С:зарплата и Управление персоналом

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 12Следующая ⇒

Лабораторная работа 1

Организация создания автоматизированной системы

Учета труда и заработной платы ЧТУП «Тотес».

Начальная настройка программы

С: Зарплата и Управление персоналом 8.3

Содержание лабораторной работы.

В ходе выполнения лабораторной работы 1 следует:

- изучить объект автоматизации Частное торговое унитарное предприятие «Тотес»;

- рассмотреть системные вопросы функционирования программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП 8.3), создать рабочий каталог и развернуть информационную базу программы;

- усвоить базовые принципы управления программой 1С:ЗУП 8.3, освоить основные элементы интерфейса;

- провести начальную настройку программы 1С:ЗУП 8.3 по данным ЧТУП «Тотес».

Задание 1.1.

Отработайте порядок запуска программы 1С:Зарплата и Управление персоналом. Создайте рабочий каталог для размещения информационной базы по автоматизации труда и зарплаты ЧТУП «Тотес» на вашем компьютере. Разверните информационную базу 1С:ЗУП в рабочем каталоге. Осуществите первый вход в программу через пользовательскую подсистему «1С:Предприятие» и свою информационную базу.

Алгоритм действий по развертыванию информационной базы 1С:ЗУП.

1) Создать рабочий каталог на жестком диске ЭВМ.

2) Найти на рабочем столе компьютера ярлык «1С», отвечающий за запуск программы.

3) Выполнить:

· Ярлык «1С» – Окно «Запуск» – [Добавить] – <развернуть информационную базу (конфигурацию) из шаблона или подключиться к готовому (существующему) каталогу с развернутой информационной базой> – [Готово].

· Окно «Запуск» – [1С:Предприятие] ­– Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – <выход на начальную страницу и главное меню программы>.

Задание 1.2.

Изучите функции подсистемы «Конфигуратор» программы 1С:ЗУП, полезные в работе бухгалтера (рисунок 1.1).

Алгоритм действий.

1) Войти в программу через подсистему «Конфигуратор» (со своей информационной базы):

· Окно «Запуск» – [Конфигуратор] – Окно «Конфигуратор» – <выход на главное меню Конфигуратора>.

2) Выполнить:

· Окно «Конфигуратор» – Режим «Администрирование» – Подрежим «Выгрузить информационную базу» – <пробная выгрузка информационной базы на жесткий диск ЭВМ>.

· Окно «Конфигуратор» – Режим «Администрирование» – Подрежим «Загрузить информационную базу» – <пробная загрузка информационной базы из файла, сохраненного на жестком диске ЭВМ>.

· Окно «Конфигуратор» – Режим «Администрирование» – Подрежим «Тестирование и исправление».

Рисунок 1.1 – Подсистема «Конфигуратор»

Задание 1.3.

Изучите пользовательский интерфейс программы: главное меню (панель разделов), служебное меню (▼), состав панелей и их функций (рисунок 1.2). Изучите порядок настройки интерфейса программы с использованием функций служебного меню, функций режима «Настройка навигации» и режима «Настройка действий» на примере раздела главного меню программы «Налоги и взносы».

Рисунок 1.2 – Элементы пользовательского интерфейса программы 1С:ЗУП 8.3

Алгоритм действий.

1) Войти в программу через подсистему «1С:Предприятие».

· Окно «Запуск» – [1С:Предприятие] ­– Окно «Зарплата и Управление Персоналом».

2) Выполнить:

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – (▼) – «Сервис» – «Параметры» – Параметр «Отображать команду "Все функции"» – <установить флаг √ > – [ОК].

· (▼) – «Вид» – «Настройка панелей» – <произвести перемещение панелей манипулятором Мышь> – [ОК].

· (▼) – «Вид» – «Настройка начальной страницы» – «Основная форма рабочего стола» – [<Удалить] –  <очистить рабочий стол программы> – [ОК].

· (▼) – «Вид» – «Настройка панели разделов» – Параметр «Показывать:» – выбрать «Текст» – <убрать картинки из главного меню> – [ОК].

· (▼) – «Вид» – «(+) Изменить масштаб» – сдвинуть ползунок в сторону «Мельче» – <уменьшить шрифт> – [Установить для всех].

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – Пиктограмма «☼» (шестерёнка) – «Настройка навигации» – выбрать в левом списке «Доступные команды» пункт «Тарифы страховых взносов» – [Добавить] – <добавление в меню раздела нового пункта> – [ОК].

· Пиктограмма «☼» (шестерёнка) – «Настройка действий» – выбрать в левом списке «Доступные команды» пункт «Уведомление о праве на имущ. вычет» – [Добавить] – <добавление в меню раздела в подраздел «Создать» нового пункта> – [ОК].

3) Выполнить функцию установки рабочей даты:

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Главное» – «Персональные настройки» – < выбрать параметр «Другая дата» и установить значение «01.01.20__» > – [Записать и закрыть].

Задание 1.4.

Проведите начальную настройку программы, используя Помощник начальной настройки, согласно данным таблицы 1.1.

Составить перечень настраиваемых параметров.

Ввести начальный минимальный объем данных согласно таблице 1.

Таблица 1.1 – Данные для начальной настройки программы

Задание 1.5.

Изучите назначение и порядок заполнения справочника Организации (Настройка). Введите сведения о собственной организации в справочник согласно данным таблицы 1.2.

Таблица 1.2 – Сведения об организации ЧТУП «Тотес»

Установить в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь проценты страховых взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование.

Задание 1.6.

Изучите назначение и порядок заполнения справочника Подразделения (Настройка). Заполните справочник Подразделения согласно рисунку 1.3.

Рисунок 1.3 – Пример заполнения справочника «Подразделения»

Задание 1.7.

Изучите назначение и порядок настройки режимов программы, связанных с параметрами расчета и учета налогов, сборов, пособий, материальной помощи, средней зарплаты и др.

Алгоритм действий.

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Начисления» – [Настройка подоходного налога, среднего заработка и др.] – < просмотр, настройка входимости начислений в расчеты соответствующих показателей >.

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Размеры государственных пособий».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Минимальная оплата труда».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Бюджет прожиточного минимума».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – «Предельная величина базы страховых взносов».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – «Виды доходов по подоходному налогу».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – «Виды вычетов по подоходному налогу».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – «Виды доходов (взносы)».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Налоги и взносы» – «Виды тарифов страховых взносов».

· Окно «Зарплата и Управление Персоналом» – «Настройка» – «Контрагенты» – <ввод данных профсоюзной организации и других получателей прочих удержаний> (рисунок 1.4).

Рисунок 1.4 – Пример заполнения справочника «Контрагенты»

Лабораторная работа 2

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров