Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Кодекса Республики Тыва об административных правонарушенияхСодержание книги
Поиск на нашем сайте
За период с 30 апреля по 30 декабря 2020 года в производство мировых судей Республики Тыва всего поступило 683 материала об административных правонарушениях, связанных с нарушением правил поведения, установленных нормативными правовыми актами Республики Тыва, направленных на введение и обеспечение режима повышенной готовности на территории Республики Тыва, в том числе необеспечение режима самоизоляции, в период действия режима повышенной готовности на территории Республики Тыва (за нарушение установленных санитарно-эпидемиологических правил в период осуществления мероприятий по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции), предусмотренной статьей 3.18 Кодекса Республики Тыва об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения поступивших материалов, мировыми судьями республики в отношении 513 лиц вынесены постановления о назначении административного наказания в виде штрафа на общую сумму 662 500 рублей, из них: - в отношении 503 граждан наложены наказания в виде административного штрафа в размере 582 500 рублей; - в отношении 10 должностных лиц - 160 000 рублей. Кадровый состав Министерства В соответствии со структурой Министерства юстиции Республики Тыва, утвержденной в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 14.08.2020 №371 штатная численность сотрудников (работников) Министерства в 2020 году составлял 81 единиц, из них: - 1 ед. – государственная должность Республики Тыва (министр); - 67 ед. – должности государственной гражданской службы Республики Тыва; - 3 ед. – иные должности государственной гражданской службы Республики Тыва; - 6 ед. – должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - 4 ед. – иные должности. В 2019 году штатная численность сотрудников (работников) Министерства составляла 80 единиц, из них 67 ед. должности государственной гражданской службы Республики Тыва, 3 ед. иные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, 6 ед. должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, 4 ед. иные должности.
По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году штатная численность увеличилась на 1 шт.ед., фактическая численность: количество мужчин не изменилось, количество женщин увеличилось на 5 человек. Количественный и качественный состав государственных гражданских служащих (работников) Министерства В 2020 году:
ü по образованию: с высшим 87 чел. (99%), в т.ч. с дополнительным высшим образованием 5 чел. ü по направлению образования: юридическое – 78 чел. (89,6%); педагогическое – 3 чел. (3,4%); финансовое – 0 чел. (%); экономическое - 4 чел. (4,6%); иное – 2 чел. (2,29%). В 2019 году:
Год | до 30 лет | от 30 до 39 лет | от 40 до 49 лет | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35 чел (42,68%) | 40 чел. (48,78%) | 7 чел. (8,54 %) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ü по образованию: с высшим 82 чел. (100%)
ü по направлению образования:
юридическое – 78 чел. (95 %);
экономическое – 4 чел. (5 %).
Количество принятых и уволенных сотрудников Министерства (основания для увольнения), из них временных и постоянных. Анализ текучести кадров
Таблица 1
Количество принятых на работу сотрудников
| Количество сотрудников принятых в 2019 году | Количество сотрудников принятых в 2020 году | ||||
| По срочному служ.контракту | Временно | Постоянно | По срочному служ.контракту | Временно | Постоянно |
| 5 | 20 | 14 | 5 | 15 | 29 |
| Всего: 39 | Всего: 49 | ||||
В 2020 году всего принято в Министерство сотрудников (работников) 49 человек, из них на период отсутствия основного работника – 15, по срочному служебному контракту – 5, на постоянную работу – 29 человек.
В течение 2019 года всего принято новых работников 39, из них на период отсутствия основного работника – 20, по срочному служебному контракту – 5, на постоянную работу – 14 человек.
По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году количество принятых на работу сотрудников увеличилось на 10 человек.
|
| Поделиться: |
