Организация инструктажей по охране труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 47Следующая ⇒

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, це-левой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всемивновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работни-ками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности. Программа вводного ин-структажа разрабатывается службой охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм, инструкций по охране труда и осо-бенностей предприятия. О его проведении делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструк-тируемого, а также в документе о приеме на работу. Журналы регистра-ции инструктажей по охране труда должны быть прошнурованы, про-нумерованы, скреплены печатью и подписью руководителя.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производствен-

ной деятельности проводят:

• со всеми вновь принятыми на предприятие и переводимыми из одного подразделения в другое;

• с работниками, выполняющими новую для них работу, командиро-ванными, временными работниками;

• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории предприятия;

• со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, налад-

кой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хране-нием и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работ-ников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Инструктаж проводится по программам, разработанным и утвержденным руководителями производствен-ных и структурных подразделений с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране тру-да, производственных инструкций и другой технической докумен-тации.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохожде-ния стажировки на рабочем месте (первые 2—14 смен в зависимости от характера работы и квалификации работника), проверки теоре-тических знаний и приобретенных навыков безопасных методов ра-боты.

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками,заисключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, не реже одного раза в полугодие. По согласованию с профсоюзным ко-митетом и соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлена более продолжительная (до 1 года) периодичность проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой ра-ботников, обслуживающих однотипное оборудование, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

260• Глава 21. Организация службы охраны труда

• при изменении технологического процесса, замене или модерни-зации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• при нарушении работающими и учащимися требований безопас-ности труда, которые могут привести или привели к травме, ава-рии, взрыву или пожару, отравлению;

• по требованию органов надзора;

• при перерывах в работе для работ, к которым предъявляют до-полнительные (повышенные) требования безопасности труда

более чем на 30 стандартных дней, а для остальных работ — 60 дней.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с груп-пой работников одной профессии. Объем и содержание инструк-тажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведе-ния.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ,несвязанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы, прове-дение экскурсии на предприятии, организации массовых мероприя-тий с учащимися.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внепла-новый и целевой инструктажи проводит непосредственный руко-водитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Инструктажи на рабочем месте завершаются про-веркой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет лицо, проводившее инструктаж. При неудовлетворительных результатах проверки инструктируемый к самостоятельной работе не допускается и обязан вновь пройти ин-структаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повтор-ного, внепланового, стажировки и допуска к работе лицо, проводив-шее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке с обязательной подписью ин-структируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология