Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 3. Конфликтология как наукаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Тема 3. Конфликтология как наука 1. Конфликтология как самостоятельное направление в социологии выделилась: 1) в конце 50-х г. XIX века; В конце 50-х г. XX века; 3) в начале XVII века. 2. Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее): 1) этапы конфликта; 2) фазы конфликта; 3) содержание конфликта. 3. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие: 1) начальной фазе; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) фазе спада. 4. Конфликт в переводе с латинского означает: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 5. Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в: 1) психологии; 2) социологии; 3) педагогике. 6. Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется: 1) конфликтными отношениями; 2) конфликтной ситуацией; 3) инцидентом. 7. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее): 1) межличностные; 2) межгрупповые; 3) классовые; 4) межгосударственные; 5) межнациональные; 6) внутриличностные. 8. Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется: 1) конфронтация; 2) соперничество; 3) конкуренция. 9. Основными моделями поведения личности в конфликте являются (исключите лишнее): 1) конструктивная модель; 2) деструктивная; 3) конформистская; 4) нонконформистская. Одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов является: 1) переговорный процесс; 2) сотрудничество; Компромисс. 11. Профессиональный посредник называется: 1) суггестором; 2) медиатором; Коллегой. 12. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее): 1) дизъюнктивный; 2) конъюктивный; 3) субъективный; Смешанный. 13. Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями, называется: 1) манипуляцией; 2) суггестией; 3) гипнозом. 14. К какой тактике относится прием «закрытая дверь»: 1) ультимативной тактике; 2) тактике выжимания уступок; Тактике лавирования. 15. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, называется: 1) конфликтом; 2) конкуренцией; Соревнованием. 16. Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются: 1) конструктивными; 2) деструктивными; Реалистическими. 17. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются: 1) наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим; 2) наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними; 3) наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций; 4) наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях; Наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации. 18. Конфликтная ситуация — это: 1) случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия; 2) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними; 3) процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений; 4) причина конфликта; Этап развития конфликта. 19. Причина конфликта – это: 1) противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия; 2) стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт; 3) явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его; 4) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними; Бесконфликтный тип». 27. Коммуникативный аспект общения отражает стремление партнеров по общению к: Обмену информацией; 2) налаживанию добрых взаимоотношений; 3) достижению взаимопонимания; 4) расширению темы общения; Взаимно-противоречивый. 32. К групповым конфликтам относятся конфликты: 1) личность – группа; 2) группа – группа; 3) личность – группа и группа – группа; 4) руководитель – коллектив; Политические партии. 36. Социальные конфликты – это: 1) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан; 2) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан; 3) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере; 4) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения; Любые столкновения. 42. Что является универсальным источником всех экономических конфликтов: 1) нехватка средств к существованию; 2) деньги; 3) престиж; Власть. 43. Стратегические методы разрешения конфликта: 1) планирование социального развития; 2) конкретные требования к работе каждого; Добросовестность. 44. В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне: 1) когда в его основе лежат личные противоречия; 2) таких случаев нет; Пособник конфликта. 47. Ролевое поведение участников конфликта детерминировано: 1) своими социальными функциями и ролью; 2) личностными особенностями; 3) своими интересами; 4) ситуацией; Намерениями оппонентов. 48. Изживание «субкультуры насилия» как метод предупреждения конфликтов является: 1) социальным; 2) психологическим; Культурным. 49. Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта: Сглаживание» Скрытых действий» Быстрого решения». 50. Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется: 1) посредник; 2) пособник; Подстрекатель. Тема 3. Конфликтология как наука 1. Конфликтология как самостоятельное направление в социологии выделилась: 1) в конце 50-х г. XIX века; В конце 50-х г. XX века; 3) в начале XVII века. 2. Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее): 1) этапы конфликта; 2) фазы конфликта; 3) содержание конфликта. 3. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие: 1) начальной фазе; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) фазе спада. 4. Конфликт в переводе с латинского означает: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 5. Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в: 1) психологии; 2) социологии; 3) педагогике. 6. Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется: 1) конфликтными отношениями; 2) конфликтной ситуацией; 3) инцидентом. 7. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее): 1) межличностные; 2) межгрупповые; 3) классовые; 4) межгосударственные; 5) межнациональные; 6) внутриличностные. 8. Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется: 1) конфронтация; 2) соперничество; 3) конкуренция. 9. Основными моделями поведения личности в конфликте являются (исключите лишнее): 1) конструктивная модель; 2) деструктивная; 3) конформистская; 4) нонконформистская.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 2101; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |