Назначение прикладного программного обеспечения

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 53Следующая ⇒

Прикладное программное обеспечение «Трудовая миграция» предназначено для:

• автоматизированного сбора, накопления и хранения информации:

• о работодателях, заказчиках работ (услуг) – физических или юридических лицах, ходатайствующих в установленном порядке о получении разрешения на привлечение и использование иностранных работников и использующих труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров, гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве работодателя, заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;
• о ходе и результатах рассмотрения ходатайств физических или юридических лиц о получении разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
• о выданных работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешениях на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
• о бланках разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
• о приостановлении и аннулировании действия разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
• об иностранных гражданах, прибывающих в Российскую Федерацию или временно пребывающих на территории Российской Федерации, ходатайствующих в установленном порядке о получении разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации (разрешения на работу или патента на право осуществления трудовой деятельности у физических лиц);
• о ходе и результатах рассмотрения ходатайств иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию или временно пребывающих на территории Российской Федерации, о получении (продлении – с выдачей нового бланка) разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации;
• о выданных (продленных – с выдачей нового бланка) иностранным работникам разрешениях на трудовую деятельность в Российской Федерации или патентов на право осуществления трудовой деятельности у физических лиц;
• о бланках разрешений иностранным работникам на трудовую деятельность в Российской Федерации или патентов на право осуществления трудовой деятельности у физических лиц;
• о приостановлении и аннулировании действия разрешений иностранным работникам на трудовую деятельность в Российской Федерации;
• о трудовой деятельности иностранных работников;
• о ходе и результатах рассмотрения ходатайств о выдаче разрешений на трудовую деятельность на территории Российской Федерации иностранных высококвалифицированных специалистов;

• поддержания указанной выше информации в актуальном состоянии;
• предоставления сотрудникам федеральных органов исполнительной власти в сфере миграции возможности санкционированного использования накопленной информации в рамках оперативно-служебной деятельности в целях:

• получения полных и обобщенных сведений об объектах заинтересованности и связанных с ними событиях и документах;
• осуществления контроля за рассмотрением ходатайств работодателей, заказчиков работ (услуг) о получении разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
• осуществления контроля за рассмотрением ходатайств иностранных граждан о получении разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации или патента на право осуществления трудовой деятельности у физических лиц;
• осуществления контроля за трудовой деятельностью иностранных граждан в Российской Федерации;
• автоматизированной подготовки документов, связанных с привлечением иностранной рабочей силы на работу в Российской Федерации;
• автоматизированного обмена данными с Центральным банком данных по учету иностранных граждан и Региональными банками данных по учету иностранных граждан.

Вопрос №7

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности