Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организация бюджетирования на предприятииСодержание книги
Поиск на нашем сайте Бюджет – это количественный план в денежном выражении, подготовленный и принятый для определенного периода, обычно показывающий планируемую величину дохода, которая должна быть достигнута, или расходов, которые должны быть понесены в течение этого периода, а также капитал, который необходимо привлечь для достижения данной цели. Сущность бюджетирования состоит в разработке взаимосвязанных бюджетов, охватывающих всю производственно-финансовую деятельность предприятия и его структурных подразделений, с учетом текущих и стратегических целей высшего руководства. Составной частью процесса бюджетирования является контроль выполнения бюджетов, а также возможность корректирующих воздействий на отклонения от параметров бюджета. Существует три основных подхода к формированию показателей бюджетов: 1. Подход «сверху-вниз» – подразумевает, что процесс формирования бюджетов происходит исходя из показателей, которые устанавливает высшее руководство компании своим подразделениям. Как правило, «спускаемые сверху» показатели зависят от стратегических целей, которые необходимо достичь. 2. Подход «снизу-вверх» – подразумевает, что процесс формирования показателей бюджетов происходит на основе планов подразделений, которые в итоге сводятся в генеральный бюджет компании. На основании генерального бюджета руководство корректирует свои стратегические цели, либо полностью пересматривает их. 3. Комбинированный подход – подразумевает сочетание первых двух подходов. Высшее руководство, исходя из стратегических целей, устанавливает показатели для каждого подразделения, при этом показатели корректируются с учетом реальных возможностей и собственных планов подразделений. После проведенных корректировок происходит согласование бюджетных параметров между руководителями подразделений с высшим руководством. Бюджетирование особенно эффективно на предприятиях, где применяют учет затрат по центрам ответственности, а также нормативный метод учета затрат, поскольку в этом случае за основу показателей бюджетов берутся не приблизительные данные, а научно обоснованные нормативы затрат, за соблюдение которых отвечают ответственные лица. Бюджетирование нельзя назвать просто планированием, поскольку оно включает в себя также учет, контроль, анализ и принятие решений по выявленным отклонениям. Использование системы бюджетирования побуждает управляющих отдельных звеньев строить свою деятельность с учетом интересов организации в целом. Виды бюджетов можно классифицировать по следующим признакам: 1. По назначению; 2. По степени обобщения информации; 3. По периодичности представления; 4. По способу планирования; 5. По механизму использования. По назначению все бюджеты делятся на операционные и финансовые.
Рис. 4. Взаимосвязь бюджетов в рамках бюджетной системы предприятия
Операционные – составляются для каждой сферы производственно-хозяйственной деятельности и/или в разрезе выполняемых операций внутри организации. К операционным бюджетам относят: бюджет продаж, бюджет производства, бюджет себестоимости, бюджет коммерческих расходов и пр. Финансовые – составляются на основе показателей операционных бюджетов, прогнозируют финансовое состояние организации. К финансовым бюджетам относят: бюджет движения денежных средств (БДДС), бюджет доходов и расходов (БДиР), прогнозный баланс. БДДС – разрабатывается с целью управления денежными потоками, что предполагает определение источников их поступлений, а также направления использования денежных средств. В результате составления БДДС выявляются периоды (недели, декады, месяцы) в течение которых ожидается недостаток или избыток денежных средств предприятия, в результате чего руководство должно заранее принять соответствующие решения (брать ли кредит, в какой очередности рассчитываться с поставщиками и т.д.). БДиР – разрабатывается с целью расчета будущего финансового результата организации в целом. БДиР напоминает отчет о прибылях и убытках и позволяет рассчитать рентабельность отдельных сегментов бизнеса, точку их безубыточности и др. управленческие задачи. Прогнозный баланс – позволяет прогнозировать будущий экономический потенциал организации, а также: 1. Рассчитать ожидаемые значения ряда коэффициентов (рентабельности продаж, оборачиваемости активов, коэффициент ликвидности, финансовой устойчивости и др.); 2. Оптимизировать уровень и структуру производственных запасов; 3. Спрогнозировать сумму налогов и др. По степени обобщения информации операционные и финансовые бюджеты могут быть генеральными и частными. Частные бюджеты составляются для каждого структурного подразделения организации. Объединение показателей частных бюджетов приводит к формированию генерального бюджета организации. В зависимости от периода составления перечисленные бюджеты могут быть: а) краткосрочными – составляются на 1 год; б) среднесрочными – составляются на 2-3 года; в) долгосрочными – составляются более чем на 3 года. Однако бюджетирование может включать любой временной период. Например, краткосрочный бюджет может детализироваться по кварталам, месяцам и даже неделям. По способу планирования бюджеты делятся на дискретные и скользящие. Дискретный бюджет разрабатывается чаще всего на годовой основе с разбивкой данных по месяцам, кварталам и т. п. Скользящий бюджет предусматривает непрерывное планирование, например, когда в течение I квартала пересматриваются показатели на второй квартал и одновременно составляется бюджет на I квартал будущего года. По механизму использования выделяют статический, гибкий и специальный бюджеты. Статический бюджет– рассчитывают на конкретный уровень деловой активности предприятия. Статические бюджеты эффективны в подразделениях и службах, деятельность которых напрямую не связана с производством или продажами, например, в отделах административного управления. Гибкий бюджет – это бюджет, который составляется не для конкретного уровня деловой активности, а для его диапазона. Поэтому им предусматривается несколько альтернативных вариантов деятельности (объема продаж, производства и т. п.) и соответствующие им уровни затрат. Группа специальных бюджетов может состоять из: 1. дополнительного бюджета, который предусматривает финансирование отдельных мероприятий (например, НИОКР), не включенных в генеральный бюджет; 2. модифицированного бюджета – используется в случае проектирования продаж на необычайно высоком уровне; 3. добавочный бюджет – анализирует бюджеты предыдущих лет и корректирует их под текущие параметры, такие как инфляция, изменения в штате и т. д.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 207; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |