика персонала.

Как видно из представленных данных, более 30% персонала работают в системе УИС менее 5 лет. При этом, более половины персонала работает на предприятии более 10 лет. Данная характеристика говорит о том, что на предприятии соблюдается баланс между молодыми и опытными сотрудниками, что позволяет соблюдать преемственность опыта (рисунок 6).

               Рисунок 6 – Состав персонала по стажу работы в УИС

   Более 65% сотрудников получают высшее образование. Часть сотрудников уже получили его – 5 человек из 13.

  При этом, все сотрудники являются полностью аттестованными – 100%. Однако динамика численности персонала на протяжении трех последних периодов – отрицательная (рисунок 7).

Рисунок 7 – Динамика численности персонала кинологического отделения исправительной колонии №16 УФСИН России по Архангельской области.

Как видно из представленных данных, численность сотрудников отделения сократилась в 2019 году в связи с сокращением штата. Данный факт является негативным, поскольку объемы работ остались прежними, но выполняются меньшим числом сотрудников.

Рост нагрузки повышает утомляемость как специалистов-кинологов, так служебных собак, снижается концентрация и растет психологическая напряженность. Все это, в общем и целом, приводит к снижению эффективности труда специалистов кинологического отделения исправительной  колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области.

Далее рассмотрим состав служебных собак. Характеристика собак по роду службы представлена на рисунке 8.

Рисунок 8 – Характеристика собак по роду службы

Как видно на рисунке, более половины служебных собак представлены патрульно-розыскными собаками, а именно 58,33%.

33,33% занимают розыскные собаки и 8,33%специальные собаки.

Ориентировочным сроком службы собак является 8-летний возраст, после чего их дальнейшая пригодность к работе определяется комиссией.

Не все собаки являются штатными, часть собак является личными собаками кинологов, что допускается нормативными документами. Состав собак по принадлежности представлен на рисунке 9.

Рисунок 9 – Состав служебных собак по принадлежности

Таким образом, уровень качественного состава кинологического отделения можно назвать достаточно высоким. В кадровом составе соблюдается баланс опытных сотрудников и сотрудников молодых, также стоит отметить достаточно высокий уровень профессиональных навыков и образования. Состав служебных собак также отличается высокими качественными характеристиками, соблюдается баланс состава по различным родам службы. Кроме того, собаки кинологического отделения много раз становились призерами различных соревнований, как внутриведомственных, так и общероссийских.

Рассмотрим эффективность труда сотрудников кинологического отделения исправительной колонии № 16 УФСИН России по Архангельской области.

2.2 Анализ внутренней и внешней среды учреждения

Проведем исследование внешней среды предприятия. Для этого используем STEP-анализ. Он представляет собой анализ политических, экономических, социальных и технологических факторов внешнего окружения предприятия.

Таблица 4 – STEP-анализ

Проведем количественный анализ полученных результатов. Качественные оценки получают с помощью экспертного опроса, путем присвоения баллов каждому фактору:

1. – влияние очень слабое,

2. – влияние слабое,

3. – существенное влияние,

4. – значительное влияние,

5.  – очень сильное влияние.

Оценка факторов представлена в таблице 5.

Таблица 5 – Количественный STEP-анализ

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии