Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
Содержание книги
- Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
- Раздел XI. Материальная ответственность
- Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
- Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
- Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
- Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
- Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
- Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
- Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
- Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
- Глава 46. Особенности регулирования труда работников,
- Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
- Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
- Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
- Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
- Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
- Статья 327. 3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
- Статья 327. 6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
- Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.
- Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
- Статья 336.2. Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации
- Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
- Глава 53. 1. Особенности регулирования труда работников,
- Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов
- Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
- Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
- Сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций
- Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
- Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
- Части третья - пятая утратили силу с 1 августа 2011 года. - федеральный закон от 18. 07. 2011 n 242-фз.
- Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
- Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
- Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
- В случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.
- Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.
- Работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
- Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
- Часть пятая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
- Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется соглашением сторон коллективного трудового спора с участием посредника.
- Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в письменной форме.
- Содействуют урегулированию указанных коллективных трудовых споров.
- Забастовку возглавляет представительный орган работников.
- На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы и должность.
- Другие законы и иные нормативные правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, подлежат приведению в соответствие с настоящим Кодексом.
Во время участия в спортивных мероприятиях допускается превышение женщиной-спортсменом предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленных в соответствии с настоящим Кодексом, если это необходимо в соответствии с планом подготовки женщины-спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления их трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования. Материально-техническое обеспечение спортивных сборных команд Российской Федерации за счет средств федерального бюджета осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Спортсменам, тренерам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календарных дней.
Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
Невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании, в том числе в связи с тем, что спортсмен не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного соревнования, не является основанием для снижения заработной платы спортсмена. В указанных случаях работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям.
(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 16-ФЗ)
Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами могут предусматриваться условия о дополнительных гарантиях и компенсациях спортсменам, тренерам, в том числе:
о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья спортсмена;
о гарантиях спортсмену в случае его спортивной дисквалификации;
о размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность;
о предоставлении питания за счет работодателя;
о социально-бытовом обслуживании;
об обеспечении спортсмена, тренера и членов их семей жилым помещением на период действия трудового договора;
о компенсации транспортных расходов;
о дополнительном медицинском обеспечении;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
о дополнительных денежных выплатах спортсмену в случаях возникновения временной нетрудоспособности или полной утраты трудоспособности в период действия трудового договора;
об оплате работодателем обучения спортсмена в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
О дополнительном пенсионном страховании.
|
