Срок хранения журналов 10лет со времени последней записи в журнале.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 13Следующая ⇒

. Расследование и учет- несчастных случаев проводится в соответствии с «Правилами расследования и учета НС на производстве», утвержденными Постановлением СМ РБ от 15.01.2004г № 30 Расследованию и учету подлежат случая, которые произошли с работниками, состоящими на постоянной, временной или сезонной работе, нештатными работниками, со студентами и учащимися при прохождении практики:

1— при выполнении трудовых обязанностей и заданий нанимателя;

2—по пути на работу или с работы на транспорте нанимателя;

3—на территории предприятия в течение рабочего времени, в т.ч. в перерыве;

4—при подготовке к работе;

5—при авариях на производственных объектах и оборудовании;

б—в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений при исполнении трудовых обязанностей

На НС, вызвавший потерю трудоспособности на срок 1 день и более в соответствии с медзаключением составляется акт по форме Н-1. НС без потери трудоспособности расследуется и учитывается в "Журнале регистрации микротравм". Heпроизводственные случаи -если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы в результате, опьянения, травмы при совершении преступления. Решение принимается только на основании,,Заключения" уполномоченных на это компетентных органов в оформляется в виде акта по форме НП в 4-х экземплярах. Наниматель обязан выдать пострадавшему акт формы Н-1 о НС не позднее -2-х дней с момента окончания расследования.

Ответственность за правильное расследование и учет-НС, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин НС несет наниматель.

Контро ль осуществляют Министерства, госкомитеты, ведомства. Государственная инспекция труда, органы госнадзора и профсоюзы. При расследовании НС руководитель подразделения обязан немедленно сообщить об НС руководителю предприятия и профкому, а также в медчасть.

Комиссия в составе, представителя нанимателя, профкома, госстраха, инженера по охране труда, обязаны:

1— в течение 3-х дней-провести рассследованне обстоятельств и причин НС,

2 – составить акт формы Н-1 в 4-х экз. и направить его нанимателю на утверждение

. Акт формы Н-1 заверяется после утверждения печатью нанимателя. К акту прилагаются объяснения пострадавшего, очевидцев, планы, схемы и другие документы, характеризующие состояние места происшествия НС, наличие ОПФ и ВПФ, а также медицинское заключение. Все НС, на которые составлен акт Н-1, регистрируются у наниматели в журнале.

Акт с материалами расследования подлежит хранению у нанимателя 45 лет. Наниматель принимает меры к устранению причин НС и в течение 2-х дней и после окончания расследования по 1 экз. акта направляет

1. пострадавшему или его представителю.

2. страховщику (в Госстрах).

3. государственному инспектору труда.

4. специалисту по ОТ с материалами расследования.

_.

В течение 2-х дней наниматель направляет копии акта профкому, руководителю подразделения органам Госнадзора, в вышестоящие органы. НС, о котором пострадавший не сообщил нанимателю в течение рабочей смены или вызвавший потерю трудоспособности через некоторое время, расследуется по заявлению пострадавшего в срок не более 1 месяца со дня подачи заявления.

Сп ециальное расследование НС: НС с тяжелым исходом, групповые НС, НС со смертельным исходом. На проведение расследования дается 14 дней. Составляется «Заключение ГИТ», которое подписывают лица, принимавшие участие в расследовании НС. На основании «Заключения ГИТ» составляется акт по форме Н_-1 в 4-х экземплярах, и в течении одного дня утверждается нанимателем.

Задани е на дом: Сокол "ОТ» разд. 4.2.3., 4.3

Павлов ^:ЈОТ в РЭП р.3.2,4.

Урок № 8. Раздел 5 «Общие требования безопасности труда».

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману