Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
V. Участники работы над Портфолио и их функциональные обязанностиСодержание книги
Поиск на нашем сайте 5.1. В формировании Портфолио участвуют: учащиеся, классные руководители, учителя – предметники, социальный педагог, педагоги дополнительного образования, администрация Учреждения. 5.2. Учащиеся: 5.2.1. осуществляют заполнение Портфолио; 5.2.2. оформляют Портфолио в соответствии с утвержденной в Учреждении структурой в папке с файлами; 5.2.3. при оформлении соблюдают систематичность и регулярность ведения Портфолио, достоверность сведений, представленных в Портфолио, аккуратность и эстетичность оформления, разборчивость при ведении записей, целостность и завершенность представленных материалов, наглядность, наличие оглавления, эпиграфа; 5.2.4. в сентябре-октябре презентуют содержание своего Портфолио на классном собрании. Учащиеся могут презентовать Портфолио также на родительском собрании, на других общешкольных мероприятиях. 5.3. Администрация Учреждения: 5.3.1. заместитель директора по воспитательной работе организует работу и осуществляет контроль за деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии Портфолио в образовательном процессе Учреждения; 5.3.2. директор Учреждения разрабатывает и утверждает нормативно-правовую базу, обеспечивающую ведение Портфолио, а также распределяет обязанности участников образовательного процесса по данному направлению деятельности, создает условия для мотивации педагогов к работе по новой системе оценивания и осуществляет общее руководство деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии Портфолио в практике работы Учреждения. 5.4. Комиссия по Портфолио: 5.4.1. определяет состав Портфолио, который может включать широкий набор сертификатов индивидуальных образовательных достижений, проектных и исследовательских работ, публикаций и других свидетельств учебной и творческой активности ученика; 5.4.2. разрабатывает структуру Портфолио, проект представления итогового документа, формы учета Портфолио; 5.4.3. определяет формы взаимодействия учащихся, учителей, родителей и других субъектов образовательного процесса при составлении Портфолио и его оценки; 5.4.4. определяет период сбора Портфолио; 5.4.5. осуществляет ранжирование сертифицированных документов; 5.4.6. несет ответственность за информирование всех субъектов образовательного процесса об установленных в образовательной сети формах, задачах и возможностях индивидуальной накопительной оценки; 5.4.7. выставляет баллы по различным видам деятельности и подводит итоговый балл Портфолио; 5.4.8. разрабатывает проект итогового документа по Портфолио, дополняющего аттестат. 5.5. Классный руководитель: 5.5.1. является консультантом и помощником, в основе деятельности которого – сотрудничество, определение направленного поиска, обучение основам ведения Портфолио; 5.5.2. проводит информационную, консультативную, диагностическую работу с учащимися и их родителями по формированию Портфолио; 5.5.3. организует воспитательную работу с обучающимися, направленную на их личностное и профессиональное самоопределение; 5.5.4. мотивирует учащихся на своевременное и качественное заполнение Портфолио, используя методы убеждения, поощрения; 5.5.5. осуществляет посредническую функцию между учащимися и учителями, педагогами дополнительного образования, представителями социума в целях пополнения Портфолио; 5.5.6. осуществляет контроль за наполняемостью и правильностью заполнения Портфолио; 5.5.7. обеспечивает учащихся необходимыми формами, бланками, рекомендациями, 5.5.8. оформляет итоговые документы на основании сертифицированных материалов, представленных в Портфолио, табель успеваемости обучающегося; 5.5.9. несёт ответственность за достоверность информации, представленной в итоговом документе. 5.6. Учителя – предметники, педагоги дополнительного образования: 5.6.1. проводят информационную работу с обучающимися и их родителями по формированию Портфолио; 5.6.2. предоставляют учащимся места деятельности для накопления материалов Портфолио; 5.6.3. организуют проведение олимпиад, конкурсов, конференций по предмету или образовательной области, изучение учащимися элективных и факультативных курсов; 5.6.4. разрабатывают и внедряют систему поощрений за урочную и внеурочную деятельность по предмету или образовательной области; 5.6.5. проводят экспертизу представленных работ по предмету; 5.6.6. пишут рецензии, отзывы на учебные работы. 5.7. На основании итогового балла составляется рейтинг выпускников Учреждения.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 198; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.009 с.) |