Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анализ выполнения объема производства и продаж изделийСодержание книги
Поиск на нашем сайте (Приложение №1 и №2, и пункты по затратам на производство изделий)
(проанализировать таблицу) 5.4. Для анализа и использования трудовых ресурсов необходимо помимо табличного варианта, провести и оценку по численности работников, анализируя доскональное по структуре, по удельному весу, по категории работников, как по соответствующим периодам, так и по сопоставлению двух аналитических годом (см. таблицу № 3). Дать оценку потерь рабочего времени по вине управленческих работников, используя формулу:
-Для расчета данного коэффициента использовать следующие данные (см. таблицу № 2) Таблица 2.2.2 Потери рабочего времени
- Рассчитать темпы изменения коэффициента отсутствия потерь по периодам. - Определить выработку на 1-го рабочего и ритмичность загрузки по периодам, если считать план реализации по периодам, т.е. в каждом год, на 5% выше фактической реализации. Ритмичность считать следующим образом: К ритм. = принимаем в зачет объем реализации / планируем. объем реализации - Определить влияние максимизации объема производства на снижение численности рабочих. - Определить максимальную выработку 1-го рабочего. - Определить возможную численность основных рабочих при максимальной выработки. - Определить резерв снижения численности за счет увеличения выработки основных рабочих по годам. - Определить максимальную выработку продукции по годам (предел Крит.=1) Таблица 2.2.3 Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
5.5.Определить затраты, связанные с содержанием трудовых ресурсов по годам. - Рассчитать, что бы произошло с экономическими показателями по оплате труда (по годам) при изменении численности (использую расчетные показатели) - Дать оценку экономии численности за счет сокращения рабочего времени, применяя данную формулу:
Для расчета использовать ниже приведенные данные. Таблица 2.2.4
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 138; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |
