Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Неврастения, эйфория, сублимация, идеализация, номадизм, рационализацияСодержание книги
Поиск на нашем сайте 2) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, рационализация; 3) неврастения, эйфория, идеализация, проекция, рационализация, вытеснение; 4) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, переориентация; Компромисс, уход, переориентация, сублимация, идеализация, вытеснение. Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений: 1) взаимно-положительный; 2) взаимно-отрицательный; 3) односторонне положительно-отрицательный; Односторонне противоречиво-положительный; Взаимно-противоречивый. 32. К групповым конфликтам относятся конфликты: 1) личность – группа; 2) группа – группа; 3) личность – группа и группа – группа; 4) руководитель – коллектив; Микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива. 33. Конфликт в обществе – это: 1) конфликты в любых социальных группах; 2) конфликты в больших социальных группах; 3) конфликты между государствами; 4) конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной); Конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т. д. 34. Политические конфликты – это: 1) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе стремления к захвату политической власти; 2) противоборство субъектов социального взаимодействия в период решения вопроса о политической власти; 3) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти; 4) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в обществе; Противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в сфере политических отношений. 35. Основным предметом политических конфликтов является: 1) политический интерес; 2) политическая власть в различных социальных структурах; 3) государственная власть; 4) политическое сознание людей; Политические партии. 36. Социальные конфликты – это: 1) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан; 2) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан; 3) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере; 4) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения; Конфликт между гражданами и властями, выражающийся в гражданском неповиновении. 37. Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются: 1) религиозные конфликты; психологические конфликты; конфликты в сфере искусства; 2) психологические конфликты; конфликты в сфере общественного сознания; религиозные конфликты; 3) конфликты в сфере идеологии; конфликты в сфере общественной психологии; конфликты в массовом сознании; 4) религиозные конфликты; идеологические конфликты; конфликты в сфере искусства; Психологические конфликты; конфликты в сфере идей; конфликты на основе эстетических противоречий. 38. Конфликт в организации – это: 1) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации; 2) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами; 3) конфликты между руководством организации и ее сотрудниками; 4) конфликты между различными структурными элементами организации;
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 258; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.005 с.) |