Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

К какому типу систем относятся социальные системы?

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 8Следующая ⇒

а) материальные системы;

б) абстрактные системы.

2. Для каждой модели предприятия укажите основные составляющие требований к ее функционированию

1) неоклассическая модель	а) создание гармоничных условий взаимоотношений предприятия с хозяйственной и административной средой, обеспечение соэволюции предприятия и среды, противодействие отставанию внутренних изменений от внешних
2) институциональная модель	б) наличие позитивной целенаправленной мотивации его работников - от рабочих до менеджеров, является необходимым условием эффективной работы предприятия в свободной рыночной экономике
3) эволюционная модель	в) адекватное реагирование на изменение рыночной ситуации, формируя свою объемно-номенклатурную и ценовую политику; необходимость стремиться к максимизации разницы между доходами и расходами
4) предпринимательская модель	г) создание условий для уменьшения внутрифирменных, трансакционных и внешних транспортных издержек для устойчивого функционирования на рынке
5) агентская модель	д) координирование взаимоотношений между менеджментом и собственниками предприятия с интересами бизнеса как продолжающегося процесса

Для каких видов социальных организаций приоритетной целью является получение максимальной прибыли?

а) для социально-образовательных;

б) для социально-культурных;

в) для социально-экономических.

4. Для каждого из основных принципов системности поставьте в соответствие его сущность:

1) целостность	а) рассмотрение в системе каждого компонента как системы, а исследуемая в данном случае система представляет собой один из компонентов более широкой системы
2) структурность	б) формирование и проявление системой своих свойств в процессе взаимодействия со средой
3) взаимозависимость системы и среды	в) возможность описания системы через установление ее структуры, т. е. сети связей и отношений системы
4) иерархичность	г) несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов и невыводимость из последних свойств целого
5) множественность описания каждой системы	д) адекватное познание каждой системы, в сипу ее принципиальной сложности, требует построения множества различных моделей, каждая из которых описывает лишь определенный аспект системы

Когда возникли первые представления о системе?

а) в древнегреческой философии и науке;

б) в античной философии;

в) в построениях научной систематики XVII-XVIII вв.

ТЕСТ № 4. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

1. Укажите для данных терминов соответствующие им определения

1) менеджмент	а) это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулироватьидостичь целей организации (М. Мескон)
2) управление	б) это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение фирмой определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического анализа
3) роль руководителя	в) набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности (Г. Минцберг)

Определите для каждой категории руководителей соответствующие выполняемые трудовые функции

1) руководители низшего звена	а) отвечают за разработку и реализацию стратегии организации, принятие особо важных для нее решений
2) руководители среднего звена	б) контролируют работу руководителей низшего звена и передают обработанную информацию для руководителей высшего звена
3) руководители высшего звена	в) осуществляют контроль за выполнением производственных заданий, использованием ресурсов (сырья, оборудования, кадров)

⇐ Предыдущая 1 2 345 6 7 8 Следующая ⇒

Познавательные статьи:

Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности

Последнее изменение этой страницы: 2017-01-27; просмотров: 350; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.009 с.)