Тест до теми: «Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності»

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 24 из 25Следующая ⇒

3. Процес створення фірми завершує державна реєстрація:

а). так;

б). ні.

4. Скільки документів подають до органу державної реєстрації?:

а). 3;

б). 4;

в). 5.

3. Протягом якого часу проводиться державна реєстрація?:

а). протягом двох годин;

б). протягом п’яти робочих днів;

в). протягом неділі.

4. За державну реєстрацію стягується плата:

а). для підприємців – 1,4; для юридичних осіб – 3 неоподатковуваних мінімум доходів;

б). для підприємців – 2; для юридичних осіб – 1,6 неоподатковуваних мінімум доходів;

в). для підприємців – 1,5; для юридичних осіб – 7 неоподатковуваних мінімум доходів.

5. В якому розмірі стягується плата за пришвидшення державної реєстрації?

Додаток №-11.

Тест до теми: «Припинення підприємницької діяльності»

1. Припинення діяльності підприємництва відбувається шляхом його:

а). ліквідації;

б). реорганізації;

в). всі відповіді рівні.

2. Реорганізація підприємства – це:

а). процесс створення структури підприємництва;

б). процесс перетворення підприємництва;

в). процесс припинення діяльності підприємництва.

3. Чи реорганізують підприємництво при його поділу?:

а). так;

б). ні.

4. Скільки можна нарахувати підстав для ліквідації підприємництва?

а). 4;

б). 5;

в). 6.

5. Основними причинами для ліквідації підприємництва є:

а). приєднання одного підприємництва до іншого;

б). перетворення одного підприємництва в інше;

в). його банкрутство.

Додаток №-12.

Тест до теми: «Етапи становлення менеджменту»

1. Наукова теорія менеджмету сформувалась на:

а). початку 19-го століття;

б). початку 20-го століття;

в). початку 21-го століття.

2. Ким булла сформована перша концепція менеджменту?:

а). Ф. Тейлором;

б). Г. Емерсоном;

в). М. Вебером.

3. Засновником школи людських стосунків став:

а). Л. Урвік;

б). М. Вебер;

в). Е. Мейо.

4. До скількох видів зведено сучасні концепції:

а). до трьох видів;

б). до двох видів;

в). до п’яти вилів.

5. Які моделі менеджмету в світі ви знаєте:

а). європейська і азіатська;

б). турецька і менеджмент Скандинавських країн;

в). американська і турецька;

г). японська і амриканська;

д). китайська і японська.

Додаток №-13.

Тест до теми: «Стиль керівництва та мистецтво»

1. Чи схожі слова «керівництво» «лідерство» та «влада» між собою?:

а). так;

б). ні;

в). можливо.

2. Лідер – це?:

а). людина, яка здатна впливати на людей, спрямовуючи їхні зусилля на досягнення цілей підприємства;

б). людина, яка керую підлеглими, вказує, що і як слід робити;

в). людина, яка розподіляє обов'язки між робітниками.

3. Що таке концептуальна роль лідера?

а). розподіл інформації всередині і ззовні групи;

б). представлення інтересів групи у зовнішніх зв'язках;

в). планування дій групи.

4. Організація і координування діяльності групи - це:

а). організаційна роль лідера;

б). представницька роль лідера;

в). інформаційна роль лідера.

5. Скільки існує стилів керівництва?:

а). 5;

б). 4;

в). 3.

Додаток №-14.

Тест до теми: «Управління конфліктами»

1. За результами конфлікти поділяються на:

а). глобальні, парціальні;

б). функціональні, дисфункціональні;

в). вертикальні, горизонтальні.

2. Об’єктивні (викликані недоліками виробничого характеру) та суб’єктивні (викликані негативними особистими якостями учасників конфлікту) є ознакою:

а). за джерелом виникнення;

б). за обсягом;

в). за типом.

3. Однією з основних причин конфлікту вважається:

а). ухилення від роботи;

б). принцип використання координаційних інтеграційних механізмів;

в). взаємозалежність у досягненні результату.

4. На скільки категорій розподіляють способи вирішення конфліктних ситуацій:

а). на дві;

б). на три;

в). на чотири.

5. «Переможений – переможець» - це модель поведінки учасників конфлікту, які:

а). шукають альтернативу, що задовольнить обидві сторони;

б). намагаються уникнути конфлікту;

в). втрачають відчуття реальності і передбачення можливих наслідків.

Додаток №-15.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте