Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Аудит і моніторинг соціально-трудової сфериСодержание книги
Поиск на нашем сайте Тема 8. Аналіз, звітність й аудит у сфері праці Семінарське заняття 1 Питання для обговорення: 1. Система трудових показників і взаємозв’язок їх елементів. Теми доповідей: 1. Аудиторська перевірка: сутність, призначення, оформлення підсумків. Індивідуальні завдання: 1. Які переваги й недоліки залучення до перевірки «зовнішніх ревізорів». Питання для самоконтролю: 1. Охарактеризуйте систему трудових показників на підприємствах. 2. Які економічні і історичні передпосилання виникнення аудиту в сфері праці. 3. Визначити основну ціль аудиту в сфері праці. 4. Які категорії персоналу доцільно залучати для співбесід і опитувань протягом аудиторської перевірки. 5. Як слід оформлювати результати аудиторської перевірки. 6. Які критерії ефективності аудиторської перевірки? Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.235-247. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.339-361. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.157-169. Семінарське заняття 2 Питання для обговорення: 1. Звітність і аудит в сфері праці. Теми доповідей: 1. Роль аудиторської перевірки у підвищенні ефективності діяльності підприємства. Індивідуальні завдання: 1. Як може змінитися організація праці після підведення висновків перевірки. Питання для самоконтролю: 1. Охарактеризуйте систему трудових показників на підприємствах. 2. Які економічні і історичні передпосилання виникнення аудиту в сфері праці. 3. Визначити основну ціль аудиту в сфері праці. 4. Які категорії персоналу доцільно залучати для співбесід і опитувань протягом аудиторської перевірки. 5. Як слід оформлювати результати аудиторської перевірки. 6. Які критерії ефективності аудиторської перевірки? Література: Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.235-247. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.339-361. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.157-169.
Тема 9. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин Семінарське заняття 1 Питання для обговорення: 1. Роль та функції міжнародної організації праці. 2. Специфіка досліджень проблем трудової організації в умовах ринку. Теми доповідей: 1. Трудове законодавство України: стан і напрями вдосконалення. Індивідуальні завдання: 1. Відповідність трудового законодавства України міжнародним нормам.
Питання для самоконтролю: 1. Визначити специфіку досліджень проблем трудової організації. 2. Розкрити сутність і цілі соціологічних досліджень в сфері праці. Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.345-364. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.362-381. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.170-178. Семінарське заняття 2 Питання для обговорення: 1. Сутність, цілі й завдання соціологічних досліджень в сфері праці. 2. Регулювання і вдосконалення соціально-трудових відносин. Теми доповідей: 1. Основні проблеми соціально-трудової сфери України і шляхи їх вирішення Індивідуальні завдання: 1. Роль моніторингу в прийнятті управлінських рішень Питання для самоконтролю: 1. Визначити завдання, що вирішуються під час досліджень. 2. Опишіть послідовність розробки програми соціологічних досліджень. 3. Визначити державні напрями регулювання соціально-трудових відносин. Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.345-364. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.362-381. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.170-178.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 209; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.146 (0.009 с.) |