Глава 4. Аттестация рабочих мест. Специальная оценка условий труда.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 49Следующая ⇒

В Российской Федерации сохраняется тенденция роста удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. По данным Росстата, наибольший удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, отмечен на металлургических предприятиях (52,7%), в производстве кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (51,3%), на предприятиях по добыче полезных ископаемых (46,2%). Численность работников, занятых на тяжелых работах и работах с особыми условиями труда, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии при добыче полезных ископаемых на 2012 год составляет 448544 человек (47,5% от списочной численности работников) из них 12,5% по Списку №1, 32,9% по Списку № 2. В докладе Роспотребнадзора РФ за 2012 год отмечено, что наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости на 10 тысяч работников зарегистрированы на предприятиях по добыче полезных ископаемых (31,21) и на обрабатывающих производствах (3,14).

Доля работников, работающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука, наиболее высока в промышленности (13,5%), и, прежде всего - при добыче полезных ископаемых (18,3%) а также в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (14,1%). Высокий удельный вес работающих при воздействии вредных и опасных производственных факторов отмечен на транспорте (11,6%).

4.1. Основные термины и определения

Рабочее место - место, где работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

Рабочая зона - пространство, высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников.

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Коллективное (бригадное) рабочее место -рабочее место, на котором занято несколько работников без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоны, для деятельности которых характерны:

- один и тот же парк обслуживаемого оборудования;

- одни и те же используемые инструменты, сырье и материалы;

- одни и те же зоны работы;

- один и тот же характер и режим работы.

Непостоянные рабочие места - места с территориально меняющимися рабочими зонами.

Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;

Напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии