Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Уравнение социального контроля
Содержание книги
- Прикладная социология и рыночные отношения
- Предмет социологии управления
- Социальная природа управления
- Менеджмент какпроцесс принятия управленческих решений.
- Т е общества, где более половины совокупности соци- альных и экономических отношений носят рыночный характер, мы будем относить к обществам с системой управления типа «менеджмент».
- Профессионализаци я менеджера
- Усилени е и господство бюрократии
- В рыночном обществе костяк среднего класса состав- ляю т менеджеры.
- Универсально исторически е законы иерархии
- А благ и привилегий меньше. Наверху — все наоборот.
- Экономически е ресурсы и социальные Влага
- Глава 5. Универсально-исторические законы иерархии
- Иерархия как систем а социальный фильтров
- Чрезмерное ужесточение социальны х фильтров спо- собно породит ь серьезную проблему , ориентировав социальный кана л н а дисфункцию.
- Глава 5. Универсально-исторические законы иерархии
- Приобре - таемы е потреб - ност и
- Ожидани е того, что усилия дадут желаемые
- Власть и социальный контроль
- Глава В . Власть и социальный контроль
- Глава 6. Власть и социальный контроль. Воздействует на ы 22
- Глава G . Власть и социальный контроль
- Глава 6. Власть и социальный контроль
- Глава В. Власть и социальный контроль
- Макиавеллизм.. Чт о это такое?
- Глава 6. Власть и социальный контроль. манипулировать другими (учитель, священнослужитель, психолог
- Уравнение социального контроля
- Злемент ы социального контроля
- Соблюдение норм , как и выполнение санкций, делает наше поведение предсказуемым.
- Кажда я норм а должн а покрываться соответствую- щим число м санкци й и количеством агентов контроля.
- Глава В . Власть и социальный контроль. Что делать, если все— население, власть— объе- динились против нас?
- Бюрократия , чиновничество , номенклатура
- Превращение закрыто й организаци и в открытую — универсально-историческая модель эволюции любой политической или экономической организации.
- Принци п закрытост и социальной группы — харак- терна я черт а административно й системы .
- И организационное пространство
- Закрытая техническа я система
- Открытая техническа я система
- Формальная и неформальная организации
- Основные принципы организации
- Законы и модели организационног о поведения
- Че м жестче политический строй , те м глубже в народе сидит психологи я подполья , те м шир е и лучше разви- та социальная практик а обхождени я закона.
- Вол я к власти — самая максимальная из максималь- ны Х форм проявления себя.
- Ролевые модели доведения в организации
- В закрытом обществе ролевой набор Узкий, в откры- том обществе ролевой набор широкий. Чем более от- крытым является общество, тем шире и разнообраз- нее набор ролей, предписанных одному статусу.
- Административная Менеджмент
- Глава 10. Каналы вертикальной мобильности. остаток от первоначального вузовского образования плюс опыт практической работы.
- Институт , или социальная практик а протежирова - ния , — мощная система подбора персонала на осно- ве личных связей.
- Институ т общественно й работы — скоростной соци- альный лифт, мчащий избранного вверх по социаль- ной лестнице.
- Глава ID . Каналы вертикальной мобильности
- Глава 10. Каналы вертикальной мобильности
- Власть , автвритет и лидерствв
Власть имеют те, кто создает нормы и/или следит за их исполнением, т. е. применяет санкции. Практи- чески любой член общества берет на себя, функции власти. Так, например,, пожилой человек, делающий замечание юноше, бросившему окурок, фактически проявляет властные функции. Однако в гораздо боль- шей степени властью обладают полиция, суды, парла- мент, правительство, армия. Они не только наделены полномочиями издавать приказы (социальные нормы), но и обладают эффективными средствами контроля за их исполнением. Социальный контроль и власть — тесно связанные между собой понятия.
В любом обществе происходит борьба за власть верхов и низов. Низы всегда стремятся контролировать власть, следить за каждым ее шагом, чтобы максималь- но уменьшить количество возможных злоупотреблений. Напротив, власть имущие, т. е. меньшинство, стремятся отгородиться от дотошного контроля, выстроить как можно больше барьеров, быть непроницаемыми для низов для того, чтобы использовать имеющиеся в их руках максимальные блага по своему усмотрению, т. е. бесконтрольно. В этом смысле интересы верхов и низов диаметрально противоположны.
Таково естественное человеческое поведение. Од- ним обществам удается примирить разнонаправленные интересы и создать механизмы или институты, не по- зволяющие социуму расколоться в результате конфлик- тов, войн и междоусобиц. Другим — нет. Какими же способами верхи отгораживаются от низов?
• престолонаследием — системой, при которой власть передается только «своим»;
• закрытой системой университетов;
• созданием верной команды, превращающей инсти- тут выборов, призванный отфильтровывать слабых руководителей, в надежного гаранта их сохране- ния у власти.
Наша повседневная жизнь протекает под присталь- ным контролем окружающих нас людей. Даже тогда, ког- да они явно не демонстрируют его, он все равно при- сутствует в их словах, взглядах, оценках, поступках, реакциях. В семье нас контролируют родители, в школе —
учителя, на работе:— начальство. Одни заняты формаль- ным контролем по долгу службы; другие делают это доб-
ровольно (в этом случае контроль называется неформаль- ным). Однако оба вида контроля (и формальный, и не- формальный) представляют контроль. Лица, выполняющие функции формального и неформального контроля, называются агентами социального контроля. Они контролируют правильность усвоенных образцов поведения.
Если контроль осуществляется отдельным челове- ком, то он носит индивидуальный характер, а если целым коллективом (семьей, группой друзей, учреж- дением или институтом), то говорят об общественном контроле. Таким образом, контроль — средство соци- альной регуляции поведения людей.
Трудно сказать, какое из двух понятий — власть и контроль— более широкое, а какое более узкое. Одни авторы полагают, что власть включает в себя контроль как свою функцию. Так оно и есть, но лишь в том слу- чае, если речь идет об организации. Когда мы говорим об обществе, то все меняется местами: понятие соци- ального контроля становится шире, а власть превраща- ется в средство его осуществления. Ведь н социальный контроль входят и средства массовой информации, и правительство с парламентом, и рядовые граждане, которые контролируют, например, работу городского транспорта либо сервисной индустрии. В таком случае мы получаем следующее уравнение:
Социальный контроль = нормы + санкции + власть
Власть необходима тем, кто издает какие-либо нор- мы, например, юридические законы или правила по- ведения, а также тем, кто следит за их исполнением и применяет эффективную систему санкций, под кото- рыми понимают не только наказание, но и вознаграж- дение. Таким образом, власть проявляет себя как соби- рательное понятие, охватывающее и скрепляющее между собой два важнейших элемента социального контроля — нормы и санкции.
|