Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Влияние стресса на организациюСодержание книги
Поиск на нашем сайте Стресс оказывает влияние не только на людей, но и на организации в целом. Неважно, какая причина вызвала стресс. Он может возникнуть на рабочем месте, а может быть связан с личной жизнью сотрудника. На какие же сферы корпоративной жизни влияет стресс? • На верность сотрудников и их преданность работе • На приток новых сотрудников и текучесть кадров • На качество работы и производительность труда • На количество производственных травм, дней, пропущенных по болезни, и жалоб потребителей • На удовлетворенность потребителей • На репутацию, бренд и имидж компании
В некоторых ситуациях, когда источником стресса является сама организация, сотрудники могут столкнуться с юридической ответственностью. Неспособность снизить уровень стресса может привести к юридическим тяжбам и длительным разбирательствам, обвинениям и искам о компенсациях. Стресс в организациях, как и у людей, проявляется по-разному. Некоторые сферы деятельности и отдельные компании более подвержены стрессу в силу характера самой работы. Это относится к экстренным службам, преподаванию, работам, связанным с высокой степенью неопределенности или взаимодействием с общественными группами, которые сами могут находиться в состоянии стресса, из-за чего сотрудники оказываются объектом реакции «бей или беги» самих потребителей. Стресс возникает в организациях со сменной работой и большим количеством ночных смен, которые влияют на циркадные ритмы сотрудников. Сильнейший стресс испытывают те, кто выполняет ответственную работу, ошибки в которой могут привести к катастрофическим последствиям, – например, авиадиспетчеры. Помните: если вы решили бороться со стрессом, то должны подготовить к этому сотрудников и организацию в целом. Вы же не хотите, чтобы ваши действия были встречены в штыки и вы сами стали источником стресса для окружающих. Вы должны понимать, что не все приемы управления могут использоваться во всех организациях без исключения.
Резюме
Сегодня вы узнали о психологических и физиологических симптомах стресса, а также о связи между этими симптомами и влиянием вегетативной нервной системы на различные органы и части тела. Вы узнали о распространенных медицинских состояниях, связанных со стрессом, о влиянии на организм циркадных и сезонных ритмов. Вы поняли, что нужно сделать, чтобы управлять этими ритмами. Вы должны понять значимость самоконтроля – нужно точно знать, что вызывает стресс лично у вас, чтобы иметь возможность сдерживать и контролировать это состояние. И наконец, вы поняли, что стресс на рабочем месте может негативно повлиять на организацию в целом, снизив верность сотрудников, их преданность работе, понизив качество и производительность труда, увеличив количество производственных травм и дней отсутствия по болезни. Стресс в организации пагубно сказывается на удовлетворенности потребителей и вредит репутации и бренду компании. Организации должны предпринимать определенные действия, связанные со снижением уровня стресса, чтобы избежать возникновения претензий и требований компенсации.
Вопросы (Ответы приведены в конце книги) 1. Какие из перечисленных ниже симптомов не являются физиологическими проявлениями стресса? a. Головная боль ❏ b. Несварение или изжога ❏ c. Повышенное кровяное давление ❏ d. Убеждение в собственной некрасивости или неспособности добиться успеха ❏
2. Какие из перечисленных ниже психологических симптомов стресса вы замечали на месте работы a. Люди уклоняются от принятия решений ❏ b. Сотрудники высказывают неверные или иррациональные суждения ❏ c. Коллеги по работе отрицают наличие проблем ❏ d. Все вышеперечисленное ❏
3. Какие из перечисленных ниже реакций не являются реакциями симпатической нервной системы? a. Ухудшение пищеварения ❏ b. Снижение способности к тромбообразованию ❏ c. Учащение ритма дыхания ❏ d. Учащение сердцебиения ❏
4. Какие из перечисленных ниже реакций не связаны с действием парасимпатической нервной системы? a. Расширение зрачков ❏ b. Снижение остроты слуха ❏ c. Сухость кожи и волос ❏ d. Расслабление мышц ❏
5. Какие из перечисленных ниже факторов не влияют на состояние депрессии? a. Депрессия от неурядиц в семейной жизни ❏ b. События, изменяющие жизнь человека – смерть ребенка или супруга ❏ c. Умеренное потребление алкоголя ❏ d. Хроническая боль или болезнь ❏
6. Какие из перечисленных ниже событий не вызывают посттравматического расстройства? a. Война ❏ b. Природные катаклизмы ❏ c. Присутствие при автокатастрофе со смертельным исходом ❏ d. Неудачная важная презентация ❏
7. Какие из перечисленных ниже действий не свойственны для обсессивно-компульсивного расстройства? a. Постоянное мытье рук ❏ b. Ведение списков дел из боязни что-то забыть ❏ c. Постоянные проверки и уборка ❏ d. Одержимость мыслями о насилии или религии ❏
8. Какие из перечисленных ниже событий не являются проявлением биологических циклов? a. Встреча Нового года ❏ b. Смена времен года ❏ c. Пересечение временных поясов ❏ d. 24-часовой цикл смены дня и ночи ❏
9. Почему так важно осознавать собственные триггеры, симптомы и уровни стресса? a. Чтобы показывать окружающим, как можно бороться со стрессом ❏ b. Чтобы ставить перед собой серьезные цели ❏ c. Чтобы предпринимать действия, не позволяющие симптомам перерасти в нечто более серьезное ❏ d. Чтобы понять, на какое время планировать свой отпуск ❏
10. На какие из перечисленных ниже показателей стресс на рабочем месте может повлиять негативно? a. Верность сотрудников, их преданность работе, производительность труда ❏ b. Количество производственных травм и дней, пропущенных по болезни ❏ c. Бренд и репутация компании ❏ d. Все вышеперечисленное ❏
Вторник
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-10-24; просмотров: 121; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |