Последовательность выполнения:

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 12Следующая ⇒

Задания выполняются в любой последовательности.

Краткие теоретические сведения:

Экономическая эффективность капитальных вложений выражается в экономическом результате, который достигается от реализации капитальных вложений. В целях обоснования экономической эффективности инвестиций используется система показателей.

Обобщающими показателями являются:

1. Экономическая эффективность инвестиций по народному хозяйству:       

Энх =    

где НД – прирост национального дохода,

     К – сумма капитальных вложений

2.  Экономическая эффективность инвестиций по отдельному предприятию:

Эп =  

где П - прирост прибыли.

3. Экономическая эффективность инвестиций по вновь строящемуся предприятию:

Эсп = ,

где ОЦ – оптовая цена продукции,

  С – себестоимость продукции.

С = З * N год

где З – затраты на единицу продукции,

  N год – годовая программа выпуска.

4. Срок окупаемости в годах:

Ток =

5. Удельные капитальные вложения:

k = ,

где Nгод – годовая программа выпуска изделий.

Выбор вариантов инвестирования проводится с помощью системы показателей ранее приведенных затрат:

Зпр = С + Эн * К min,

где Ен – нормативный показатель эффективности.

Наиболее эффективными считаются минимальные приведенные затраты.

Эгод = Зпр1 – Зпр2 = (С1 + Эн1 * К1) – (С2 + Эн2 * К2)

Срок окупаемости дополнительных капитальных вложений рассчитывается:

Ток =

Задания по вариантам и указания к ним:

Задание №1 Определение наиболее эффективного варианта капитальных вложений.

По данным определить наиболее эффективный вариант капитальных вложений, срок окупаемости и коэффициент эффективности каждого проекта.

Указание:   Внимательно следить за единицами измерения.

Задание №2 Определение наиболее эффективного варианта инвестиций.

 Рассчитайте срок окупаемости, коэффициент эффективности проектов и определите наиболее эффективный проект и их эффект.

Практическое занятие № 6

Расчет показателей производительности труда, баланса рабочего времени

Цель: Получить навыки расчета показателей производительности труда, структуры кадров, составления баланса рабочего времени.

Исходные данные: Задание по вариантам по усмотрению преподавателя.

Вопросы для самоподготовки:

1. Структура кадров предприятия.
2. Нормирование труда.
3. Виды норм труда.
4. Понятие текучести кадров.
5. Показатели движения кадров.
6. Факторы, влияющие на производительность труда.

Литература:

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник. Практикум. М: Финансы и статистика, 2004.
2. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации /под ред. В.А.Швандара.- М: ЮНИТИ, 2001.
3. Экономика организации (предприятия) Карташова В.Н., Приходько А.В.. – М.: Приор-издат, 2006г.
4. Экономика организации (предприятий): Учебник для вузов. Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандира. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
5. Экономика предприятия: учебни для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф., В.А. Швандира- 5-е изд., перераб/ и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
6. Предпринимательство: учебник для вузов / Под ред. преф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, роф. В.А. Швандира.-7-е изд. перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007

Содержание работы:

Задание № 1 Расчет изменения производительности труда, а также коэффициента текучести и стабильности кадров.

  Задание № 2 Расчет изменения численности работников в плановом периоде по сравнению с отчетным периодом.

Задание № 3 Расчет плановой  и фактической производительности труда и удельного веса каждой группы работающих.

Задание № 4 Составление баланса рабочего времени на текущий год.

Задание № 5 Определение изменения  производительность труда.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология