Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 5. Инновационная сфера культуры.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Инновационная сфера. Инновационная сферакультуры. Инновационная деятельность в культуре. Инновационное предпринимательство. Инновационный климат. Основные условия поддержания инновационного климата. Найди цель, ресурсы найдутся. Махатма Ганди. 5.1. Инновационная сфера — это совокупность отраслей национального хозяйства, видов общественной деятельности, не принимающих прямого участия в создании материальных благ, производящих потребительные стоимости особого рода, часто не имеющие вещественной субстанции, но необходимые для функционирования и развития социального воспроизводства. Функциональное назначение инновационной сферы в системе общественного разделения труда связано с выполнением ею функций создания и удовлетворения потребностей в контексте инновационного процесса: — коммерческий анализ потенциальных потребителей инноваций; — поиск перспективных идей, источников функционирования; — организация создания и внедрения новшества; — тиражирование; — поддержка; — утилизация инновационного проекта. (Й. Шумпетер):
Инновационная сфера охватывает объекты научных исследований, маркетинга, предпринимательских структур, деятельность которых направлена на удовлетворение потребностей инновационной деятельности. Благодаря этому в инновационной сфере разрозненные начинания и мероприятия объединяются в единый инновационный процесс Управление в инновационной сфере основывается на критерии экономической эффективности, а передача инновационного продукта в производственную сферу предполагает осуществление маркетинговых исследований.
Инновационная сферакультуры — область, охватывающая участников инновационного процесса, включающая различные государственные органы и организации, научные, инвестиционные, общественные, коммерческие и другие организации, а также отельные лица и творческие коллективы, осуществляющие и регулирующие инновационную деятельность в культуре. Инновационная деятельность в культуре — целенаправленный поиск и реализация инновационных решений и проектов, направленный на подвижение и коммерциализацию результатов научных исследований и творческих разработок для расширения и обновления номенклатуры и улучшения качества культурных продуктов (товаров, услуг, произведений). При осуществлении инновационной деятельности различаются ее объекты и субъекты. Объектами инновационной деятельности конкретные разработки, проекты, составляющие содержание нововведений. Субъекты инновационной деятельности — любые их составляющих инновационной сферы, в том числе и одиночные инноваторы – авторы нововведений. Инновационное предпринимательство — один из аспектов инновационной деятельности, предоставляющий клиентам новые оригинальные культурные продукты с целью их коммерциализации. При этом инновационный менеджмент предполагает риск по осуществлению нового проекта, его продвижению на рынок, практическую реализацию, а также возникающую при этом финансовую, моральную и социальную ответственность.
5.2. Инновационный климат — сформированная определенным образом обстановка, позволяющая человеку чувствовать себя свободным, мотивированным, готовым к творческой работе. Выделяют следующие организационные отношения, позволяющие в полном объеме использовать творческий потенциал трудового коллектива: • поддержка инновационной деятельности менеджментом; • высокий уровень коммуникаций и их постоянное совершенствование; • использование комплексных мотивационных систем; • применение соучаствующего стиля управления, • непрерывное пополнение сотрудниками своих знаний, повешение компетенции, общекультурного уровня.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 265; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |