Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Да, довольно часто. 2. Да, но редко.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Не могу вспомнить.
Г. В занятиях по интересам: Да, довольно часто. 2. Да, но редко. Не могу вспомнить.
Д. В отношениях с родителями, в семье: Да, довольно часто. Да, но редко. Не могу вспомнить.
XIV. О себе хочу дополнительно сообщить (если тебе есть, о чем рассказать о себе, то сделай это): ______________________________________.
Благодарим за работу! Надеемся на взаимопонимание и сотрудничество!
Живая анкета «Давайте познакомимся!»
Цель: диагностика интересов и потребностей при активном участии каждого члена объединения, студии (возможны варианты). Подготовка: Определить людей-счетчиков, объяснить правила живой анкеты - каждый должен из предложенных 4вариантов выбрать один. Условные обозначения: красный цвет («К») - 1 вариант, синий («С»)- 2 вариант, зеленый («З») - 3, желтый («Ж»)- 4. Необходима группа наблюдателей за эмоциональной реакцией ребят в ходе игры. 1. Я перешел в ____ класс. «К» - 5,6 «С» - 7,8 «З» - 9 «Ж «- 10,11
2. Я приехал детский Центр для того, чтобы: «К» - отдохнуть на море, покупаться, позагорать; «С» - найти себе новых друзей; «З» - научиться чему-либо новому; «Ж» - потому что так получилось.
3. Вожатого детского Центра представляю как: «К» - стаpшего друга; «С» - командира; «З» - организатора всех дел; «Ж» - консультанта, советчика в трудных ситуациях.
4. В моем объединении мне нравиться: «К» - девчонки и мальчишки; «С» - вожатые; «З» - то, что не скучно, всегда что-то делаем; «Ж» - никак не могу понять.
5. Мое самое любимое занятие - это: «К» - читать книги, узнавать что-то новое; «С» - петь, танцевать, слушать музыку; «З» - заниматься спортом; «Ж» - что-то мастерить своими руками.
6. Мои первые впечатления о детском Центре: «К» - мне здесь очень нравится; «С» - все хорошо, но скучаю по дому; «З» - здесь есть чем заниматься; «Ж» - нормально, могло бы и лучше.
Какой должна быть наша творческая студия? «К» - без разницы, я не думал об этом. «С» - каждое объединение живет и работает само по себе, когда нужно встретимся. «З» - студия должна быть дружной и веселой, для этого нужны интересные дела для всех. «Ж» - разнообразной, где каждый смог выбрать дело по душе, независимо от того, кто из какого объединения.
Анкета «Допиши предложения»
Цель: сформировать представление об индивидуальных и коллективных ценностях в объединении. Проходит по итогам оргпериода. 1. Самое яркое впечатление за эти дни у меня _________________________ _____________________________________________________________________.
2. Из проведенных дел в студии, объединении мне больше всего понравилось __________________________________________________________, потому что ___________________________________________________________________________________________________________________________________________.
3. Больше всего меня радует _________________________________________.
4. Больше всего я разочаровался в _____________________________________.
5. О тех людях, которые меня окружают, я могу сказать ___________________________________________________________________________________________________________________________________________. 6. Я буду протестовать и возмущаться, если ___________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________.
7. Я буду рад, если __________________________________________________.
8. Для своей студии я хочу предложить ________________________________.
9. Если бы я был вожатым, то я ____________________________, ну, а если начальником Центра, то _______________________________________________.
Тест «Я и Мы»
1. Вы совершили нехороший поступок. Несправедливо обвиняют Вашего товарища. Ваши действия: а) признаюсь в совершенном поступке; б) мне будет стыдно, но я промолчу; в) обрадуюсь тому, что меня не уличили.
2. Если во время спора Вы замечаете, что ошиблись: а) тут же исправляю ошибку; б) перестаю спорить; в) хотя я и знаю, что допустил ошибку, продолжаю доказывать свою правоту.
Любите ли Вы говорить о недостатках людей? а) нет; б) иногда; в) да. 4. Обычно, вступая в спор: а) хотите защитить тех, кто в этом нуждается; б) вызвать таким образом восхищение окружающих; в) получить какую-то выгоду.
Огорчаетесь ли Вы, когда видите, что кто-то делает что-нибудь лучше Вас? а) нет; б) немного; в) очень сильно.
6. Доставляет ли Вам удовольствие, когда Вам завидуют: а) нет; б) иногда; в) всегда.
Ответы подсчитываются: а) 0 баллов; б) 1 балл; в) 2 балла. Если Вы набрали: - от 0 до 4 - считаетесь с интересами других людей; - от 5 до 12 - самоутверждение за счет интересов других. ИГРОБАНК
Цель: - продолжение включения ребят в игру «Солнцеворот»; - возможность получить игровые звания; - возможность выбора собственной деятельности.
В основной период смены в лагере работает Игробанк. Только в эти дни с 18.15 до 18.50 час. от ребят принимаются предложения по проведению игр, конкурсов, организации любого дела; стихи, легенды и т.д. Работа банка строится следующим образом: - проходит регистрация вкладчика, которая заключается в приеме материала от участников игры; - заполнение карты участника Солнцеворота, где ставится регистрационный номер и число, краткое описание вносимого предложения, идеи; - отрывной квиток карты участника получает вкладчик, остальная часть остается у управляющего банком; - для подтверждения своих предложений, их реализации ребята сдают в Игробанк описание предлагаемых идей; - подведение итогов Игробанка происходит в 3-х дневный срок по окончании работы. По итогам работы Игробанка вручаются знаки «Исследователь», «Испытатель», «Мастер». Структура Игробанка выбирается из участников Солнцеворота: 1. Управляющий. 2. Банкир. 3. Представитель Информ-пресса. Помощь в организации Игробанка оказывают все желающие, привлекается группа Информ-пресса.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 270; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |